다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-3949 결재일자 2020.2.26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 급수관리팀장 급수운영과장 강서수도사업소장 주은선 김정수 02/26 정진일 협 조 - 2020년 - 누수탐지 기간제 노동자 채용계획 변경 2020. 2. 강서수도사업소 (급수운영과) 누수탐지 기간제 노동자 채용계획 변경 코로나-19 확산방지를 위해 해당 지자체의 결정에 따라 체력인증센터 임시휴관(서울, 경기도)으로 체력측정 및 서류제출을 할 수 없어 누수탐지 기간제 근로자 채용계획(공고 포함) 변경사유가 발생되어 보고 드림 １ 추진근거 기간제 노동자 채용공고 변경[누수방지과-2433(부본부장 방침 2020. 2. 25) 2020년 기간제 노동자 채용공고 변경사항 알림[누수방지과-2466(2020. 2. 25)] 2 현 황 수도권 소재지 체력인증센터 계 서울 인천 경기 12 5 1 6 임시휴관 체력인증 센터 현황 인증센터 휴관기관 인증센터 휴관기관 마포 2월 5일 ~ 별도공지 의정부 2월24일 ~ 별도공지 성동 2월19일 ~ 별도공지 시흥 2월24일 ~ 별도공지 동작 2월24일 ~ 별도공지 성남 2월20일 ~ 별도공지 인천연수 2월 7일 ~ 별도공지 부천 2월24일 ~ 별도공지 화성 2월 5일 ~ 별도공지 송파 2월25일 ~ 별도공지 ※ 서울 : 서초 - 3월 2일 운영예정(미정) 경기 : 오산 - 현재 운영중이나 변동될 수 있음 문제점 ○ 코로나-19 확산방지를 위해 해당 지자체의 결정에 따라 체력인증센터 임시휴관이 점차 확대됨에 따라 체력측정을 할 수 없는 상황 발생 ○ 금년 누수탐지 기간제 노동자 채용관련, 금회에 한하여 공정한 고용의 기회 부여 및 원할한 기간제 노동자 채용을 위하여 채용자격 및 신청서류를 변경 해야 할 실정임 3 2020년 채용계획 채용개요 ○ 채용인원 : 6명 ○ 채용(변경)공고 기간 : 2020. 2. 26. ~ 3. 10.(10일 이상 공고) ○ 채용기간 : 2020. 4월 ~ 11월(8개월 미만) ○ 소요예산 : 채용방법 및 절차 ○ 적용기준 : 서울특별시 기간제노동자 관리규정(2019.12.5.개정) 및 기간제 노동자 채용 공통지침(개정)(노동정책담당관-11342, 2019.9.20.) ○ 채용권자 : 수도사업소장 ○ 채용절차 : ？ 모집공고(공개채용) ⇒ 1차 서류심사 ⇒ 2차 공개추첨 ⇒ 합격자 선정 ⇒ 교육실시 ⇒ 사업수행 ○ 공개채용 : 서울시홈페이지(seoul.go.kr), 상수도사업본부 홈페이지, 일자리플러스센터 홈페이지(jop.seoul.go.kr), 부서 홈페이지 등 정보통신망을 활용 10일 이상 공고(규정 제8조 제1항) <본부에서 일괄 공고> 4 채용변경(안) 수도권 소재지 체력인증센터 임시휴관에 따라 기간제 노동자 접수기간 [3. 11(수) ~ 3. 13(금)] 내에 체력측정 및 서류 발급 불가로 체력인증 관련 신청자격(우대사항) 및 신청서류 사항 변경 누수탐지 기간제 노동자 심사기준(안)의 체력층정 항목 삭제(금년에 한함) ○ 체력층정(20점) 항목 삭제로 배점 100점 → 80점으로 만점 하향 조정 채용공고문 변경(안) 구분 당초 공고(안) 변경 공고(안) 신청자격 가. 모집 ~ 없는 자 나. 채용제외 ① ~ ③ 다. 우대사항 ① 상수도 유경험자(상수도관로 누수탐지 및 재수밸브조절[수계전환 등]) 우대 ② 국민체력 100 체력평가 인증자 우대 (1~3등급) ③ 청년고용촉진(만 34세 이하인 자) 우대 “청년고용촉진특별법” ④ 지역제한 : 지역제한은 없으나 서울시 거주자 우대 ⑤ 저소득층(차상위 계층) 우대 ⑥ 자격증 소유자 : 운전면허증 ⑦ 『국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률』 ~ 만점의 5~10% 가점 부여 라. 동점자 처리 가. 변동없음 나. 변동없음 다. 우대사항 ① 상수도 유경험자(상수도관로 누수탐지 및 제수밸브 조절[수계전환 등]) 우대 ② 국민체력 100 체력평가 인증자 우대 (1~3등급)<삭제> ③ 청년고용촉진(만 34세 이하인 자) 우대 “청년고용촉진특별법” ④ 지역제한 : 지역제한은 없으나 서울시 거주자 우대 ⑤ 저소득층(차상위 계층) 우대 ⑥ 자격증 소유자 : 운전면허증 ⑦ 『국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률』 ~ 만점의 5~10% 가점 부여 라. 동점자 처리 신청서류 ① 기간제 노동자 응시원서 및 주민등록등본 각1부.<필수> ② 개인정보 수집？이용？제공 동의서<필수> ③ 국민체력100 체력인증센터 참가증 (2020년 체력평가결과서)<필수> (국민체력100 체력인증센터에서 발급, 붙임센터 현황 참조) ※ 국민체력100홈페이지 (http://nfa.kspo.or.kr, 02-410-1436~7) ④ 자격 및 경력 가점 증빙서류<해당자에 한함> - 경력을 증명할 수 있는 관련 증명 서류 - 운전면허증 소지자 : 1종(대형,보통), 2종(보통) ※ 경력증명서 및 자격증 미제출시에는 없음으로 갈음합니다. ⑤ 기타 가점 증빙서류<해당자에 한함> [국가유공자, 저소득층(차상위계층) 증명서] ⑥ 최종합격자 근로계약시 채용신체검사서를 반드시 제출하시기 바랍니다. ① 기간제 노동자 응시원서 및 주민등록등본 각1부.<필수> ② 개인정보 수집？이용？제공 동의서<필수> ③ 국민체력100 체력인증센터 참가증<삭제> (2020년 체력평가결과서)<필수> (국민체력100 체력인증센터에서 발급, 붙임센터 현황 참조) ※ 국민체력100홈페이지 (http://nfa.kspo.or.kr, 02-410-1436~7) ④ 자격 및 경력 가점 증빙서류<해당자에 한함> - 경력을 증명할 수 있는 관련 증명 서류 - 운전면허증 소지자 : 1종(대형,보통), 2종(보통) ※ 경력증명서 및 자격증 미제출시에는 없음으로 갈음합니다. ⑤ 기타 가점 증빙서류<해당자에 한함> [국가유공자, 저소득층(차상위계층) 증명서] ⑥ 최종합격자 근로계약시 채용신체검사서를 반드시 제출하시기 바랍니다. 채용심사 기준 변경(안) 구분 당초 채용심사기준(안) 변경 채용심사기준(안) 항목 - 배점 만점 100점 기준 업무숙련성(45점), 체력측정(20점) 거주지역(10점), 기타(25점) ※ 국가유공자 가산점(5점, 10점) - 배점 만점 80점 기준 업무숙련성(45점), 체력측정(20점)<삭제> 거주지역(10점), 기타(25점) ※ 국가유공자 가산점(5점, 10점) 5 향후계획 및 행정사항 향후계획 ○ 참여자 모집 변경 공고(본부일괄공고) ’20. 2. 26. ~ 3. 10. ○ 참여자 접수 ’20. 3. 11. ~ 3. 13. ○ 서류심사(1차 선발자) ’20. 3. 19. ○ 1차 합격자 발표 ’20. 3. 20. ○ 2차 공개추첨 및 최종 선발 ’20. 3. 25. ○ 노동자 계약 체결 및 교육 ’20. 3. 30. ~ 3.31. ○ 사업시행 ’20. 4. 1. 행정사항 ○ 누수탐지 기간제 채용공고 및 심사기준(안) 변경사항으로 서류심사 추진 붙임 1. 2020년 누수탐지 기간제근로자 채용공고 변경보고(본부) 1부. 2. 2020년 누수탐지 기간제노동자 채용 변경공고(안) 및 변경심사기준 각 1부. 끝.

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