＂상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!＂ 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년 하반기 2차 신규 멘토-멘티 결연 신청 안내 1. 2019년 멘토링 운영계획(인력개발과-16683호, 2019. 7. 25.) 및 본부장 요청사항(2019. 7. 22.)과 관련입니다. <본부장 요청사항> (2019. 7.22., 현안업무회의) ○ 19년 하반기 발령받은 신규직원들의 새로운 환경 적응 및 업무파악을 도울 수 있는 좋은 멘토를 지정하여 운영해주기 바람. 2. 하반기 신규 임용에 따라 2019년도 하반기 2차 멘토-멘티 결연 대상을 [붙임2]와 같이 안내하오니, [붙임3] 서식에 따라 작성 후 2019. 12. 13.(금)까지 인재육성과로 제출하여 주시기 바랍니다. - 대상자: 전국체전기획과 지원근무 2명, 12월 2일.字 신규임용 54명 <멘토링 개요> ○ 활동 지원 - 멘토링 활동비 지원(활동계획서 및 결과보고서 제출 시 각각 커플당 상품권 10만 원 지원) - 학습시간 인정(멘토-멘티 활동 종료 후 결과보고서 제출 시 멘토·멘티 각 30시간 인정) ○ 활동 평가 - 상·하반기 각 1회 평가 통해 우수커플 선정(최우수 1, 우수 5, 장려 24) 및 서울시장 상장 시상 ※ 멘토링 우수커플 활동결과보고서는「학습관리시스템-학습성과공유-국내보고서-멘토링」 참조 붙임 1. 2019년 멘토링제 운영계획 1부. 2. 2019년 하반기 2차 멘토링 대상 1부. 3. 멘토-멘티 결연 내역 제출 서식 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-39(전체) 주무관 김주연 인재육성과장 12/05 홍영전 협조자 시행 인재육성과-13025 ( ) 접수 ( ) 우 03741 서울특별시 서대문구 서소문로 51 상수도사업본부 경영관리부 인재육성과 / 전화 02-3146-1172 /전송 02-3146-1149 / kiki777@seoul.go.kr / 부분공개(6)
19288325
20210929031507
본청
인재육성과-13025
D0000038833018
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