다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 여성권익담당관-6008 결재일자 2020.5.14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 여성권익담당관 여성가족정책실장 채유경 김순희 05/14 송다영 협조 교육훈련팀장 代조수진 여성권익기획팀장 代오부자 '20년 관리자 대상 성희롱 등 폭력예방 통합교육 추진 계획 2020. 5. 여성가족정책실 (여성권익담당관) ’20년 관리자 대상 성희롱 등 폭력예방 통합교육 추진 계획 직장 내 성희롱·성폭력을 예방하고 성인지 감수성을 높이기 위해 관리자 대상으로 맞춤형 예방교육을 실시하고자 함 ？？ 추진방향 ○ 평소 관리자의 직장 내 성희롱·성폭력 근절 의지 확립을 위해 관리자스스로 예방교육 참석 철저 ○ 관리자 맞춤형 소규모 토론식 교육 운영으로 효과성 증대 ？？ 추진근거 ○ ？양성평등기본법？ 제31조(성폭력？가정폭력？성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지) ○ ？성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제4조의3 ？？ 교육개요 ○ 교 육 명 : 관리자 대상 성희롱 등 폭력 예방교육 ○ 일 시 : ’20. 6. 9(화) 08:00~10:00 (2시간) ○ 장 소 : 신청사 8층 다목적홀 ※ 코로나19 대응방안 ‘생활 속 거리두기’에 따라 마스크 착용 및 발열체크 후 입장 ○ 교육대상 : 실·본부·국장 등 50명 ※ 교육대상자 명단 [붙임] 참조 ○ 교육방법 : 소규모 토론식 집합교육 ○ 교육제목 : 성희롱·성폭력 예방 및 대응을 위한 관리자 역할 및 성인지 감수성 향상 ○ 교육강사 : 황금명륜 (같이교육연구소 대표) ○ 강사 프로필 강사명 주요경력 ？현) 같이교육연구소 대표 ？현) 젠더교육전문가그룹 청어람 대표 ？현) 전주지방법원 '화해권고위원' ？현) 비영리민간단체 ‘옵티미스트클럽' 이사 ？현) 한국양성평등진흥원 전문강사 ？2014 ‘올해의 강의’ 경연대회 여성가족부 장관상 수상 ？저서: 에세이 ‘같이의 가치’, 여행에세이 ‘골디~물 한잔 마시고 가’ ？UN여성훈련센터 주최 ‘젠더트레이너 전문가 훈련과정’ 수료 김명륜 (필명: 황금명륜) ？？ 소요예산 : 902천원 ○ 산출내역 - 강사비 : 480,000원×1회 = 480,000원 - 원고료 : 12,000원×6매 = 72,000원 ※ 서울시인재개발원 강사수당 등 지급기준표(2019.5.1 개정) 기준 - 다과비 : 5,000원×70명 = 350,000원 - 예산과목 : 여성폭력 예방 및 여성권익 증진, 젠더폭력 예방 및 교육, 직장내 폭력예방 통합교육, 일반운영비, 사무관리비 ？？ 행정사항 ○ 교육참석자 학습시간 2시간 인정 : 인력개발과 ○ 회의실 공간 및 공무원증 리더기 대여 : 총무과 붙임 : 폭력예방교육 참석 대상자 1부. 끝.

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여성권익담당관-6008

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