다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원녹지정책과-24014 결재일자 2019.12.31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 서울로지원팀장 공원녹지정책과장 이채백 김상주 12/31 하재호 협조 - 서울로 7017 - 정규직 전환 기간제 고용 연장 계획 2019. 12. 푸 른 도 시 국 (공원녹지정책과) - 서울로 7017 - 정규직 전환 기간제 고용 연장 계획 파견용역에서 정규직 전환 당시 기간제로 전환된 서울로 보안관 기간제노동자(1명)에 대하여 고용을 연장 하고자 함. ※ ’19. 1. 1.자 정규직 전환된 고령자 적합 직종(청소, 경비, 주차관리, 운전)에 종사하는 기간제는 만70세까지 고용보장 □ 추진 근거 ○ 2019년 정규직(공무직) 전환계획(노동정책담당관-13510, 2018. 12. 28.) □ 정년변경 현황 소속 직명 성명 생년월일 (만나이) 입사일자 계약기간 고용연장 전 고용연장 후 ○ 기간제 고용보장 주요 내용 - ’19. 1. 1.자 파견용역근로자에서 기간제근로자로 전환되어 고령자 적합업무에 종사하는 만65세 및 기타직종 만60세 초과자로서 만70세까지 고용보장(노동정책담당관-13510, 2018. 12. 28.) ○ 보장 방식 : 대상자 만70세까지 기간제노동자로 고용보장 ○ 보장 기간 : ’19. 1. 1.부터 ’23. 12. 31.까지(대상자 만70세) □ 서울로 7017 보안관 현황 : 총원 변동 없음 ’19년 근무 인원 ’19년 퇴직 인원(재고용) ’20년 근무 인원 총원 A+B+C 공무직 A 촉탁직 B 기간제 C 소계 D+E+F 공무직 D 촉탁직 E 기간제 F 총원 G+H+I 공무직 G=A-D+F 촉탁직 H=B-E+D 기간제 I=C-F+E 31 16 14 1 3 2 1 0 31 14 15 2 ※ ’19년 대비 ’20년 기간제 인원 증감 : 증1명(’19년 촉탁직 퇴직자 1명→ 기간제로 추가) □ 행정 사항 ○ 공무직 및 촉탁직 총원관리 준수 - 촉탁직 인력 변동 시 노동정책담당관과 협의 - 파견·용역 기간제 전환자가 있는 부서의 경우, 공무직+촉탁직+기간제 근로자 인원을 합산하여 총원관리 ○ 고용보장 관련 서류 작성 및 제출 - 기간제노동계약서, 서약서, 개인정보 수집이용 제공동의서 등 □ 향후 일정 ○ 2019. 12. 31. : 변경 근로계약 체결 ○ 2020. 1. 1.~2023. 12. 31. : 고용보장 기간 근무 붙임 1. 기간제계약서(표준안) 1부. 2. 서약서 1부. 3. 개인정보 제공 동의서 1부. 끝.

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공원녹지정책과-24014

D0000039037793