다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 박물관과-1019 결재일자 2020.1.22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 박물관정책팀장 박물관과장 문화시설추진단장 문화본부장 박준하 김수현 이성은 한병용 01/22 유연식 협 조 기록물관리 전문요원 임기제공무원 채용계획 2020. 1. 문 화 본 부 (박물관과) 기록물관리 전문요원 임기제공무원 채용계획 박물관？미술관 건립사업의 원활한 추진을 위하여 정원신설에 따른 기록물관리 전문요원 분야 일반임기제공무원을 신규채용 하고자 함 ？？ 관련 근거 ？ 지방공무원법 제25조의5 및 지방공무원 임용령 ？ 지방공무원 인사분야 통합지침 및 서울특별시 인사규칙 ？？ 임용 배경 ？‘박물관？미술관 도시 서울’ 사업의 원활한 추진을 위한 인력 충원 필요 - ’19.11.21.개관한 우리소리박물관의 운영 정상화 및 성공적인 기관안착 등 주요 세부사업 추진 본격화에 따른 기록물관리 전문요원 수요 발생 ？기록물관리 전문요원 인력 정원 신설에 따른 후속조치 이행 - 일반임기제(7급) 전환(예정) 기록물관리 전문요원(1명) 신규채용을 통한 인력 적기 확보 ？？ 임용계획 ？ 임용개요 임용분야 임용등급 임용 인원 근무 기간 근무예정 부 서 담당직무 내용 기록물관리 전문요원 임기제지방 기록연구사 (7급상당) 1명 2년 문화본부 박물관과 － 우리소리박물관 관련 기록물 업무 전반 · 우리소리박물관 기록물 정보관리체계 정비 · 우리소리박물관 주요기록의 정보 자원화 · 우리소리박물관 운영기반 마련 ※ 근무기간은 사업 필요성에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 ？ 임용기간 : 최초 2년(5년범위내 연장 가능) ？ 채용방법 : 경력경쟁임용시험(1차 : 서류전형, 2차 : 면접시험) ？？ 응시자격(기준일 : 면접시험시행 예정일) ？ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ？ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 제한 없음 ？ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무원이 될 수 없다 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ？ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다) ？「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치)에 의해 응시자격이 정지된 자 ※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인 ？ 응시자격요건 - 다음의 자격요건Ⅰ 중 하나 이상과 자격요건Ⅱ 중 하나 이상을 동시에 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 응시자격요건 <자격요건Ⅰ> 일반임기제 7급 (경력) 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력인정 범위 : 공공기관에서의 기록물관리 근무경력 <자격요건Ⅱ> ？공공기록물관리에 관한 법률 시행령？ 제78조제1항 1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람 ※ 상위 임용등급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄 ※ 직무분야 실무경력은 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 경력에 한하여 인정 ？ 임용절차 ①채용공고 ？ ②원서접수 ？ ③서류전형 합격자 및 면접시험 공고 ？ ④면접시험 ？ ⑤임용결격여부 확 인 (박물관과) (박물관과) (박물관과) (박물관과) (박물관과) ’20.1.23.~2.3. ’20.2.4.~2.6. ’20.2.14. ’20.2.18. ’20.2.20.~3월중 ？ ⑥채용승인 심의요청 ？ ⑦인사위원회 심의 ？ ⑧최종합격자 공고 ？ ⑨임용 및 통보 (임용약정체결) (박물관과) (인사과) (박물관과) (박물관과) ’20.3월중 ’20.3월중 ’20.3월중 ’20.4월초 ？ 보수수준 - 지방공무원법 [별표 13]에서 정한 등급별 연봉한계액의 하한액 책정 ？ 임기제공무원의 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조 관련, 2020.1.7.개정) (단위: 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 7급(상당) 62,044 44,066 ？？ 세부 추진계획 ①채용공고 ○ 공고기간 : ’20. 1. 23.(목) ~ 2. 3.(월)(12일간) ○ 공고방법 : 서울시 홈페이지 / 일자리 플러스 센터 홈페이지 게재 ※ 채용계획 수립 후 인사과(인사지원팀)에 공고번호 요청 ○ 공고문(안) : 붙임 참조 ②원서접수 ○ 접수기간 : ’20. 2. 4.(화) ~ 2. 6.(목) 9:00~18:00(3일간) ○ 접수방법 : 직접 방문 및 대리 접수 ○ 접수장소 : 서소문청사 1동 12층 박물관과 ○ 제출서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 ③서류전형 ○ 심사기간 : ’20. 2. 13.(목) ○ 심사방법 : 적격성 심사 + 적극적 심사 - 적격성 심사 ⇒ 응시자 경력에 대한 자격요건 적합여부 서면심사 ？ 제출서류 구비여부, 증빙서류에 대한 권한 있는 기관의 발행여부, 유효기간 도과 여부 등 확인 ？ 제출서류 기준 서면심사하여 적격 또는 부적격 여부만을 결정하며 임용자격요건을 갖춘 자는 모두 합격처리 - 적극적 심사 ⇒ 응시인원？임용예정 직무특성 등을 고려한 합격자 제한 ？ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 우대요건 등을 적용하여 3배수 이상으로 합격자 결정 ○ 심사위원 : 3명(내부 1, 외부 2) ○ 합격자 발표 및 면접시험 공고 : ’20. 2. 14.(금) ④면접시험 ○ 면접일시 : ’20. 2. 18.(화) ○ 면접장소 : 시립미술관 관리동 1층 회의실 ○ 면접방법 : 위원회 구성 및 운영(5인 이상) - 면접위원은 전문적 학식？실무 등에 정통한 외부위원 2/3(4명) 구성 ※ 내부위원(1명)은 박물관 및 미술관 유관분야 공무원으로 선정 ○ 평정내용 - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력？의지력？발전가능성 등 ○ 합격자 결정 : 평정 성적이 우수한 순으로 결정 - 심사위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”으로 평정하였거나, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 경우, 불합격 처리 ？ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정 ○ 합격자 발표 : ’20. 2. 19.(수) ※ 별도 공고 없이 개별통보 후 임용후보자 등록 안내 ⑤기타일정 ○ 임용후보자 등록 : ’20. 2. 20.(목)~ 【임용후보자 구비서류】 ①임용후보자 등록원서 1부 ②신원진술서 2부 ③기본증명서 2부 ④학력증명서 1부 ⑤경력(재직)증명서 1부 ⑥주민등록등본 2부 ⑦공무원 신체검사서 1부 ○ 임용결격여부 확인 : ’20. 2. 20.(목)~ - 신원조사 : 서울지방경찰청(공문요청) - 결격사유 조회 : 행정정보공동이용 포털에서 직접 확인 ？ 결격사유 있을 경우, 임용후보자 등록기준지 시·구·읍·면에 요청 - 비위 면직여부 조회 : 인사과(공문요청) - 경력 관련 전력조회 : 해당기관(공문요청) ○ 채용 승인 요청 및 제1인사위 심의 : ’20. 3월 중 ~ ○ 최종합격자 발표 : ’20. 4월 중 ※ 제1인사위원회 심의 일정에 따라 임용예정일 추후 결정 ？？ 행정사항 ○ 채용 공고번호 부여 요청(박물관과 ⇒ 인사과) ※ 법무담당관(법제심사팀) 협조 이행 ○ 채용 공고 홈페이지(서울시) 게재 ※ 서울일자리포털은 서울시 홈페이지와 자동 연동 ○ 채용 승인 심의 요청(박물관과 ⇒ 인사과) ※ 제1인사위원회 심의 일정 확정 시, 해당기간 내 의뢰 ○ 면접심사 관련 별도 방침 수립 붙 임 : 채용 공고문 및 응시자 제출서식 각 1부. 끝.

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박물관과-1019

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