다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 도시브랜드담당관-5492 결재일자 2020.6.22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 브랜드기획팀장 도시브랜드담당관 시민소통기획관 김형구 박옥산 김동경 06/22 代유재명 협 조 재무과장 김명주 예산담당관 김태명 시간선택제임기제공무원 신규 채용 계획 시간선택제 임기제공무원 신규 채용계획 2020. 6. 18. 시민소통기획관 (도시브랜드담당관) 시간선택제 임기제공무원 신규 채용계획 ？？ 채용 개요 ○ 채용 배경 ○ 채용 근거 - 지방공무원법 제25조의5, 지방공무원 임용령(대통령령 제27718호) - 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제75호) - 서울특별시 인사규칙 ○ 채용방법 : 공개경쟁 채용 시험에 의거 선발 구 분 상한액 (천원) 하한액 (천원) ※ 지방공무원보수규정 제34조 규정에 의거 연봉한계액의 하한액으로 지급이 원칙이나, 경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리 지정할 수 있음 ？？ 직무범위 및 채용자격기준 ○ 직무범위 분 야 직무분야 - - - ○ 채용자격요건 : 법 제27조 제2항 제3호(경력)에 따른 임용 - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자로서 다음의 해당 채용자격 기준 중 1을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 채용자격기준 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - ◈ 우대사항 - - - ◈ ？？ 채용 절차 모집공고 ○ 공고기간(12일간) : ○ 서류접수(3일간) : - 심사 : 2단계(서류, 면접) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 제출서류 적정성, 자격？경력 등이 기준에 적합한지 여부 서면심사 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 구분 전 형 위 원 채 점 기 준 ？？ 최종합격자 발표 ○ 합격자 개별통보 및 시 홈페이지 공고 - 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용 ？？ 추진 일정(안) ○ 인사위원회 임용계획 심의의결 : 예정 ○ 채용 공고 : ○ 응시자 원서 접수 : ○ 서류전형 합격자발표 및 면접시험 공고 : ○ 면접시험 실시 : ○ 합격자 통보 및 신원조회 : ~ ○ 인사위원회 채용 승인 : 예정 ○ 최종합격자 공고 : ○ 임기제공무원 임용 : 붙임 1. 채용 공고문(안) 1부. 2. 수험생 제출서류 양식 1부. 3. 임용계획서 및 성과계획서 1부. 끝.

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