다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 여성권익담당관-14032 결재일자 2019.11.26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 여성권익기획팀장 여성권익담당관 채유경 최영무 11/26 김순희 협조 교육훈련팀장 조병건 2019년 하반기 5급 이하 대상 직장 내 성희롱 등 폭력예방 통합교육 결과보고 2019. 11 여성가족정책실 (여성권익담당관) 2019년 하반기 5급 이하 대상 직장 내 성희롱 등 폭력예방 통합교육 결과보고 직장 내 성희롱·성폭력을 예방하고 성인지 감수성 향상하기 위해 5급 이하 직원 대상으로 폭력 예방교육을 실시하고 그 결과를 보고드립 ？？ 추진근거 ○ ？양성평등기본법？ 제31조(성폭력？가정폭력？성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지) ○ ？성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제4조의3 ？？ 교육결과 ○ 일 시 : 2019. 11. 25(월), 09:30~11:30 ○ 장 소 : 신청사 8층 다목적홀 ○ 교육대상 : 시, 사업소 및 투자출연기관 직원 등 1,144명 ○ 교육방법 : 전문강사에 의한 교육 (집합) ○ 교육강사 : 유정흔 (젠더십향상교육원 원장) ○ 교육제목 : 성인지 감수성 향상과 젠더기반 폭력예방 ○ 주요내용 : 합리적 피해자의 관점과 성인지 감수성의 개념과 이해, 디지털 성범죄 예방, 가정폭력의 인식전환 필요성 등 ○ 학습시간 : 교육 참석자 학습시간 2시간 인정 (인력개발과) ○ 교육사진 붙임 : 1. 참석명단(학습관리시스템) 1부 2. 수기 참석자 명부 1부. 끝.

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여성권익담당관-14032

D0000038700508