문서번호 인사과-6400 결재일자 2020.2.25. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 기술인사팀장 인사과장 김태훈 양성만 02/25 윤보영 2020.3.1.字 8급이하 공무원 근속승진 임용계획 2020.3.1.字 8급 이하 공무원 근속승진 임용계획 2020. 2. 행 정 국 (인사과) 2020.3.1.字 8급 이하 공무원 근속승진 임용계획 근속승진 기간이 도래(’20.3.1.기준)한 우리시 8급 이하 공무원 중 인사위원회 심의 결과 적격자에 대하여 근속승진 임용하고자 함 ？？ 임용 개요 ○관련근거 :「지방공무원 임용령」제33조의2(우대승진 및 근속승진 임용) ○심의일시 : ○심의대상 : ？？ 심사 결과 ○ 근속승진 요건을 충족하는 심의대상자 결정 - 적 격 : - 부 적 격 : ○ 근속승진대상 현황 및 검토결과 구 분 8 → 7급 9 → 8급 대 상 적 격 1 부적격 < 근속승진 요건 > ？ 근속승진기간 이상 재직자 중, 승진소요 최저연수를 도과하고 - 근속 승진 기간 : 8급→7급 7년 이상, 9급→8급5년 6개월 이상 - 승진소요최저연수 : 8급→7급 2년, 9급→8급1년 6개월 ？ 지방공무원 임용령 제 34조의 승진임용제한사유에 해당되지 않으며, ？ 학습시간 이수, 승진임용배수범위 포함, 제2인사위원회 심사를 통과한 자 ？？ 근속승진임용 계획 ○ 승진인원 : ○ 임용일자 : 2020.3.1.字 ？？ 근속승진자 명단 소 속 직 급 성 명 생년월일 현직급일 붙 임 : 근속승진 심의대상자 현황(2020.3.1.字) 1부. 끝.
19850714
20210929000025
본청
인사과-6400
D0000039415273
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1