다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-17936 결재일자 2019.12.9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 임종배 한정훈 기봉호 12/09 정수용 협 조 녹지관리과장 代김민경 환경수질과장 최동주 2020년 촉탁계약직 채용 계획 2019. 12 한강사업본부 (총무과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2020년 촉탁계약직 채용 계획 1 근거 및 현황 ？？ 관련 근거 ○「서울특별시 공무직 관리 규정」제9조(채용), 제10조(채용결격사유) ○「서울시 공무직 채용 공통지침 개정(안)」(인사과-5309, ’19.2.21.) ○「2019년 촉탁직 재고용 운영방안」(노동정책담당관-13215, ’18.12.19.) - 공무직 퇴직자 가운데 고령자 적합업무(청소, 경비, 주차관리, 운전)에 해당되는 퇴직자는 예외적으로 정년(만60세) 이후 촉탁직으로 재고용(신규채용)되어 만 65세까지 근무 가능 ？？ 공무직(시설청소원 현황, ’19.12.01자 기준) ○ 현황 구분 정원 현원 재조정 비고 ○ 대상자 성명 성별 생년월일 근무기간 추진업무 비고 2 촉탁계약직 채용 계획 ？？ 계약기간 : ’20. 1. 1 ~ ’24.12.31.(5년간) ？？ 채용 기준 및 방법 ？？ 채용인원 : 본부 공무직 정년퇴직 예정자 1명 ○ 본부 시설청소원 1명 ？？ 채용절차 응시원서 접수 (’19.12.9~10) → 결격사유 조회 (’19.12.11~12) → 면접(평가) (’19.12.13) → ？ 본부 총무과 ？ 개별 통보 ？ 본부 총무과 최종합격자 발표 (’19.12.18) → 임용약정 (’19.12.27) → 근무개시 (’20.01.01) ？ 개별 통보 ？본부 총무과 ？한강사업본부 ○ 신청접수 : ’19.12. 9(월)~10(화) - 접수장소 : 한강사업본부 총무과 - 면접안내 : 지원서 교부 및 안내(면접일시, 장소, 평가방법 등 절차) - 접수방법 : 응시자 본인 접수 ○ 신규채용 결격사유 조회 : ’19.12.11(수)~12(목) - 이용방법 : 행정정보공동이용시스템 ※ 서울시 보안업무 처리규칙 제26조(공무직 등 채용) 및 공무직 관리규정 제10조(채용 결격사유) ○ - 평가 및 채용의결 : 직무수행능력 5개 항목 평가 ？ 담당업무 달성도, 성실성, 노력도, 신속성, 협동심, 추진력, 고객지향성 ？ 채용대상 : 평가결과 종합평가 점수가 60점 이상인 자 ○ 근로계약 체결 : ’19.12.27.(금), 총무과 사무실 3 향후 일정 ？？ 원서접수 : ’19.12. 9(월)~12.10(화) ？？ 결격사유 조회 : ’19.12.11(수)~12.12(목) ？？ 면접(평가) : ’18.12.13(금) ？？ 최종합격자 발표(개별통보) : ’18.12.18(수) ？？ 임용약정 : ’19.12.27(금) ？？ 근무개시 : ’20. 1. 1(수) ※ 상기 추진일정은 채용 추진상황에 따라 다소 변동될 수 있음 4 행정사항 ？？ 채용시 차별행위 금지 조례 준수 ○ 이력서, 자기소개서 등 채용서류에 직무 수행과 관련 없는 사항(용모, 키？체중 등 신체조건(사진부착 포함), 출신지역, 부모의 직업 등) 기재 요청 금지 ○ 관련 규정 : 서울특별시 고용상의 차별행위 금지 조례 제5조 붙임 : 1. 촉탁계약직 채용 신청서 1부. 2. 촉탁계약직 채용 평가표 1부. 3. 심사의결서 1부. 4. 근로계약서(안) 1부. 끝.

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총무과-17936

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