“소비자는 소득공제 40％, 판매자는 수수료 0％” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신 내부결재 (경유) 제목 부서원 8~9월분 초과시간 소급 등 초과시간 인정 우리부서원 중 미적용된 2019. 8-9월분 초과시간이 발생하여 9월분 초가시간 적용시 아래와 같이 추가하여 소급적용하고자 합니다. 가. 초과인정내역 연 번 근무일시 근무내역 성명 인정시간 참고자료 1 2019. 8. 1. ~ 8. 31. 붙임 1. 초과시스템 일일초과근무정산결과 2 2019. 9. 3. ~ 9. 4. 붙임 2. 사업계획서 및 근무내역서 3 2019. 9. 27. 붙임 3. 사업계획서 및 근무내역서 4 2019. 9. 24. ~ 9. 26. 붙임 4. 사업계획서 및 근무내역서 5 2019. 9. 28. 붙임 5. 초과근무확인대장 마. 처리방법 : 부서장의 초과근무 소급인정에 대한 결재를 득한 후, 급여담당자가 급여시스템내 처리 붙임 1. 현장근무자 8월 일일 초과근무정산결과 1부. 2. 사업계획서 및 내역서 1부. 3. 사업계획서 및 내역서 1부. 끝. 주무관 이승희 도성정책팀장 김종필 한양도성도감과장 10/01 안중호 협조자 시행 한양도성도감-10131 ( ) 접수 ( ) 우 04515 서울특별시 중구 덕수궁길 15 (서소문동) 서울시청 서소문 청사 1동 5층 / http://www.seoul.go.kr 전화 02)2133-2654 /전송 02)2133-1065 / dmltkd@seoul.go.kr / 부분공개(6)
18787517
20210929055249
본청
한양도성도감-10131
D0000038276102
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