다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-186 결재일자 2020.1.6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 어린이병원장 이의영 최은해 임재선 01/06 김재복 협 조 진료부장 송우현 간호부장 박경옥 약제과장 박미현 2020년 기관포상금 집행기준 및 운영계획 2020. 1. 서울특별시 어린이병원 (원무과) ’20년 기관포상금 집행기준 및 운영계획 ‘20년 우리병원 기관성과에 대한 포상금 집행기준을 명확히 함으로써, 우수 직원에 대한 공정한 보상과 적극적 업무추진을 유도하고자 함 ？？ 추진근거 ○ ‘19년 상반기 기관별 성과평가 결과통보(평가협업담당관-8877, ’19.10.2) ○ ‘19년 시립병원 성과평가 포상금 교부 알림(보건의료정책과-41874, ’19.12.26.) ？？ 포상금 운영현황 (‘19.12.31. 기준) (단위 : 원) ‘18년 이월(A) ‘19년 수입(B) ‘19년 지출(C) 집행잔액 (D=A+B-C) 19,278,692 30,310,815 37,854,780 11,734,727 ○ ‘19년 주요 포상금 수입 - 市 기관평가 성과급(기획조정실) : 19,498천원 (상반기 A등급 9,900, 하반기 A등급 9,589) - 시립병원 성과평가(보건의료정책과) : 9,500천원 (우수기관 7,500, 혁신사례 우수 2,000) - 공직기강 확립 추진실적 평가(감사담당관) : 1,000천원 (우수기관 1,000) ※ [붙임1] ‘19년 포상금 집행 내역 참조 ？？ ‘20년 포상금 운영계획(안) : ’20. 1. 7.부터 시행 ○ (매월) ‘칭찬왕 격려금’ 운영 폐지 : (’19년) 10만원 → (‘20년) 운영 폐지 ※ 시민소통담당관, 매월 칭찬받은 민원공무원 포상 추천으로 갈음 예정 ○ (설·추석) 명절 연휴 중 근무 직원 격려를 위한 다과비 지원 - 연휴 기간(토,일 제외), 근무 현원, 예산 등을 고려하여 1인당 1~2만원 상당의 다과비를 부서별로 지급하고 집행 후 정산결과 보고 《 명절기간 근무인원 산출내역 : 일근무자 × 연휴기간 》 (단위 : 명) 구분 계 진료부 간호부 약제과 원무과 근무인원 설 연휴 기간(2일) 152 8 130 2 12 추석연휴 기간(3일) 228 12 195 3 18 근무자/일 76 4 (당직2, 연휴2) 65 (병동64, 일직1) 1 (연휴 1) 6 (당직2, 방재2, 상황실2) ○ (상·하반기) 부서별 직원 화합을 위한 활동비 지원 - 추·춘계 체육행사, 문화행사 등 직원 화합을 위한 행사 및 자체 업무개선을 위한 워크숍 등 개최를 위한 소요비용에 대해 부서별 현원 및 예산을 고려하여 지원 《 어린이병원 부서별 현원 》 (단위 : 명, ‘20.1.1. 기준) 계 진료부 간호부 약제과 원무과 277 83 150 6 38 ○ 기관성과에 기여도가 높은 우수 직원에 대한 포상 및 격려 (신설) - 기관 성과 포상금에 개인의 기여도가 특히 크다고 판단될 경우(병원장 결재), 포상금의 5~10% 범위 내에서 우수 직원(수인일 경우 기여비율 고려) 포상 가능 ？？ 행정사항 ○ 포상금 교부방식 : 각 부서 서무계좌 입금 ○ 부서별 교부 정산 내역 원무과 제출 : 집행일로부터 일주일 이내 붙임 1. 2019년 포상금 집행내역 1부. 2. 기관별 성과평가 포상금 집행지침 1부. 3. 시립병원 성과평가 포상금 집행지침 1부. 끝.

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20210929015443

본청

원무과-186

D0000039069568