다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-21809 결재일자 2019.10.17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강남수도사업소장 오환석 허홍석 이진우 10/17 조세연 협 조 요금과장 代하개헌 현장민원과장 代임지미 급수운영과장 최춘근 시설관리과장 정재현 “수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수” 2019년 상반기 성과포상금 집행 계획 2019. 10. 강남수도사업소 2019년 상반기 성과 포상금 집행 계획 2019년 상반기 기관별 성과 평가 결과에 따른 포상금 집행 계획을 수립하여 집행에 만전을 기하고자 함. ？？ 평가개요 ○ 근거: 평가협업담당관-8877(2019.10.2.)호 및 기획예산과-12003(2019.10.11.)호 ○ 기간: 2019.1.1.~6.30.(6개월) ○ 대상: 실·본부·국 및 3급 이상 사업소 49개 기관 ○ 평가방법 - 기관특성을 반영하여 본청(34개), 사업소(13개), 독립기관(2개)으로 구분 - BSC 성과평가(65%), 협력성과(25%), 시장단(10%) 3개 분야 평가 실시 BSC 성과관리(65%) 대내외 협력성과(25%) 시장단(10%) ？정량평가(40%) -성과지표 설정 적정성(20%) - 성과지표 달성도(20%) ？핵심사업 정성평가(25%) - 전문가-평가담당관 합동평가 ？예산신속집행(3%) ？성인지강화(5%) ？조직문화 개선(5%) ？장애인공무원 배치(2%) ？소통 활성화(5%) ？정보공개 추진실태(2%) ？희망기업 제품구매(3%) ？기관별 사업 난이도, 기관장 노력도 등 ？？ 평가결과 ○ 성과평가 등급: 상수도사업본부 A등급 ○ 성과 포상금: - ⇒ ？산정방식？ ※ 1인 기준액 : 1,500명 이상 ~ 2,000명 미만 기관 ※ 현원 : 2019.6.30. 기준(시간선택제 포함) ？ ？？ 집행계획 ○ 기관 공통경비 운용: ­ 기관 내 직원들의 토론 및 학습활동 활성화 지원 경비 ­ 학습 동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 ­ 주요사업 및 대내외 협력사업 추진 활동에 소요되는 비용 등 ○ 과별 자체 업무 개선 활동 경비 지원: ­ 부서(과)내 소통의 날 운영 경비 ­ 기타 부서(과)내 창의적·협력적 조직문화 조성을 위한 경비 등 ※ 부서(과)별 업무개선 활동 경비 지원 내역 (단위: 명/원) 구분 직원수 과별 업무 개선 활동 경비 지원 비 고 계 행정지원과 요 금 과 ‘19.6.30 자 퇴직자 제외 현장민원과 ‘19.6.30 자 퇴직자 제외 급수운영과 시설관리과 ？？ 행정사항 ○ 포상금은 각 부서 주무팀장(서무주임) 계좌로 이체 ○ 각 부서(과)에서는 성과포상금 집행기준을 준용하여 집행 ­ 집행용도 및 내역 등은 부서(과)별 자체 관리 ○ 개인별 균등배분하거나 단순 회식비 등의 용도로 사용 금지 따로붙임: 성과포상금 집행기준 1부. 끝.

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행정지원과-21809

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