다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교통지도과-10358 결재일자 2019.11.12. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교통지도행정팀장 교통지도과장 박명주 주호돈 전결 11/12 오종범 협 조 서류전형 결과 및 면접시험 추진 계획 2019년도 도시교통실 (교통지도과) - 녹색교통지역 과태료 부과징수 분야(기간제근로자) 채용 - 서류전형 결과 및 면접시험 시행 계획 녹색교통지역 운행제한 과징요원 응시원서 접수(간이 면접시험)를 실시한 결과, 면접시험을 통하여 원활한 공무수행에 적격자를 선발하여 녹색교통지역 운행제한 제도의 정착을 도모하고자 함. ？관련근거 : 교통지도과-9163(2019.10.29.) 보행친화기획관 방침 Ⅰ 서류전형 결과 ？？ 채용공고 : ′19. 10. 31.(목) ~ ′19. 11. 11.(월) - 12일간 ？？ 응시원서 : ′19. 11. 08.(금), 11. 11.(월) 09:00~18:00 - 2일간 ？？ 원서접수 : 서소문별관 1동 1층 로비 (단위 : 명) 선발인원 (예비합격) 응시인원 합격인원 불합격 주요 사유 비 고 10 (2) 92 72 ？주정차 단속 근무기간 1년 미만자 ？회계관련 1년 미만 근무자 ？전공분야(법학과) 미적합자 등 Ⅱ 면접시험 개요 ？？ 면접 일시 : ′19. 11. 13.(수) 09:00~18:00 ？？ 면접 인원 : 72명 ？？ 면접 장소 : 서소문별관 2동 3층 회의실 (서울시의회 의원별관) ？？ 면접관 인원 : 5명 (외부위원 4, 내부위원 1) ？？ 면접내용 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ？？ 면접방법 : 1개 조당 4명 집단 면접 【면접 의결사항】 ？ 합격 인원 : 12명 (예비합격자 2명 포함) ？ 합격자 의결방법 : 면접평정표(평가내역) 위원별 서명 후 고득점 순 합격 (장애인 의무고용 포함) ？？ 근무 기간 : ′19. 11. 20. ~ ′20. 08. 31.(9개월 11일) 주 5일, 1일 8시간 근무(중식시간 포함) ※ 근무내용에 따라 매일, 주？야간, 휴일, 심야시간 등 근무할 수 있음. Ⅲ 면접시험 계획 1 면접시험장 운영 ？？ 면접장소 배치 ？ 면접 시험실 : 서소문청사 2동 2층 회의실 ？ 응시자 대기실 : 서소문청사 2동 2층 로비 ？？ 운영요원 구성(8명) 구 분 직 급(위) 성 명 업무분장 내역 비 고 시험본부 운영 ？ 면접전형 총괄 ？ 면접실 운영 총괄 ？ 면접관 회의 교육 ？ 면접실(소·대회의실) 운영 총괄 ？ 응시자 교육 총괄 응시자 출석확인 ？ 면접실 응시자 면접대기 운영 ？ 면접실 응시자 면접대기 운영 평정표 작성 및 평정점수 입력 ？ 면접 평정표 기록작성 ？ 면접 평정표 기록작성 ？ 면접대기자 통솔·안내 응시자 입실 안내 ？ 면접대기자 통솔·안내 ？？ 면접관 구성(5명) 구 분 소 속 직 급(위) 성 명 주요 이력 교통분야 IT분야 실무분야 2 면접시험 준비회의 ？？ 면접장 설치관련 관계자 회의(1회) - 면접일 전날 ？ 일 시 : ′19. 11. 12.(화) 16:00 ？ 장 소 : 서소문청사 2동 2층 회의실 ？ 대 상 : 8명(운영요원 직원) ？ 안 건 : 면접실 설치 및 면접진행 사전 점검 등 ？？ 면접일 면접관(운영요원) 회의 - 면접일 ？ 일 시 :′19. 11. 13.(수) 09:00 ？ 장 소 : 회의실(면접실) ？ 인 원 : 18명(면접관 & 운영요원) ？ 회의주관 : 교통지도과장, 교통지도행정팀장 ？ 회의내용 - 시험위원 서약서 등 징구 - 면접시험 및 평정표 작성요령 안내 - 질문지 및 면접시험 평정표 사전 논의 - 면접 위원장 선임(상호 호선에 의한 다수결로 결정) 등 3 면접시험 진행 ？？ 응시자 집결(시험등록) ？ 오전조 : 6개조 24명(4명/조) - 일 시 : ′19. 11. 13.(수) 08:30 ~ 09:00 - 장 소 : 서소문청사 2동 2층 회의실 로비 - 인 원 : 24명(붙임3 면접대상자 명단 참고) ？ 오후조 : 12개조 48명(4명/조) - 일 시 : ′19. 11. 13.(수) 13:30 ~ 14:00 - 장 소 : 서소문청사 2동 2층 회의실 로비 - 인 원 : 48명(붙임3 면접대상자 명단 참고) ？？ 면접 소요시간 : 조별(4명) 약 45분(1인당 5분) ？？ 면접대상 내역(72명) ？ 붙임4 참조 ？？ 면접방법 : 면접위원 5명이 응시자 4명 집단 면접 ？？ 면접시험 소요시간 및 진행방법 시 간 추 진 내 용 비 고 오 전 조 08:20~09:00 (40‘) - 응시자 출석점검 및 대강당 집결 직 원(2) 09:00~09:05 (5‘) 면접시험 진행방법 등 전반적 설명 녹색교통지역 운행제한 과태료 부과징수 업무 개인별 업무수행 내용 안내 사회자(1) 직 원(2) 09:05~09:30 (25‘) 면접관 회의(면접방식, 면접자 면접예상질문서 검토 등) 직 원(2) 09:30~12:30 (180‘) 응시자 면접시험 실시(6개조 24명) 직 원(3) 12:30~14:00 (1H30‘) 중 식 오 후 조 13:30~14:00(30‘) - 응시자 출석점검 및 대강당 집결 면접시험 진행방법 등 전반적 설명 녹색교통지역 운행제한 과태료 부과징수 업무 개인별 업무수행 내용 안내 사회자(1) 직 원(2) 14:00~18:00 (240‘) 응시자 면접시험 실시(12개조 48명) 직 원(3) 18:00~19:00 (60‘) 평정결과(평정의견) 수합 및 오류 등 검토 노우트북 평정점수 구동 확인 면접위원 면접시험 종합평정표 서명날인 등 과장,팀장,직원(3) ※ 면접이 끝난 응시생은 면접종료 후 귀가 ？？ 응시자 면접진행 : 입실 → 응시자 평정표 제출 → 면접 → 퇴실 ？？ 평정요소 : 5개 평정요소별로 각각 상, 중, 하로 구분하여 점수로 평가 ？ 상 : 창의적, 적극적, 자발적, 지속적 수준 ？ 중 : 생각은 일반적 수준이나 실행력이 있는 수준 ？ 하 : 수동적, 소극적, 일회성 수준 평정요소(지방공무원임용령 제44조 제3항 참조) 1. 공무원으로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용능력 3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의？품행 및 성실성 5. 창의력？의지력 및 발전가능성 ？ 내 용 : 응시자 제출서류(이력서, 자기소개서, 직무수행동의서 등)와 면접 질문지를 참고하여 집단 면접(질문지 따로 붙임) ？ 방 법 : 5개 항목별 5개 평가척도에 따른 평정점 부여 ？ 결과 제출 : 면접시험 평정표(시험위원별 작성 및 서명) ？ 면접위원 평정 부여 ① 참고자료 사전 검토(면접일 현장 개인별 의견, 이력서, 직무수행동의서, 자기소개서, 공무원인성검사결과보고서, 체력인증서, 면접당일 과제물 등 ② 심층면접(약15분) : 현장 심층조사단속에 따른 의견, 이력서, 자기소개서, 직무수행동의서 및 질문매뉴얼을 중심으로 심층질문 하되, 면접대상자간 질문의 난이도가 동일하게 질문 ③ 응시자가 퇴장한 후 평정표의 5개 평정요소별로 각각 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정하여 해당란에 우선 연필로 ‘점수’ 표시 ④ 응시그룹 회차별 2~3개조(8~12명) 면접이 끝난후, 위원장 주재로 판정등급(우수, 보통, 미흡)을 결정한 후, 해당 등급에 맞게 위원 평정란에 볼펜 등으로 ‘점수’ 기재 후 서명 ？ 평정부여 방법 ？ 우수 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 모두를 ‘상’으로 평정한 경우 ？ 미흡 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 ？ 보통 : ‘우수’와 ‘미흡’ 외의 경우 ⑤ 위원장은 종합평정표에 ‘우수’와 ‘미흡’ 등급자에 대한 평정의견을 작성 ※ ‘미흡’ 판정에 대하여 면접을 진행하면서 관찰한 구체적인 사유를 작성 4 합격자 결정 ？？ 결정인원(예정) : 12명(예비합격자 2명 포함 ？ 채용예정인원의 20%) ？ 우수, 보통이면서 평균 60점 이상인 자 ？ 면접대상자 72명을 4명씩 18개 그룹으로 분리하여 3개 그룹당 1~2명의 합격자를 결정(예비합격자 포함하여 최종 2명 결정) ※적격자가 없을 경우 합격 결정인원 변경가능 ？？ 면접평정 ？ 조별 4명을 면접하고 면접관별 종합평점표 평점 부여 ？ 조별 면접평가 후 “미흡”등급 부여 ？ 탈락자 선별 ？ 18개조 응시자 72명 종합평점 집계 후「면접시험 종합평정표」서명날인 ？？ 결정방법 : 시험위원(면접 5인)의 평정점을 합산하여 고득점자 順으로 하되,「지방공무원 임용령 제50조의3 제5항」및「서울특별시 인사규직 제16조」의 규정에 의거 “미흡”등급을 받은 자 또는 평균 60점 이하인 자는 탈락함. 지방공무원 임용령 제50조의3 ⑤ 경력경쟁임용시험등의 면접시험 및 최종학격자 결정의 경우 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 떄에는 불합격으로 한다. 서울특별시 인사규칙 제16조 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정 한 때에는 불합격으로 함 ※ 과반수는 위원 5명중 3명임. ※ 면접시험에 합격한 자를 최종합격자로 하되, 응시결격 또는 자격제한 사유에 해당하는 경우에는 면접시험 합격에도 불구하고 불합격으로 처리함. ？？ 가산특전 ？ 근 거 :「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조,「장애인고용법」제27조 및 「서울특별시 장애인고용 촉진 및 직업재활지원조례」제5조 ？ 결정인원 : 1명(선발 예정인원의 30% 이내) ⇒ 5개 평정요소의 미달 및 특별한 결격사유가 없는 한 임용 ？ 결정대상 : 법령에 의해 관련 증명서 등 확인된 응시자 ？？ 예비합격자 결정 ？ 결정인원 : 2명(채용예정인원의 20%) ？ 결정방법 : 면접시험 합격자를 제외한 고득점 順 ※적격자가 없어 합격예정자보다 적게 선발할 경우 예비합격자 미선발 Ⅳ 향후 추진일정 ？？ 면접시험 결과 발표 : '19.11.14.(목) 개별 및 서울시홈페이지 ？？ 합격자 등록 : '19.11.15.(금) ？？ 신원조회 및 신원조사 : '19.11.18.(월) ~ 11.29.(금) ？？ 채용승인심의·근로계약서 작성 : '19.11. 20.(예정) Ⅴ 소 요 예 산 ？？ 면접 소요경비 집행 (2,540천원) ？ 면접위원 수당 : 1,200천원(외부 300천원×4명×전일) ？ 면접위원 수당 : 200천원(내부 200천원×1명×전) ？ 운영요원 수당 : 640천원(본부요원 80천원×8명×전일) ？ 시험관리요원 식대 등 면접 준비(사무용품, 오찬, 간식) : 500천원 ？？ 예산과목 : 교통흐름개선, 불법주정차단속, 불법주정차특별단속, 일반운영비, 사무관리비 Ⅵ 행 정 사 항 ？？ 면접시험 최종 합격자 중 신원조회 결과, 결격 사유자는 계약체결 불가 ？ 예비합격자의 순으로 대체 ？？ 면접시험 대상자 명단(별첨2) 및 면접시험 평정표(붙임1) ？？ 면접시험장 및 면접대기실 안내문 ？？ 면접위원 위촉 공문 발송 붙 임 ？？ 면접시험 평정표 ？？ 면접위원 서약서 등 ？？ 면접인원 및 응시자 시간 배정표 ？？ 면접대상자 평정 집계표. 끝. [붙임 1] : 면접시험 평정표 2019년도 기간제근로자 채용 면접시험 평정표 견 본 ① 응시번호 ② 응 시 분 야 녹색교통지역 위반차량 과태료 부과관리 분야 ③ 성 명 (한글) ④ 생 년 월 일 (성별) . . . (한자) (남, 여) ⑤ 필적감정용 기 재 란 (예시) 본인은 위 응시자와 동일인임을 서약합니다. 본인은 위 응시자와 동일인임을 서약합니다. ⑥ 평정항목 세부평가요소 ⑦ 평정 기준 점수 평정결과 ⑧ 위원 평정 점수 상 중 하 탁월 우수 보통 미흡 부진 가. 공무원 으로서의 정신자세 1) 공직자로서의 사명감, 책임의식 정도 2) 대민 봉사자세 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 나. 전문지식과 그 응용 능력 1) 업무 관련 지식 숙지도 2) 관련 법령 이해 및 응용 능력 3) 스마트폰 활용(자료검색 테스트, 인터넷활용(사진전송) 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 다. 의사발표의 정확성과 논리성 1) 문제 이해도, 답변의 논리성, 언어구사능력 2) 의사표현의 간결성, 정확성 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 라. 예의 ？ 품행 및 성실성 1) 대인관계 인상, 표정 ,태도 ,언행의 침착성, 안정감 2) 업무에 대한 노력과 자세 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 마. 창의력 ？ 의지력 및 발전가능성 1) 관련 업무에 대한 문제 의식 2) 민원 발생시 대처 능력 20 20~17 16~13 12~9 8~5 4~1 합 계 100 ⑨ 특기사항 ⑩ 면접시험일 2019. 11. 13. ⑪ 면접위원 성 명 : (서명) ※ 응시자 주의사항 : ①,③,④,⑤번란은 응시자께서 자필로 기재하여야 합니다. 객관적 요소중 답변내용이 허위로 밝혀질 경우 임용 취소합니다. ※ 면접위원 유의사항 : ⑧,⑨,⑪번란은 면접위원이 기재합니다. [붙임 2] : 면접위원 서약서 등 위 원 서 약 서 ============================================== 본인은 서울특별시 도시교통실(교통지도과) 기간제근로자 채용을 위한 면접시험 위원으로 선임되어 이를 수행함에 있어 다음 사항을 지킬 것을 서약합니다. 1. 면접시험 위원으로 선임된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다. 2. 면접 심사과정에서 있었던 사실에 대하여 누설하지 않는다. 3. 기타 공정한 시험 관리에 지장을 초래하는 어떠한 언행도 삼간다. 위 사항을 고의로 위반한 경우에는 관련법령에 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 위반사실을 소속기관에 통보하고 향후 5년간 시험위원으로의 선임을 제한하는 등 불이익을 받을 수 있습니다. 2019년 11월 13일 위 서약자 직위 : 성명 : (서명) 서울특별시장 귀하 승 낙 서 ============================================== 본인은 서울특별시 도시교통실(교통지도과) 기간제근로자 채용시험에 있어서 다음과 같이 준수할 것을 서약하면서 면접위원 위촉(임명)을 승낙합니다. 1. 면접위원으로 위촉(임명)된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다. 2. 심사과정에 있었던 일체의 사실에 대하여 누설하지 않는다. 3. 응시자와 친인척 관계 등 제척사유가 있는 경우에 시험위원의 회피를 신청한다. 4. 기타 공정한 시험 관리에 지장을 초래하는 일체의 언행을 삼간다. 위 사실을 고의로 위반한 경우에는 지방공무원법 제42조 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 지방공무원 임용령 제48조에 의거 위반사실이 귀하가 소속된 기관에 통보되며, 향후 5년간 시험위원위촉(임명) 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 2019년 11월 13일 위 서약자 소속 : 직위 : 성명 : (인) 서울특별시장 귀하 면접회피 신청서 본인은 서울특별시 도시교통실(교통지도과) 기간제근로자 채용시험에 있어서 면접시험 위원에 위촉되어 이를 추진함에 있어 공정한 평가를 위해 아래와 같이 회피신청을 합니다. ？？ 면접시험 대상자 ？ 응시번호 : ？ 성 명 : ？ 사 유 : 2019년 11월 13일 위 신청자 직위 : 면 접 위 원(장) 성명 : (인) 서울특별시장 귀하 면접기피 신청서 본인은 서울특별시 도시교통실(교통지도과) 기간제근로자 채용시험에 있어서 면접시험 위원과 의 관계로 인하여 공정한 평가를 받을 수 없기에 아래와 같이 기피신청을 합니다. ？？ 면접시험 대상자 ？ 응시번호 : ？ 성 명 : ？ 사 유 : (6하원칙으로 작성) 2019년 11월 13일 위 신청자 응시번호 : 성 명 : (인) 서울특별시장 귀하 [붙임 3] : 면접대상자 명단(응시번호) : 72명 구 분 조별 면접실(회의실 단상) A석 B석 C석 D석 오전조 1 100001 100002 100003 100004 2 100005 100006 100007 100008 3 100009 100010 100011 100013 4 100015 100016 100017 100018 5 100019 100020 100021 100022 6 100023 100024 100025 100026 오후조 7 100027 100028 100029 100030 6 100031 100033 100035 100036 7 100037 100038 100039 100040 8 100041 200001 200002 200003 9 200004 200007 200008 200009 10 200010 200011 200012 200014 11 200016 200017 200018 200019 12 200020 200021 200023 200024 13 200026 200027 200031 200033 14 200035 200036 200037 200038 15 200040 200041 200043 200044 16 200045 200046 200048 200049 【회차·조별 면접시간】 ？ 오전조(16명) : 오전 09:30~12:25 ▷ 3개조(조별 3명) : 25분(1명당 약5분 내외 소요) 중식시간 : 12:25 ~ 13:30 ？ 오후조(15명) : 오후 14:00~18:00 ▷ 5개조(조별3명) : 1시간(1명당 약15~20분 소요) [붙임 4] : 면접대상자 평정 집계표 응시번호 성 명 면접위원 평정결과 총 점 평 균 비 고 위원1 위원2 위원3 위원4 위원5 1000 000 견 본 도시교통실(교통지도과) 기간제근로자 면접시험 종합평정표 (오전 ？ 09:00~12:30) 면접조 순서 응시번호 성 명 성별 평정결과 비고 1조 1 1000 000 0 2 3 4 2조 1 2 3 4 3조 1 2 3 4 4조 1 2 3 4 5조 1 2 3 4 6조 1 2 3 4 ☞ 평정결과 : ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’으로 기재 (결시인 경우 비고란에 ‘결시’ 기재) ※ ‘미흡’인 경우 평정의견 (면접을 진행하면서 관찰한 구체적 사유 작성) 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 2019. 11. 13. 면접시험위원(장) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 서울특별시장 귀하 도시교통실(교통지도과) 기간제근로자 면접시험 종합평정표 (오후 ？ 14:00~18:00) 면접조 순서 응시번호 성 명 성별 평정결과 비고 5조 1 1000 000 0 2 3 4 6조 1 2 3 4 7조 1 2 3 4 8조 1 2 3 4 9조 1 2 3 4 10조 1 2 3 4 11조 1 2 3 4 12조 1 2 3 4 13조 1 2 3 4 14조 1 2 3 4 15조 1 2 3 4 16조 1 2 3 4 17조 1 2 3 4 18조 1 2 3 4 ☞ 평정결과 : ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’으로 기재 (결시인 경우 비고란에 ‘결시’ 기재) ※ ‘미흡’인 경우 평정의견 (면접을 진행하면서 관찰한 구체적 사유 작성) 연번 응시번호 성 명 평정결과 평 정 의 견 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 2019. 11. 13. 면접시험위원(장) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 서울특별시장 귀하

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교통지도과-10358

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