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문서번호 인재양성과-9346 결재일자 2019.9.6. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 리더십교육팀장 인재양성과장 김소영 유희숙 09/06 안찬율 협조 2019년 제2기 4급 승진리더과정 운영계획 2019. 9. (인 재 양 성 과) 2019년 제2기 4급 승진리더과정 운영계획 신임 4급리더로서 역할 변화에 적합한 기본 마인드 정립 및 조직의 성장과 변화를 이끌 수 있는 리더십 역량 함양을 위해 2019년 제2기 4급 승진리더과정을 운영하고자 함 1 추진 근거 ○ 2019년 직위？직급별 리더십교육 추진계획(인재양성과-11531, 2018.12.20) ○ 2019년 인재개발원 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제325호, 2018.12.28) 2 과정 특징 ○ 4급 리더로서의 새로운 역할 변화에 대비한 자기 성찰 및 고민하고 있는 리더십 이슈 등에 대해 대화와 토론, 그룹 코칭 등으로 운영 ○ 1박 2일 합숙을 통해 충분한 자기 성찰 및 실천 기회 제공 3 운영 개요 ○ 교육기간 : 2019.9.26(목) ~ 9.27(금), 1박2일 ○ 교육장소 : 힐리언스 선마을(강원도 홍천) ○ 교육대상 : 총 23명 (’19년 하반기 승진자 16명 및 상반기 미이수자 7명) (※ 대상자 총 25명 중 현안업무로 2명 불참) 구 분 기관별 직군별 성별 연령 (평균 49세) 본청 사업소 행정 기술 기타 남 여 30대 40대 50대 인 원 17 6 16 5 2 16 7 4 4 15 ○ 교과목 구성 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 4과목 계 18 2 11 5 리더십 2과목 9 1 8 [교육전 학습지원] ？？리더십 관련 사전 읽기자료 제공(1주전) 1) 어떠한 리더가 될 것인가 (리더의 역할과 책임) ？？과장급 리더로서 역할과 책임에 대한 공감대 형성 ？？바람직한 리더, 공직자로서의 마인드 셋, 자신을 되돌아보는 자기 성찰 7 7 2) 직원소통과 조직성과를 이끄는 리더십 ？？직원들의 감정, 마음을 읽고 현명하게 대응할 수 있는 감성 리더십 이해 ？？사전 읽기자료 내용 및 현재 고민하고 있는 리더십 이슈 해결방안 등에 대한 의견 공유와 그룹 코칭 2 1 1 [정책 관리] ？？조직 주요 이슈에 맞는 정책 수립 및 변화하는 정책 환경 등에 따라 올바른 정책 방향 제시하기 [명확한 지시] ？？업무를 명확하고 구체적으로 지시하여 부서원들이 책임감을 가지고 업무를 수행할 수 있도록 지도하기 [이해관계 조정 및 동기부여] ？？이해관계자들과의 협력적 관계 구축 및 부서원들의 특성을 파악하여 관심과 격려로 지원하기 직 무 공통 1과목 소 계 2 1 1 1) 미디어 트레이닝 ？？관리자 언론 대응 스킬 및 성공적인 인터뷰 기술 등 2 1 1 인문 소양 1과목 소 계 2 2 1) 문화·예술 체험 또는 미래환경변화의 이해 ？？문화예술체험 또는 보다 폭넓은 관점에서 바라볼 수 있는 안목 형성 위해 환경변화 대응능력 함양 2 2 기타 5 5 ※ 행정시간 ？？과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유, 활동 준비 및 이동시간 등 5 5 ○ 강사진 구성 분야 과목 강사 소속 학력 및 경력 리더십 직원 소통과 조직 성과를 이끄는 리더십 (2h) ·미국 펜실베니아대 연구교수 ·한국과학기술연구원 선임 ·영국 York 대학교 경영대학 박사 ※ 저서: 현장리더십, 소통과 갈등관리, 공직자들을 위한 리더십 개요 등 직 무 공 통 미디어트레이닝 (2h) ·연합뉴스 TV, MBC 평론가 ·SBS 아나운서, 라디오 PD ·뉴올리언스 주립대 저널리즘 박사 ·이화여대 대학원 공공미디어 석사 ※ 저서: 대한민국 리더의 말하기 교과서 ○ 시간표(안) 구분 9. 26(목) 9. 27(금) 07:00~08:00 인재원에서 출발(09:00) 아침을 여는 산림트레킹(1h) (자율참여) 08:00~09:00 조식(1h) 09:00~10:00 이동(1h30‘) 리프레싱 마사지(1h30‘) - 스트레스 해소를 위한 셀프 리프레싱 - 10:00~11:00 시설OT 및 과정안내(1h30‘) 짐정리 및 퇴실(1h30‘) 11:00~12:00 12:00~13:00 중식(1h) 중식(1h) 13:00~14:00 직원소통과 조직성과를 이끄는 리더십(2h) 미디어 트레이닝(2h) (관리자 언론 대응 스킬 및 성공적인 인터뷰 기술) 14:00~15:00 15:00~16:00 입실 및 환복(1h) 과정 종료 및 이동(2h) 16:00~17:00 어떠한 리더가 될 것인가?(1h30‘) (바람직한 리더로서의 자기성찰 명상) - 숲 테라피 - 17:00~18:00 석식(1h30‘) 18:00~19:00 19:00~20:00 문화예술체험(1h) - 향기 명상 - 20:00~21:00 소통의 시간 - 모닥불 키바 - 21:00~22:00 休 명상(1h) 개인명상, 명상동굴, 스파&찜질방, 가든뮤직홀 등 자율이용 4 행정 사항 ○ 소요예산 : 총 8,401천원 ※ 참여인원 : 25명(교육생 23, 인솔 2) 구 분 산출 내역 금 액 합 계 8,401 원 강사비 강사료(일반1급 1명) ？ 기본 240천원 × 1시간 ？ 추가 120천원 × 1시간 (교통비(실비) 별도) 360천원 원고료 ？ 6천원(PPT) × 6매 × 2시간 72천원 운영비 힐링프로그램 참가비 (숙박, 4식, 프로그램 포함) ？ 264천원 × 25명 6,600천원 버스 임차료(37인승 1대) ？ 600천원 × 2일 1,200천원 여행자 보험 ？ 5천원 × 25명 125천원 현수막 ？ 44천원 × 1식 44천원 - 예산과목 : 인재기획과, 재직자교육과정 운영, 사무관리비(201-01) ※ 리더십 위탁강사비 및 교재인쇄비는 별도 ○ 책임？인솔공무원 구성 - 인 원 : 2명(유희숙 리더십교육팀장, 김소영 주무관) - 근무내용 : 과정 운영 분석 및 피드백, 차량 이동 및 합숙 시 교육생 안전 관리, 응급환자 발생 시 즉시 대응(비상구급함 지참 등) - 인솔자 시간외 근무시간 인정 : 2명 × 6시간 = 총 12시간 · 1일차(4시간) : 07:00 교육생 운영물품, 전세버스 등 확인 점검 22:00 인원점검, 교육생 안전 확인 · 2일차(2시간) : 06:00 교육생 안전 확인, 오전 프로그램 운영 준비 ○ 1박2일 합숙교육에 대한 교육생 사전안내 - 준비사항 : 필기도구, 세면도구, 개인 비상약, 간소복 및 운동화 등 - 유의사항 : 출발 당일 08:50분까지 지정차량 승차, 연수기간 중 개별 행동 금지, 개별음주·도박 등 교육생의 본분을 망각한 행위 금지, 차량 이동 시 안전사고 예방에 유념 등 ※ 안내방법 : 교육생 및 각 부서 서무주임 행정메일로 안내 붙임 1. 2019년 제2기 교육대상자 명단 1부. 끝.

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인재양성과-9346

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