다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기획담당관-3553 결재일자 2020.3.4. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 기획조정팀장 기획담당관 정책기획관 기획조정실장 이호경 유미옥 김권기 최경주 03/04 조인동 협 조 ’20년도 기획조정실 임기제공무원 성과연봉 지급계획 2020. 3. 기획조정실 (기획담당관) ’20년도 기획조정실 임기제공무원 성과연봉 지급계획 기획조정실 소속 5급 이하 임기제공무원 대상으로 직무수행능력 및 근무실적에 상응하는 성과연봉 지급을 통해 사기 진작과 생산성 제고에 기여코자 함 ？？ 근 거 ○ 2020년 지방공무원 보수업무 등 처리지침(행안부 예규 제102호) ○ 2020년 임기제공무원 성과연봉 지급 안내(인사과-5850, ’20. 2. 19.) ？？ 지급개요 ○ 지급대상 : 총 43명 － ’19.12.31. 현재 기획조정실 소속 5급 이하 임기제공무원(시간선택제 임기제 포함, 한시임기제 제외) － 실근무 기간이 2개월 미만인 자(휴직, 휴가, 신규임용, 교육 등)는 성과연봉 지급대상 현원에 포함하되, C등급 배치 및 성과연봉 미지급 (단위 : 명) 계 일반임기제 시간선택제 임기제 소계 5급 6급 7급 8급 소계 가급 나급 다급 라급 43 35 8 17 7 3 8 3 2 2 1 ○ 지급기준일 : ’19. 12. 31.字 ○ 평가대상기간 : ’19. 1. 1. ~ ’19. 12. 31. ○ 평가등급별 인원비율 및 지급율(※ C등급 10% 의무할당) 평가등급 S등급 A등급 B등급 C등급 인원비율(%) 20% 30% 40% 10% 지급률(%) 8% 6% 4% 0% ○ 임용직급별 지급액 (단위 : 천원) 구분 지급기준액 S등급(8%) A등급(6%) B등급(4%) C등급(0%) 5급(가급) 90,221 7,218 5,414 3,609 0 6급(나급) 77,573 6,206 4,655 3,103 0 7급(다급) 65,952 5,277 3,958 2,638 0 8급(라급) 54,787 4,383 3,288 2,192 0 9급(마급) 46,585 3,727 2,796 1,864 0 ？ 시간선택제 임기제는 통상적인 공무원으로 근무(주40시간)할 경우의 성과 연봉에서 주당 근무시간으로 환산 (예시) 주당 30시간 근무하는 ‘시간선택제 가급’ 직원이 A등급을 부여받았을 경우 : 5,414천원 × (30÷40) ？ 4,061천원 지급 ※ 100원 단위에서 절상 ？？ 평가 및 지급방법 ○ 기획조정실 소속 임기제 직원을 통합하여 결정하되, 각 직급별로 별도로 순위 및 평가등급 부여 ○ ’19년 상？하반기 근무실적평가 합산 평균점수에 실적가점과 출산가점 및 조정점수를 합산한 최종점수를 근거로 평가등급을 결정하여 개인별로 성과연봉 지급 － 상·하반기 근무실적평가 합산 평균점수(100) － 상·하반기 실적가점(10), 출산가점(10) 및 조정점수(30) ⇒ 개인별 점수 산정 = 근평점수+실적가점+출산가점+조정점수 < 등급결정시 유의사항 > ○ 평가등급 1등급 하향 : 초과근무 부당수령자, 다면평가 하위 10%이면서 평균 40점미만(5급상당 이상), 경징계자 ○ 최하위등급 배치 : 휴직·직위해제·신규임용 등 실근무기간 2개월 미만, 중징계자, 징계사유의 시효가 5년인 비위, 성관련 비위, 음주운전 및 측정불응에 대한 징계자 ○ 연봉(기본연봉 + 성과연봉)은 보수지급일에 연봉월액으로 지급 ※ 3월 급여지급 시, 1？2월분 소급 지급, 2020년 퇴직자는 일시금으로 정산지급 ？？ 성과급심사위원회 운영 ○ 구 성 : 기획조정실장, 정책？재정기획관, 국제협력관, 기획담당관 ○ 심의내용 － 지급 대상자 선정의 적정성 검토 및 개인별 지급순위와 성과연봉 등급 결정 － 조정사유가 있는 경우, 의견수렴 후 지급단위 · 등급별 순위조정 등 ○ 지급단위별 조정점수(30점) 부여 < 조정점수 부여 기준(안) > < 고려사항 > ？ 시정 주요업무 추진실적 우수자, 예산절감 우수부서 유공공무원 ？ 당면 현안업무 추진실적 우수자 ？ 장기근무자(장기근속자 우대), 민원처리 시 친절공무원 추천된 자 ？ 타 직원이 기피하는 업무담당자 등 ？？ 기획조정실 등급별 지급인원(안) < 일반 임기제 > 구 분 S등급 A등급 B등급 C등급 인원비율 20% 30% 40% 10% < 시간선택제 임기제 > 구 분 S등급 A등급 B등급 C등급 인원비율 20% 30% 40% 10% ※ 신규임용 등으로 실근무 기간이 2개월 미만인 경우 지급대상 현원에 포함하되, C등급 배치 및 성과연봉 미지급 ？？ 향후계획 ○ 기획조정실 성과급심사위원회 심의 : ’20. 3. 4.(수) ○ 평가결과 통보 후 이의신청(7일) 처리기한 : ~ 3. 11.(수) ○ 급여프로그램 입력 : ~ 3. 13.(금) 붙 임 < 인원별 평가등급 분포표 > 인 원 S등급 A등급 B등급 C등급 1 S · A ？ B ？ C 중 1 2 S ？ A ？ B ？ C 중 각각 1 3 S ？ A ？ B ？ C 중 각각 1 4 1 1 2 5 1 2 2 6 1 2 2 1 7 1 2 3 1 8 2 2 3 1 9 2 3 3 1 10 2 3 4 1 11 2 3 5 1 12 2 4 5 1 13 3 4 5 1 14 3 4 6 1 15 3 5 6 1 16 3 5 6 2 17 3 5 7 2 18 4 5 7 2 19 4 6 7 2 20 4 6 8 2

19904265

20210928234149

본청

기획담당관-3553

D0000039478353