다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-9489 결재일자 2017.11.22. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 이혜진 서선교 이진 11/22 장경환 협 조 주무관 박재송 2017년 제9회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 2017. 11. 인재개발원 (인재채용과) 2017년 제9회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 2017년 제9회 서울특별시 일반임기제공무원 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행계획을 마련하여 시험추진에 철저를 기하고자 함 ？？ 추진경위 ○ 2017. 10. 18. : 제1인사위원회 의결 ○ 2017. 10. 26. : 시험 공고 ○ 2017. 11. 6.~11. 8. : 응시원서 접수(총 28명 접수) ○ 2017. 11. 15. : 서류전형(총 19명 합격) ？？ 서류전형 결과 : 별첨 참고 ？？ 면접시험 계획 ○ 일시 및 채용분야 - ’17.11.29.(수) 13:00~ : 치과의사, 기부채납전문요원, 사회적금융전문요원 - ’17.11.30.(목) 13:00~ : 비상대비·민방위요원, 도시계획상임기획원 ○ 장 소 : 인재개발원 창의관 2~3층 ○ 대 상 자 : 서류전형 합격자 19명(5급 8명, 6급 11명) ○ 사전안내 - 면접위원 : 면접시험 및 평정기준 안내(13:00~13:30, 창의관 301호) - 응 시 자 : 응시안내 및 대기(13:00 ~, 창의관 멀티미디어실) ○ 면접위원 구성 : 5개조 25명 위촉(외부 20명, 내부 5명) ○ 면접방법 : 직무관련 과제보고서 작성, 집단토론(개인별 발표 포함), 개별 심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무역량을 종합적으로 평가 1) 직무관련 과제 보고서 작성(30분) - 응시분야 관련 업무 중 문제해결능력, 기획력, 전문성 등을 검증할 수 있는 자필 보고서 작성 (A4 1장) - 직위 및 업무의 특성 등을 고려한「실무과제」형식으로 부여 ※ 집단토론 시 토론 주제 및 개인별 발표 자료로 활용 2) 집단토론(40~50분) - 직무과제 보고서를 토대로 응시자별 3분 이내 발표 후 상호 토론 - 응시자의 태도·자세, 논리력·창의력, 전문성·리더십 등을 비교 평가 ※ 분야별 면접대상자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별심층면접 3) 개별심층면접(30분 내외): 구조화된 심층 질문과 답변을 통한 역량기반 면접실시 - 지원동기, 자기소개, 직무수행계획 등 5분 내외 개인발표 후 심층 질문 답변 - (공직관·인성) 응시자의 인성, 공직관, 책임의식 등에 대한 다양한 질문을 통해 공무원으로서의 정신자세, 성실성 등을 평가 - (직무능력) 관련분야에 대한 전문지식, 직무에 대한 응용능력과 문제해결능력 등 질문·답변을 통해 종합적인 직무역량을 평가 ※ 응시자별 면접시간을 균등하게 배분하여 진행 ○ 평정방법 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 ※ 면접시험 평정요소 (지방공무원 임용령 제44조 제3항) ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의· 품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성 < ※ 면접시험 불합격 기준 > ▷ 위원의 과반수가 평정요소 2개 항목 이상을 “하”(미흡)로 평정한 때 ▷ 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”(미흡)로 평정한 때 ○ 합격자 결정 : 지방공무원임용령 제50조의3에 따라 최종합격자 결정 ○ 면접시험 합격자 발표 : 2017. 12. 4.(월) ？？ 소요예산 ○ 예산액 : 9,910,000원 구 분 내 용 면접위원 수 당 외부위원 6,000,000원 = 300,000원 × 20명 내부위원 1,000,000원 = 200,000원 × 5명 면접시험 관리수당 960,000원 = 60,000원 × 8명 × 2일 면접문제 출제수당 1,600,000원 = 160,000원 × 10명 문구류 등 물품구매 100,000원 간식비 250,000원 = 10,000원 × 25명 ○ 예산과목 : 인재개발원 인재채용과, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타시험 관리, 일반운영비, 사무관리비 붙임 1. 서류전형 합격자 및 면접시험 시행계획 공고문(안)

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인재채용과-9489

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