문서번호 행정관리과-970 결재일자 2020.1.28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 김동석 이혜진 01/28 이달영 협 조 정수과장 이해원 정수시설과장 조귀현 관리자와 직원 소통 및 교대근무자 격려 결과 보고 2020. 1. 23.(목) 구의아리수정수센터 행정관리과 관리자와 직원 소통 및 교대근무자 격려 결과 보고 행복한 직장, 근무하고 싶은 직장을 만들기 위해 사무실 근무자외의 소통 및 교대근무자 격려 결과를 보고 드림 Ⅰ 관리자와 직원 소통 사무실 근무자와의 소통 ？ 대상 : 관리자(소장 ？ 과장)와 사무실 근무 직원 ？ 방법 - 원활한 소통을 위해 과 단위로 실시 - 관리자와 직원간 식사를 통한 소통 ？ 소통 내용 - 가족보다 더 많은 시간을 보내는 곳이 직장이고 서로 이해하고 즐거운 마음으로 근무하면 좋겠음 - 나중에 생각해도 후회가 남지 않도록 업무에 최선을 다하겠다는 생각으로 근무를 하면 더 보람있지 않을까하는 생각이 듬 - 존중하고 이해하면서 서로의 입장을 생각하고 이야기를 풀어나간다면 더 좋은 직장 분위기가 될 것임 소통 실시 결과 ？ 정수과 ？ 정수시설과 ？ 행정관리과 순서로 센터 인근 식당에서 진행 일자 부 서 참여인원 비고 2020.1.20.(월) 2020.1.21.(화) 2020.1.22.(수) Ⅱ 교대근무자 격려 설 연휴 교대근무자 식사에 필요한 식품 제공 ？ 대상 : 8개조 ？ 구매 식품 : Ⅲ 소통 효과 소통 건의 사항 수용으로 근무하고 싶은 직장 만들기 ？ 정기 실시로 관리자와 직원간 격의없는 대화 분위기 마련 ？ 본부 등 상급기관 건의가 필요한 사항은 적극 건의 연휴 기간 근무 여건 개선 ？ 연휴로 인한 식사 곤란 문제 해결 ？ 교대근무자 사기진작. 끝.
19649058
20210929010235
본청
행정관리과-970
D0000039207995
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1