다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 거점성장추진단-6101 결재일자 2019.11.28. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 산업거점정책팀장 산업거점활성화반장 경제정책실장 최준혁 김정안 정덕영 11/28 조인동 협 조 거점성장추진단장 송호재 애니타운팀장 김인호 일반임기제공무원(전략산업추진요원) 신규임용 계획 2019. 11. 거점성장추진단 (산업거점활성화반) 일반임기제공무원(전략산업추진요원) 신규임용 계획 1 채용계획 ？？ 관련 근거 ○ ？지방공무원법？ 제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ ？지방공무원 임용령？ 제21조의 3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ ？지방공무원 인사분야 통합지침？(행정안전부예규 제93호) ○ ？서울특별시 인사규칙？ 제8절(임기제공무원 인사관리) ？？ 채용 내용 ○ 채용사유 : 기존 직원의 계약 만료로 인한 신규직원 충원 ○ 채용인원 : 1명 직무분야 직급 인원 담당업무 근무부서 ○ 채용기간 : 채용 계약일로부터 2년(임용 후 5년 범위내 연장 가능) ○ 채용방법 : 경력경쟁임용(서류전형, 면접시험) ○ 자격요건 － ？지방공무원법？ 제31조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자 － ？지방공무원 임용령？ 제17조(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건)에 의한 자격요건을 갖춘 자 구 분 자 격 기 준 7급 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 보수수준 － 지방공무원 보수규정에 의거 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격？능력？경력 등을 고려하여 협의 결정 구 분 상한액 하한액 7급(상당) 60,139천원 42,713천원 ？？ 채용 절차 : 실국 자체채용(일반임기제 7~9급) 임기제공무원 인력충원 기본계획 (채용부서) 정원조정 요청 (To.조직담당관) 정원조정 검토？통보 정원 배정 채용절차 진행 (조직담당관) ？ (조직담당관) ？ 임용계획 심의요청 (To.인사과) 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) 공고기간 만료 후 접수 인사위원회 의결(매월) 임용계획 승인 및 통보 (채용부서) (인사과) (인사과) (채용부서) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (매월) (채용부서) (채용부서) (채용부서) (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (채용기관 주무부서) (인사과) 2 향후일정 ○ 제1인사위원회 심의(채용계획 승인) ’19. 12월 ○ 채용공고(10일간) ’19. 12월 ~ ’20. 1월 ○ 응시원서 접수(3일간) ’20. 1월 ○ 서류전형 및 면접시험 ’20. 1월 ~ 2월 ○ 면접합격자 발표 및 신원조회 ’20. 2월 ○ 인사위 채용승인 및 최종합격자 발표 ’20. 2월 붙임 : 1. 임용계획서(안) 1부 2. 성과계획서(안) 1부 3. 채용공고문(안) 1부

19218971

20210929033338

본청

거점성장추진단-6101

D0000038730640