문서번호 원무과-17138 결재일자 2019.12.10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 서북병원장 정용운 김수철 정태명 12/10 박찬병 협 조 시설팀장 박성수 2020년 촉탁직(시설청소원) 재고용 심사계획 2019.12. 서울특별시 서북병원 (원 무 과) 2020년 촉탁직(시설청소원) 재고용 심사계획 고령자 적합업무에 종사하는 공무직(시설청소원)이 정년(만60세)이 되어 2020년 촉탁직으로 재고용하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 「2020년 촉탁계약직 운영방안」(노동정책담당관-15094, 2019.12.10.) Ⅱ 촉탁직 재고용 개요 촉탁직 개요 ○ 고령자 적합업무(청소, 경비, 주차관리, 운전)는 예외적으로 정년(만60세) 이후 촉탁직으로 재고용(신규채용) 되어 만65세까지 근무 가능 ○ ’20.1.1자 촉탁직 재고용 : 자체 심사를 거쳐 신규 채용계약 체결 ○ 최대 5년까지 근로계약 체결 : 만 65세 되는 해의 12월말에 계약 종료 (‘18년 촉탁계약직 단체협약) 시설청소원 공무직 및 촉탁직 정원 (단위: 명) 부서명 ‘19년 인원 ‘19.12.31. 퇴직 '20년 정원 총원 (A+B) 공무직 (A) 촉탁직 (B) 공무직 퇴직 (59년생,C) 촉탁직 퇴직 (54년생,D) 총원 (F+G) 공무직 (F=A？C+D) 촉탁직 (G=B+C-D) 서북병원 19 13 6 1 1 19 13 6 Ⅲ 심 사 계 획 심사대상 : 심사일시 : 2019.12.12.(목) 심사장소 : 본관3층 의학도서실 심사위원 : 평가기간 : 공무직 근무기간(2019.1.2. ~ 2019.12.30.)으로 평가 평가방법 ○ ‘촉탁직 재고용 대상자 평가표’에 의거 신뢰성과 객관성？타당성이 보장되도록 평가 - 업무달성도, 성실성, 노력도, 신속성, 추진력, 협동심, 고객지향에 대한 평가 ○ 평가등급는 6단계(탁월, 우수, 보통, 미흡, 불량, 극히 불량)로 구분 평가 ○ 평가결과에 따라 ‘극히 불량’한(50점 이하) 자에 대해 촉탁직 재고용 배제 Ⅳ 향후일정 촉탁직 재고용 대상자에게 평가결과 통보 ○ 재고용 제외자 : 이의 신청 등 소명기회 부여 ○ 재고용 확정자 : 촉탁직 임금 및 계약조건 설명 촉탁직 근로계약 체결 : 촉탁직 재고용(신규채용) 결과보고서 제출 : 붙 임 : 촉탁직 재채용 대상자 평가표 1부. 끝.
19317923
20210929030238
본청
원무과-17138
D0000038870602
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1