결재문서

2019년 제2기 4급승진리더과정 운영결과 보고

문서번호 인재양성과-10634 결재일자 2019.10.11. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 리더십교육팀장 인재양성과장 김소영 유희숙 10/11 안찬율 협조 교육기획팀장 오세우 2019년 제2기 4급승진리더과정 운영결과 보고 2019. 10. (인재양성과) 2019년 제2기 4급 승진리더과정 운영결과 보고 신임 4급 리더로서 역할 변화에 적합한 기본 마인드 정립 및 조직의 성장과 변화를 이끌 수 있는 리더십 역량 함양을 위한 2019년 제2기 4급 승진리더과정을 운영하고 결과를 보고드림 ?? 운영 결과 ○ 교육기간 : 2019.9.26(목) ~ 9.27(금), 1박2일 ○ 장 소 : 힐리언스 선마을(강원도 홍천) ○ 수료인원 : 총 18명 (19년 하반기 승진자 및 상반기 교육 미이수자, 계획인원 25명 대비 72%) 구분 소속 직렬별 성별 연령(평균 50세) 본청 사업소 행정 기술 기타 남 여 30대 40대 50대 인원 13 5 12 4 2 12 6 4 2 12 ○ 교 과 목 : 3개 분야 4과목 18시간(행정시간 포함) ○ 운영방법 : 강의 및 토의, 힐링 체험 등 참여식 교육 - 리더십 분야 : 힐리언스 선마을 프로그램 활용(명상/특강 등) 및 ㈜PSI컨설팅 소속 강사 강의 - 직무공통 분야 : 미디어 트레이닝 관련 강사 강의(강사선정심의회) - 인문소양 분야 : 힐리언스 선마을 프로그램 활용(향기 명상) ○ 출강강사 : 총 2명(외부강사) ○ 만 족 도 : 4.90점(운영), 4.80점(강사), 4.77점(힐링프로그램) ※ 1기 평균 : 4.77(운영), 4.66(강사), 4.79(힐링프로그램) ○ 집행예산 : 7,181천원 ?? 교육생 의견 총평 ○ 전반적으로 매우 만족스러웠으며, 휴식(힐링프로그램)과 학습의 조화가 잘 이루어져 나 자신에 대해 돌아볼 수 있는 유익한 교육 이었다는 의견 다수 ○ 현재 1박 2일 교육기간이 너무 짧으므로 2박 3일로 확대 희망 ?? 만족도 조사 세부내역(서면조사, 응답인원 : 14명) ○ 운영 만족도 : 평균 4.90점 구 분 질문 내용 점수 학습효과 인식도 (4.85) 교육은 내가 현업에서 겪게 될 일들을 미리 적용해보고 개선할 수 있는 기회가 되었다. 4.77 나는 학습한 내용을 업무 또는 자기개발에 활용할 수 있을 것이다. 4.85 나는 본 과정에 만족하며 다른 동료에게도 추천하고 싶다. 4.92 교육설계 (4.92) 나는 전반적인 교과목 편성 및 교육내용이 유용했다고 생각한다. 4.92 교육에 활용된 교육방법이나 활동이 전반적으로 학습에 도움이 되었다. 4.92 교육운영 (4.92) 입교전 및 오리엔테이션 시 교육과정에 대한 안내가 충실하게 제공되었다. 4.92 나는 교육과정 전반에 대한 운영지원에 만족한다. 4.92 ○ 강사 만족도 : 평균 4.80점 구 분 교 과 목 강 사 직 위 만족도 1일차 직원소통과 조직성과를 이끄는 리더십(2h) 2일차 미디어 트레이닝(2h) ○ 기타 교육생 의견 - 교육기간이 너무 짧음. 2박3일로 하면 좋겠음 - 5급 승진리더과정 교육기간이 5주인 점을 감안하면 1박2일 교육기간은 너무 짧음 - 자유롭게 생각할 수 있는 시간을 위해 교육기간을 2박3일로 연장 희망 - 강의내용도 유익하고 직원들의 진행도 매우 만족스러웠음 - 운영 직원들이 친절하고 적절한 안내로 큰 불편없이 교육 마무리 - 신선한 음식과 좋은 공기 등 매우 좋았으며 새로운 경험이었음 - 인솔해 주신 팀장님과 담당주무관의 헌신적인 마인드에 감사드립니다. - 준비를 너무 잘해주셨어요 감사드립니다 - 장소적인 면과 교육내용 등이 모두 좋았음 - 휴식/힐링과 교육의 적절한 조화로 지금까지의 생활을 돌아보고 앞날에 대해 생각 할 수 있는 시간으로 좋았음 - 내 자신을 돌아볼 수 있는 좋은 교육이었습니다. 고생많으셨습니다. - 힐링 마사지 너무 좋았음 - 리더십 교육 및 미디어트레이닝 강의 다 좋음 ?? 교과목별 강의내용 ○ 직원소통과 조직성과를 이끄는 리더십) - 조직 환경의 변화에 따른 리더십 딜레마 및 고성과를 창출하는 리더십 전략 등에 대해 실 사례를 중심으로 설명 ○ 미디어 트레이닝() - 언론에 대한 이해 및 미디어 대응법 등을 설명하고 인터뷰 시 기본 태도와 인터뷰 대응 실전 요령 실습, 인터뷰 시 유의사항 등에 대해 설명 ○ 힐링 프로그램(프로그램 별 선호도, 평균 4.77) - 숲 테라피(4.92점) ≫ 향기명상 = 休명상(자율)(4.85점) ≫ 소통의 시간(4.77점) ≫ 리프레싱 마사지(4.62점) [강의 주요 장면] ?? 예산집행 : 총 7,181천원 ○ 산출내역 - 강사비 및 원고료 360천원 - 프로그램 참가비(숙식, 대관료 등 포함) 5,765천원 - 버스임차 1,300천원, 여행자보험 72천원, 현수막 44천원 ○ 예산과목 : 인재기획과, 재직자교육과정 운영, 사무관리비 (리더십 교과목(2h) 위탁 교육비 및 교재 제작비 별도) 붙 임 : 제2기 교육수료자 출석부 1부. 끝.

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2019년 제2기 4급승진리더과정 운영결과 보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재양성과
문서번호 인재양성과-10634 생산일자 2019-10-11
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 김소영 (02-3488-2138) 관리번호 D0000038343860
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 총무 > 공무원교육운영 > 교육과정운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크