문서번호 공원운영과-7098 결재일자 2020.5.25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 총무팀장 공원운영과장 동부공원녹지사업소장 푸른도시국장 김남현 배기선 최현실 05/25 최윤종 협 조 공원녹지정책과장 하재호 시설과장 박종수 동부공원녹지사업소 일반임기제공무원 충원계획 2020. 5. 동부공원녹지사업소 (공원운영과) 동부공원녹지사업소 일반임기제공무원 충원계획 조경분야 등 건설공사의 지속적 변화 대응 및 체계적인 사업 추진·관리가 필요함에 따라 설계·공사의 효율성을 높이고 신기술·신공법에 대응하기 위하여 경험이 풍부한 외부 전문가를 신규 채용하고자 함. Ⅰ 개 요 관련근거 ?「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ? ?지방공무원 임용령? 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ? ?지방공무원 인사분야 통합지침? ? ?서울특별시 인사규칙? 제2장 시험, 제3장 임용 동부공원녹지사업소 정?현원 현황 (2020. 5.현재) 구 분 계 일 반 직 임기제 관리운영 연 구 직 별 정 직 소계 3급 이상 4급 5급 6급 7급 8급 9급 소계 5급 6급 7급 8급 9급 소계 6급 7급 이하 정 원 66 50 - 1 4 13 21 10 1 2 1 - - 1 - 14 2 12 - - 현 원 62 46 - 1 4 20 19 1 1 2 1 - - 1 - 14 5 9 - - 과부족 - △4 - - - 7 △2 △9 - - - - - - - - 3 △3 - - Ⅱ 인력충원 계획 직급상향 신규채용 여부 검토 ? 푸른도시국 공원녹지 분야의 정책사업 등 대·내외적 사업 협의 및 건설공사 실무 업무를 담당하는 전문성이 요구되는 직위로서, ? 공원조성계획 수립·변경, 해외서울공원 조성, 공사 절차, 관련 법규에 대한 전문지식과 실무경험을 바탕으로 조경공사에 대한 설계도서 검토 및 설계심의 업무를 수행 ? 또한 건설공사의 특성상 건축, 토목, 기계, 전기 등 타 분야 업무를 이해하고, 급변하는 건설산업 변화에 신속 대응하여 설계·공사의 효율성을 높이며, 지속적인 신기술·신공법을 적용 검토하기 위한 필수적인 전문분야로서 많은 경험과 노하우가 필요함에 따라 직급 상향 신규채용이(당초 임기제 녹지8급 1명 ⇒ 변경 임기제 녹지7급 1명) 필요함 채용분야 및 내용 ? 채용분야 : 조경계획 및 설계·공사 전문요원(1명) ? 채용등급 : 임기제지방녹지주사보(7급) ? 임용기간 : 2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장) ? 근무시간 : 40시간 / 주 ? 직무내용 - 조경설계 및 조경공사 - 해외서울공원 조성 및 정비 - 공원조성계획 수립 및 변경 - 설계도서(내역서, 도면, 시방서 등) 작성 및 검토 - 설계자문 위원회, 사업소 설계심사 운영 총괄 - 주요사업에 대한 예산 및 보고자료 작성 Ⅲ 응시자격 및 보수 응시자격 ? ?지방공무원법? 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ?「?지방공무원 임용령? 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 【 일반임기제 공무원 7급 자격기준 】 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 (관련분야 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학?대학원, 연구소, 학술? 연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 조경설계 및 시공 관련 분야(조경, 환경, 삼림자원 등) 실무경력이 있는 자) ※ 우대요건 : 채용예정 직무분야와 관련된 기사 이상의 자격증(조경, 산림, 자연생태복원) 소지자 임용기간 및 보수 ? 임용기간 : 임용일로부터 2년 ? 보 수 : ?지방공무원 보수규정?에 의함 (단위:천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 7급(상당) 62,044 44,066 ※ 신규 채용자 직급별 연봉 하한액 적용 Ⅳ 채용절차 임기제공무원 인력충원 기본계획 동부공원녹지사업소 정원조정 요청 (To.조직담당관) 정원조정 검토?통보 정원 배정 채용절차 진행 (조직담당관) ? (조직담당관) ? 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) 공고기간 만료 후 접수 임용계획 심의요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 동부공원 녹지사업소 (인사과) (인사과) 동부공원 녹지사업소 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 동부공원 녹지사업소 동부공원 녹지사업소 동부공원 녹지사업소 (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (공원녹지정책과) (인사과) 채용업무 분장 ? 동부공원녹지사업소(채용부서) - 임기제공무원 충원계획, 임용후보자 임용계획 등 방침수립 - 충원계획 심의 요청, 임용후보자 임용승인 요청 - 원서접수, 서류심사, 면접시험 시행 및 결과보고, 심사수당 지급 등 - 임용후보자 등록서류 징구, 신원조사 및 결격사유 조회 등 ? 공원녹지정책과(푸른도시국 주무부서) - 인사발령 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 예비합격후보자 활용 ? 최종합격자가 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 ? 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 Ⅴ 향후일정 ? 임용계획 승인(제1인사위원회) : 2020. 6. 9.(예정) ? 채용방침 수립 및 임용공고(10일 이상) : 2020. 6.10.~6.21. ? 원서접수(3일) : 2020. 6.22.~6.24. ? 서류심사 : 2020. 6.25.(월) ? 면접시험 : 2020. 6.29.(수) ? 최종합격자 임용 승인(제1인사위원회) : 2020. 7월 ? 최종합격자 공고 및 인사발령 : 2020. 7.20(7.21일자) 붙임 1. 임용계획서(안) 1부. 2. 성과계획서(안) 1부. 3. 공고문(안) 및 제출서식 각1부. 끝.
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20210928203623
본청
공원운영과-7098
D0000040019196
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