문서번호 행정관리과-3478 결재일자 2020.3.26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 김동석 이혜진 03/26 이달영 협 조 정수과장 이해원 정수시설과장 조귀현 2019년 하반기 기관별 성과 평가 포상금 집행 계획 2020. 3. 26. (목) 구의아리수정수센터 행정관리과 2019년 하반기 기관별 성과 평가 포상금 집행 계획 2019년 하반기 기관별 성과 평가 포상금에 대한 집행계획을 보고 드림 평가기간 : 2019.7.1.~2019.12.31. 평가지표 및 배점내역 ? BSC 성과관리(65%) - 정량평가(40%) ? 성과지표 설정 적정성(20%) ? 성과지표 달성도(20%) - 핵심사업 정성평가(25%) : 전문가-평가담당관 합동 평가 ? 대내외 협력성과(25%) - 예산신속집행(3%) - 성인지 강화(5%) - 조직문화 개선(5%) - 장애인공무원 배치(2%) - 소통 활성화(5%) - 정보공개 추진실태(2%) - 희망기업 제품 구매(3%) ? 시장단 평가(10%) - 시장단 평가(10%) ? 기관별 사업난이도, 기관장 노력도 등 Ⅱ 성 과 평 가 결 과 평가결과 : ※ 사업소별 평가는 폐지 ? 우리센터 포상금 지급액 : Ⅲ 집 행 계 획 자체 대내외 협력평가 추진 : 직원 소통 및 학습활동 활성화 추진 : Ⅳ 행 정 사 항 성과 포상금 집행기준에 따라 집행 집행용도 ? 내역 등은 자체관리 붙임 : 성과 포상금 집행 기준 1부. 끝.
20053016
20210928225207
본청
행정관리과-3478
D0000039635054
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