다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-41 결재일자 2020.1.2. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 총무팀장 공원운영과장 서부공원녹지사업소장 푸른도시국장 정언룡 배효성 남길순 01/02 최윤종 협 조 일반임기제공무원 인력충원 계획 2019. 12 서부공원녹지사업소 (공원운영과) 일반임기제 공무원 인력충원 계획 서부공원녹지사업소 소속 생태학습프로그램 개발 요원 임기제 공무원이 의원면직 예정임에 따라 전문성을 갖춘 인력을 채용하여 업무추진을 원활히 하고자 함 1 개 요 ？？ 관련규정 ○ ？지방공무원법？ 제25조의 5(신규임용) ○ ？지방공무원 임용령？ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ ？지방공무원 인사분야 통합지침？(안전행정부 예규 제13호, ’15. 2.10.) ○ ？서울특별시 인사규칙？ 제2장 시험, 제3장 임용 ？？ 정？현원 현황(서부공원녹지사업소) (’19. 12.27. 현재) 구분 계 행정？기술직군 임기제 관리운영직군 소계 4급 5급 6급 7급이하 소계 5급 6급 8급 소계 6급 7급이하 정원 92 69 1 4 25 39 10 2 4 4 13 2 11 현원 88 65 1 4 29 31 10 2 4 4 13 4 9 과부족 △4 △4 0 0 4 △8 0 0 0 0 0 2 △2 ？？ 퇴직 예정 공무원 소 속 직 급 성 명 임용분야 임 기 2 인력충원 계획 ？？ 신규채용 여부 검토 ○ 해당 직위는 서부공원녹지사업소 산하공원의 공원이용프로그램 개발 및 운영업무로서, ○ 시민들의 공원이용 활성화를 위해 필수적인 업무이고 향후 지속적으로 추진해야 할 업무이므로 신규채용 필요 ※ 5년 이상 계속되는 사업에 임기제공무원을 임용하는 경우, 임용일로부터 기산하여 총 5년이 경과할 경우 채용공고의 절차를 거쳐 신규임용하여야 함.(？지방공무원 임용령？ 제21조의4) ？？ 채용 분야 및 내용 ○ 채용분야 : 공원이용 프로그램 개발·운영 요원 ○ 채용등급 : 임기제지방녹지서기(8급) ○ 임용기간 : 2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위내 연장) ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 직무내용 － 서부공원녹지사업소 공원이용 프로그램 개발 및 운영(산하공원 포함) － 시민과 함께하는 생태교육 및 시민여가프로그램 개발·운영 － 공원이용 및 단체 탐방 안내·교육 － 자원봉사자 운영 및 지역공동체 연계 시민활동 지원 등 ？？ 채용 절차 ①인력충원계획, 정원조정 요청 (서부공원녹지사업소) ② 정원조정 및 제1인사위원회 심의 (조직담당관, 인사과) ③ 채용방침 수립 및 채용공고 (서부공원녹지사업소) ④ 서류 및 면접전형 (서부공원녹지사업소) ⑤ 임용후보자 결정 (서부공원녹지사업소) ⑥ 임용후보자 임용승인 요청 (서부공원녹지사업소) ⑦ 제1인사위원회 심의？통보 (인사과) ⑧ 임용약정체결 및 발령 (공원녹지정책과) ？？ 응시자격 ○ ？지방공무원법？ 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ○ ？지방공무원 임용령？ 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 【 일반임기제 공무원 8급 자격기준 】 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력 인정 범위 － 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학？대학원, 연구소, 학술？연구단체, 민간기업, 시민단체 등에서 녹지？환경？생태 분야의 실무경력이 있는 자 － 외국어(영어) 구사 가능자 우대 ？？ 임용기간 및 보수 ○ 임용기간 : 임용일로부터 2년(’20. 4. 1. ~ ’22. 3.31.) ○ 보 수 : ？지방공무원 보수규정？에 의함 － 임기제 8급 : 37,635천원(신규채용자 하한액 적용) ※ 상한액 52,760천원, 하한액 37,635천원 ？？ 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 ？？ 예비합격후보자 결정 ○ 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기에 대비 면접시험 채점 순위로 1명 이내 예비합격자로 관리 ○ 선순위자가 임용등록 및 임용계약을 포기하거나 계약체결 후 3개월 이내에 계약해지할 경우 예비합격자 활용 3 향후 일정 ○ 임용계획 승인요청 : ’20. 1. 7.까지 ○ 채용방침 수립 및 임용공고(10일 이상) : ’20. 1월중 ○ 서류심사 및 면접시험 : ’20. 2월중 ○ 신원조사 및 조회 : ’20. 2월중 ○ 최종합격자 임용 승인 : ’20. 3월초 ○ 최종합격자 공고 및 인사발령 : ’20. 4월중 ※ 붙 임 : 1. 임용계획서(안) 각 1부. 2. 성과계획서(안) 각 1부. 3. 공고문(안) 1부.

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본청

공원운영과-41

D0000039052954