다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-9449 결재일자 2020.7.21. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 총무팀장 공원운영과장 서부공원녹지사업소장 정언룡 최석환 07/21 남길순 협조 일반임기제공무원 인력충원 계획 2020. 7. 서부공원녹지사업소 (공원운영과) 일반임기제공무원 인력충원 계획 조직담당관-7972호(2020.6.30.)호와 관련, 서부공원녹지사업소 정원조정계획에 의거 푸른수목원 소속 식물수집관리 및 교육 전문분야의 역량을 갖춘 인력을 채용하여 업무추진을 원활히 하고자 함 1 개 요 ？？ 관련규정 ○ ？지방공무원법？ 제25조의 5(신규임용) ○ ？지방공무원 임용령？ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ ？지방공무원 인사분야 통합지침？(안전행정부 예규 제13호, ’15. 2.10.) ○ ？서울특별시 인사규칙？ 제2장 시험, 제3장 임용 ？？ 정？현원 현황(서부공원녹지사업소) (’20. 7.17. 현재) 구분 계 행정？기술직군 임기제 관리운영직군 소계 4급 5급 6급 7급이하 소계 5급 6급 7급 8급 소계 6급 7급이하 정원 현원 과부족 ？？ 채용 예정 공무원 ○ 조직담당관-7972호(2020.6.30.)호와 관련 - 일반임기제 지방녹지주사보(식물수집·관리 전문요원) 1명 - 일반임기제 지방녹지서기(식물수집·교육 전문요원) 1명 2 인력충원 계획 ？？ 신규채용 여부 검토 ○ 산림청으로부터 “산림생명자원관리기관”지정 및 연구 위탁사업 수행기관으로 선정되어 연구 및 과제수행을 위한 전문인력 필요 ○ 도심수목원의 특수성을 살려 정원문화 보급 및 환산을 위한 정원교육 프로그램을 운영할 전문 인력 필요 ※ 5년 이상 계속되는 사업에 임기제공무원을 임용하는 경우, 임용일로부터 기산하여 총 5년이 경과할 경우 채용공고의 절차를 거쳐 신규임용하여야 함(？지방공무원 임용령？ 제21조의4). ？？ 채용 분야 및 내용 ○ 채용분야: 식물수집·연구 전문요원, 식물수집·교육전문요원 ○ 채용등급: 임기제지방녹지주사보(7급), 임기제지방녹지서기(8급) ○ 임용기간: 2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위내 연장) ○ 근무시간: 주 40시간 ○ 직무내용 － 식물수집 및 주제정원 전시·운영에 관한 사항 － 재배온실 및 전시온실 운영에 관한 사항, 식물증식 및 관리에 관한 사항 － 주제정원 계절별 전시 및 기획, 주제정원 리모델링 및 행정업무 － 정원전문가 양성 및 교육 프로그램 운영 등 ？？ 채용 절차 ① 인력충원계획, 정원조정 요청 (서부공원녹지사업소) ② 정원조정 및 제1인사위원회 심의 (조직담당관, 인사과) ③ 채용방침 수립 및 채용공고 (서부공원녹지사업소) ④ 서류 및 면접전형 (서부공원녹지사업소) ⑤ 임용후보자 결정 (서부공원녹지사업소) ⑥ 임용후보자 임용승인 요청 (서부공원녹지사업소) ⑦ 제1인사위원회 심의？통보 (인사과) ⑧ 임용약정체결 및 발령 (공원녹지정책과) ？？ 응시자격 ○ ？지방공무원법？ 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ○ ？지방공무원 임용령？ 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 선발직무분야 임용자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 자 격 요 건 일반임기제 녹지7급 1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 일반임기제 녹지8급 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 직 급(채용분야) 관련분야 실무경력 인정 범위 공통 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학？대학원, 연구소, 학술？연구단체, 민간기업 등에서 식물원·수목원 관리운영 분야와 관련된 실무경력이 있는 자 ○ 관련분야 실무경력 인정 범위 ？？ 임용기간 및 보수 ○ 임용기간: 임용일로부터 2년(’20. 10. 1. ~ ’22. 9 .30.) ○ 보 수: ？지방공무원 보수규정？에 의함 － 임기제 7급: 44,066천원(신규채용자 하한액 적용) ※ 상한액 62,044천원, 하한액 44,066천원 － 임기제 8급: 38,827천원(신규채용자 하한액 적용) ※ 상한액 54,431천원, 하한액 38,827천원 ？？ 전형방법: 1차 서류전형, 2차 면접전형 ？？ 예비합격후보자 결정 ○ 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기에 대비 면접시험 채점 순위로 1명 이내 예비합격자로 관리 ○ 선순위자가 임용등록 및 임용계약을 포기하거나 계약체결 후 3개월 이내에 계약해지할 경우 예비합격자 활용 3 향후 일정 ○ 임용계획 승인요청 : ’20. 7. 29.까지 ○ 채용방침 수립 및 임용공고(10일 이상) : ’20. 8월중 ○ 서류심사 및 면접시험 : ’20. 8월중 ○ 신원조사 및 조회 : ’20. 8월중 ○ 최종합격자 임용 승인 : ’20. 9월초 ○ 최종합격자 공고 및 인사발령 : ’20. 10월중 ※ 붙 임 : 1. 임용계획서(안) 2부. 2. 성과계획서(안) 2부. 3. 공고문(안) 1부.

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본청

공원운영과-9449

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