“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을 서울특별시 수신 내부결재 (경유) 제목 응답소 민원 회신 안녕하십니까. 서울시사회서비스원 채용에 지원해주셔서 감사드립니다. 귀하께서는 우리시 재단 채용시험 면접전형의 시행 과정과 결과에 대해 문의를 주셨습니다. 서울시사회서비스원은 설립 초기 기관으로, 채용의 시행과 관련 정보 관리에 신중한 자세로 임하고 있습니다. 우리 재단은 현재 모든 직무에 대해 NCS 기반의 블라인드 채용 방식을 채택하고 있습니다. 이는 편견요소를 배제하고 지원자의 능력을 우선하며 공정한 기회를 보장하는 채용 방식으로, 우리 재단을 비롯해 공공분야의 채용에 널리 적용되고 있습니다. 보육교사 채용 역시 동일한 방식을 적용하여 특정 기관, 지역등의 정보를 입사지원서에 기재하지 않도록 하였습니다. 면접위원에게는 지원자가 기재한 수준 이상의 정보는 공개되지 않습니다. 면접 당일 경력사항 기재를 요청한 부분은, 합격예정자에 대한 통상적인 경력증명 사실조회를 위한 절차입니다. 불합격예정자에 대해서는 경력조회를 실시하지 않았으며, 합격예정자의 경우도 재직중인 곳에 대해서는 경력조회를 실시하지 않습니다. 또한 기관명이 표기된 자료는 채용대행업체에서 경력증명조회만을 위해 사용하였으며 내외부 면접위원들에게 제공되지 않습니다. 보육교사 면접전형 도구로는 상황면접과 토론면접을 채택하여 개인의 직무수행능력, 의사전달능력 등을 평가하는 역량면접을 실시하였습니다. 면접 결과는 다수 면접위원의 전문적 판단을 존중하여 도출하고 있습니다. 금번 보육교사 채용에서 채용예정인원에 비해 합격인원이 적은 것은 서울시사회서비스원 인사규정 시행 내규에 따라 과락 처리된 인원이 예상보다 많았기 때문입니다. 서울시사회서비스원의 인사규정 시행 내규에 따라 면접전형 60점 미만 득점자는 과락으로 처리하였습니다. 문의주신 면접점수는 본인의 점수에 한해 공개 가능하며 로 요청해 주시면 답변드리겠습니다. 다만, 면접위원의 구성 공개를 요청하신 부분은 개인정보 보호를 위하여 비공개 처리함을 양해하여 주시기 바랍니다. 서울시사회서비스원 채용과정에 깊은 관심을 보여주셔서 감사드리며, 귀하의 고견을 향후 채용계획 수립에 반영하고자 노력하겠습니다. 추가 문의사항이 있으시면 서울특별시 사회서비스원 채용담당(02-2038-8675)로 문의주시면 도와드리겠습니다. 감사합니다. 주무관 서영주 사회서비스팀장 김유진 복지정책과장 02/06 이해선 협조자 시행 복지정책과-3031 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 02-2133-7748 /전송 02-2133-0718 / lunaseayj@seoul.go.kr / 부분공개(6)
19731975
20210929003847
본청
복지정책과-3031
D0000039288811
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