문서번호 행정관리과-22967 결재일자 2022. 7. 5. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 김동석 이혜진 07/05 문인기 협조 정수과장 정갑평 주무관 한미경 관리자와 직원 소통 계획 2022.7. 구의아리수정수센터 행정관리과 관리자와 직원 소통 계획 행복한 직장, 근무하고 싶은 직장을 만들기 위해 관리자와 직원 소통 계획을 보고 드림 Ⅰ 직원과의 소통 대화의 장 마련 ？ 코로나로 인한 장기간 소통 불가 사유 일부 해소에 따라 기관장과 직원 간 소통 자리 마련 필요성 ？ 점심 시간을 통해 식사와 함께 소통의 장 마련 ？ 2022년 7월 4일부터 중 진행 ？ 코로나 19로 인하여 소규모로 진행 Ⅱ 기대 효과 대화를 넘어 소통으로 행복한 직장 만들기 ？ 기관장과 직원 간 대화를 통한 이해 증진 ？ 기관 운영에 개선할 사항, 널리 알려야 할 업무 방법 등에 대한 대화 일하고 싶은 직장 분위기 조성 ？ 마음 편하고 출근하고 싶은 직장 분위기 조성을 통한 업무 효율 향상 기대 Ⅲ 행정 사항 소통 장소 ？ 사업소 인근 식당 중 충분한 거리두기 및 방역수칙 준수 업체를 직원 의견 수렴하여 선정 소요 예산 ？ ？ 끝.
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20220706051506
본청
행정관리과-22967
D0000045737735
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