다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 거점성장추진단-6261 결재일자 2019.12.2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 제조업정책팀장 도시제조업거점반장 거점성장추진단장 경제정책실장 김성미 정여원 최현정 송호재 12/02 代김태희 협 조 일반임기제공무원 신규(충원)임용 계획 2019. 12 경 제 정 책 실 (거점성장추진단 도시제조업거점반) 일반임기제공무원 신규(충원)임용 계획 근무기간(5년) 만료에 따른 경제정책실 도시제조업거점반 일반임기제 공무원의 결원충원을 위해 우수한 전문인력을 공개모집, 신규채용하고자 함 1 채용근거 및 개요 ？？ 관련 근거 ○ ？지방공무원법？ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ ？지방공무원 임용령？ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ ？지방공무원 인사분야 통합지침？(행정안전부 예규 제51호, ’18.12.24.) ○ ？서울특별시 인사규칙？ ？？ 채용 개요 ○ 채 용 사 유 : 근무기간(5년) 만료에 따른 신규(충원) 채용 ○ 임용분야 및 업무 임용분야 임용등급 임용 인원 근무예정 부 서 담당직무 내용 - ○ 채 용 기 간 : 채용계약일로부터 2년 ※ 임용 후 5년의 범위내에서 연장 가능 ○ 자 격 요 건 -「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자로서 -「지방공무원 임용령」제17조에 의한 자격요건을 갖춘 자 【 일반임기제(6급) 자격요건 】 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 보수수준 - 지방공무원 보수규정에 의거 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정 【 임기제공무원의 연봉한계액(보수규정 제34조) 】 구 분 상 한 액(천원) 하 한 액(천원) 6급(상당) 73,583 49,031 ※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 2 채용절차 임용계획 심의요청 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 채용절차 진행 (공고, 면접 등) 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) (채용부서 → 인사과) (인사과) (인사과 →채용부서) (채용부서) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (채용부서) (채용부서) (채용부서 →인사과) (인사과 →채용부서) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (채용기관 주무부서) (인사과) 3 향후일정(안) ○ 제1인사위원회 심의(채용계획 승인) : ’19. 12월 중 ○ 선발계획 수립 및 채용공고(10일간) : ’19. 1~2월 중 ○ 응시원서 접수(3일간) : ’19. 2월 중 ○ 서류전형 및 면접시험 : ’19. 2월 중 ○ 면접합격자 발표 및 신원조회 : ’19. 3월 중 ○ 인사위원회 채용승인 및 최종합격자 발표 : ’19. 3월 중 붙 임 1. 임용계획서(안) 1부 2. 성과계획서(안) 1부 3. 채용공고문(안) 1부

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거점성장추진단-6261

D0000038783061