다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-22209 결재일자 2019.10.29. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 북부수도사업소장 황은주 김효선 홍동섭 10/29 박병권 협 조 ★시설관리과장 변재홍 요금과장 추경민 현장민원과장 서기환 급수운영과장 유승효 “상수도사업본부 발족 30년! 수돗물 통수 111년! 믿고 마시는 아리수” 기술부서 팀 신설 시행에 따른 운영계획 2019. 10. 북부수도사업소 행 정 지 원 과 『기술부서 전문성 강화 및 효율적 조직운영을 위한』 기술부서 팀 신설 시행에 따른 운영계획 각종 사고에 대한 사전 예방 및 신속한 수습 능력 강화, 조직의 효율적인 운영을 위한 기술부서 조직개편에 따라 우리사업소 기술부서 팀 신설을 시행하여 운영하고자 함 Ⅰ 팀제 현황 ？？ 팀제 운영 현황 : 4팀 ○ 팀제 운영 : 행정지원과(행정관리팀, 수질팀), 요금과(요금관리팀), 시설관리과(기전팀) ○ 조직도(현행) 북부수도사업소 행정지원과 요금과 현장민원과 급수운영과 시설관리과 행정관리팀 수 질 팀 요금관리 팀 기 전 팀 Ⅱ 기술부서 팀 신설 필요성 ？？ 근 거 : 상수도사업본부 총무과-13787(2019.10.18.)호 ？？ 기술부서 내 전문성 강화 및 사고발생 시 신속한 수습능력 강화 ○ 기술부서 내 팀을 설치 운영하여 전문성을 강화하고 사고발생 시 신속한 수습능력 제고 ○ 시민생활과 밀접한 민원 및 현장 업무를 신속？정확하게 처리할 수 있는 ‘현장형 조직구조’ 필요 ？？ 관리자(과장)의 적정 통솔범위 고려 ○ 행정업무 처리에 많은 시간이 소요되어 현장업무 등 책임성 약화 ○ 효율적인 조직운영 및 직원관리 차원에서 중간관리자(팀장) 필요 ○ 신규 직원 등이 민원 및 현장업무에 신속히 적응하기 위한 멘토 및 중간관리자 필요 ？？ 효율적 조직운영 및 만족도 제고 ○ 직원관리 및 업무체계를 명확하게 설정하기 위해 수도사업소 기술부서의 직제 일원화 필요 ○ 경험있고 능력있는 직원을 팀장에 배치하여 직무 만족도 및 업무 효율성 제고 Ⅲ 팀제 운영계획 < 기 본 방 향 > ◆ 기술부서 업무 및 통솔인력, 사고 대응력을 고려하여 팀제 통일 ◆ 신속한 현장대응체계 구축 및 안전관리 기능 강화 ◆ 실무형 팀장 운영 ○ 팀제 신설·확대에 따른 인력부족을 해소하고 일하는 직장분위기 조성 ？？ 팀제 개편 ○ 급수운영과 : ‘급수운영팀, 급수관리팀’ 신설 ○ 시설관리과 : ‘시설운영팀, 시설안전팀’ 신설 (기전팀 현행유지) ○ 조직도 변경 수도사업소 행정지원과 요금과 현장민원과 급수운영과 시설관리과 행 정 관 리 팀 수 질 팀 요 금 관 리 팀 급 수 운 영 팀 급 수 관 리 팀 시 설 운 영 팀 시 설 안 전 팀 기 전 팀 신설 신설 신설 신설 ？？ 각 팀 분장사무 부서명 팀 명 분 장 사 무 급수운영과 급수운영팀 (신설) - 급수운영 총괄, 유수율(기술분야) 관련업무, 송·배급수관 정비, 관 세척, GIS 구축 및 관리, 소블럭 정비, 겨울철 급수대책 등 - 지역담당(공통) 급수관리팀 (신설) - 급수공사 및 간선배관 정비, 누수탐지, 포장도로 굴착 복구공사, 아리수음수대, 급수설비에 관한 사항 등 - 지역담당(공통) 시설관리과 시설운영팀 (신설) - 급수운영, 유수율(기술분야) 관련업무, 송？배급수관 정비, 누수복구공사, 소·중·대블럭 정비, 상수도관 이설 등 - 지역담당(공통) 시설안전팀 (신설) 안전관리 총괄, 급수공사 및 간선배관공사, 배수지 청소, 상수도시설의 상시 순찰 및 점검 등 - 지역담당(공통) 기 전 팀 (현행유지) - 기전설비의 운용 및 관리, 배수지？가압장 시설관리, 구역유량계 및 전식방지 시설물 유지관리, 에너지 절감계획 등 ？？ 현장조직에 맞는 실무형 팀장 운영 ○ 민원 및 현장업무를 팀장이 총괄 수행토록 하여 책임성 강화 - 현장중심의 신속한 의사결정 - 다양한 시민요구 및 현장상황에 따른 탄력적 유연한 대응 ○ 관리자와 팀원의 원활한 의사소통 - 팀의 목표 제시 및 결과 피드백, 팀원 성과창출 및 역량개발 지원 ○ 연공서열이 아닌 능력 및 역량위주의 일하는 팀장 배치 - 업무량의 균형분배 가능토록 일하는 실무형 팀장제 운영 - 연공서열이 아닌 능력 및 역량위주로 선정 Ⅳ 행정 사항 ？？ 시행일자 : 2019. 11. 1.자 ？？ 팀제 시행에 따른 후속조치 ○ 팀장 발령 시 사전 본부 총무과 및 급수부 사전 조율 후 배치 : 행정지원과 ○ 사무위임전결규정 정비 : 행정지원과 - 사무위임전결규정 정비 후 공문 제출(각 부서) : 10.30.한 ○ 사무분장 시행 및 자리배치 : 급수운영과, 시설관리과 - 팀장 고유사무 포함하여 사무분장 실시 후 공문 제출 : 10.31.한 붙임 1. 팀 분장사무 세부내역 1부. 2. 북부수도사업소 사무전결처리규정(2016.10.10.) 끝.

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