문서번호 소방행정과-34405 결재일자 2019.12.23. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 담당자 인사팀장 소방행정과장 김태언 신민준 12/23 代김준철 협조 경리팀장 양철근 2020년 본부 촉탁계약직 전환심사 계획 소방재난본부 (소방행정과) 2020년 본부 촉탁계약직 전환심사 계획 우리 본부 공무직 시설청소원 근로자의 2020.1.1.字 촉탁계약직 전환(재고용)을 위한 심사 계획을 아래와 같이 보고 합니다. ？？ 관련근거 ？ `17년 정규직(공무직) 전환계획(행정1부시장 방침, `16.11.25.) ？ `20년 촉탁직 재고용 운영방안 통보(노동책담당관-15105, `19.12.10.) ？？ 촉탁계약직 개요 ？ 고령자 적합업무는 예외적으로 정년(만60세)이후 촉탁직으로 재고용(신규채용) 되어 만65세까지 근무 ※ 해당직종 : 청소,경비,주차관리,운전 ？ 촉탁직 재고용의 경우, 자체 심사를 거쳐 신규 채용계약 체결 ？ 촉탁계약직 재고용일 : 2020.1.1.字 ？？ 심사대상 : 시설청소원 1명 연번 사진 직종 성명 생년월일 (만나이) 공무직채용일 비고 1 ？？ 평가요소 항목 내용 업무달성도 ？ 담당업무를 책임감 있게 수행. ？ 계획된 일을 일정에 따라 완성. 성실성 ？ 지각？조퇴？결근 등 조직운영에 장애가 되는 행위를 하지 않는다. ？ 맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세. 노력도 ？ 목표를 달성하는데 노력의 정도 신속성 ？ 계획된 일정에 따라 지연됨이 없이 일을 처리한다. ？ 주어진 과제에 대한 집중력을 가지고 예상되는 소요 시간보다 빨리 일을 처리. 추진력 ？ 맡은 업무에 책임감을 가지고 목적한 바를 완수한다. ？ 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복. 협동심 ？ 타인을 존중하며 팀원들과 협조적인 분위기를 만든다. ？ 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용 고객지향 ？ 업무와 관련하여 국민이나 내부관련자(타 공무원)가 원하는 바를 이해하며, 그들의 요구를 충족하도록 배려하는 능력 ？？ 결 정 : 평가표 기준(평가요소) 평가 및 찬？반 투표 ※ 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결 ？？ 위원회 개최 ？ 일자/장소 : ？ 위원회 구성 구분 소속 계급 성명 비고 ？？ 향후계획 : 심사결과를 토대로 촉탁계약직 고용 및 계약서 작성 붙임 1. 의결서(별첨) 1부. 2. 심사표(별첨) 1부. 3. 전환대상자 평가표(별첨) 1부. 끝.
19434684
20210929022456
본청
소방행정과-34405
D0000038980713
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