다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-2237 결재일자 2020.3.11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 역량평가팀장 인재채용과장 인재개발원장 유용원 신애선 한영희 03/11 윤영철 2020년 상반기 5급 승진대상자 역량평가이해과정 운영계획 2020. 3. (인재채용과) 2020년 상반기 5급 승진 역량평가 이해과정 운영계획 ？？ 5급 승진 역량평가 대비 사전교육 실시로 평가부담 완화 및 사교육 욕구 해소 도모 1 추진근거 ○ 2020년도 4·5급 승진 역량평가 이해과정 추진계획(인재채용과-9174, ’19.11.1) ○ 신종코로나 바이러스 확산 방지 및 감염예방을 위한 4·5급 승진 역량평가 운영변경계획(인재채용과-2089, ’20.3.4) 2 추진방향 ○ 인재개발원 격리시설 지정 장기화에 따라 대체장소 확보하여 운영하고, ’20년 도입예정 모의평가는 하반기부터 시행하는 등 프로그램 변경 시행 ○ 코로나19 심각단계 격상에 따라 교육대상은 ’20년 상반기 역량평가 대상자에 한정하여 최소한으로 운영 ○ 기 출제된 평가과제를 교육용 실습과제로 제공하는 등 실전형 교육과정으로 개선 운영하여 교육대상자 만족도 제고 3 교육과정 운영계획 ？？ 운영목표 ○ 체계화된 역량모델 중심 실습교육을 통해 자기역량을 인지하고, 상호 피드백을 통해 자기주도적 학습 수행 ○ 실제 업무와 유사한 가상상황을 교육용 실습과제로 제시하고, 이를 해결해 가는 과정속에서 역량 개발 ？？ 운영개요 ○ 교육대상 : 시·자치구 6급 공무원 237명 ※ ○ 교육기간 : ’20.3.16(월)~3.27(금), 총 5회(회당 2일) 구 분 1기 2기 3기 4기 5기 일 시 3.16(월) 3.17(화) 3.18(수) 3.19(목) 3.20(금) 3.23(월) 3.24(화) 3.25(수) 3.26(목) 3.27(금) 인 원 39명 48명 48명 48명 54명 ○ 교육장소 : ○ 교육내용 : 강의, 실습 및 피드백 등 ○ 교육평가 : 근태 100% ？？ F/T 선정 및 교육시간표 ○ ○ 교육시간표 시간 일정 09:00 ~ 09:50 10:00 ～ 10:50 11:00 ～ 11:50 12:00 ～ 12:50 13:00 ～ 13:50 14:00 ～ 14:50 15:00 ～ 15:50 16:00 ～ 16:50 17:00 ~ 17:50 1일차 ？역량평가 안내 ？역할수행 기법의 이해 역할수행 실습 및 피드백 중식 역할수행 실습 및 피드백 자기개발계획 2일차 서류함 답안작성 실습 중식 ？ 서류함 기법의 이해 ？ 서류함 답안공유 및 피드백 랩업 5 행정사항 ？？ ○ 산출내역 (단위: 천원) 구분 내 용 금액 ○ 예산과목 ？？ 향후 추진일정 ○ FT강사 출강 및 교육생 입교 안내 ’20.3.10(화) ○ ○ 교육생 만족도 설문조사(온라인) 교육 종료후 2주 이내 ○ 운영결과 보고 설문 종료후 2주 이내

19955320

20210928232539

본청

인재채용과-2237

D0000039529598