다시 뛰는 공정도시 서울!

“소비자는 소득공제 40％, 판매자는 수수료 0％” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) (자치구 교육담당부서) 제목 교육훈련 이수현황 관리 안내 (상시학습시간 승진 반영) 1. 인력개발과­5751(2019.3.13.)호와 관련입니다. 2. 우리시는「지방공무원 교육훈련법」및 같은 법 시행령에 따라 상시학습제도를 운영하고 있으며, 5급 이하 일반직 공무원에 대해 교육훈련 이수시간을 승진임용에 반영하고 있습니다. 3. 이에, 승진에 필요한 교육훈련시간을 충족하지 못하여 승진심사에서 제외되는 일이 없도록 개인별 교육훈련시간을 철저히 관리하시기 바랍니다. 가. 교육훈련 이수현황 확인 방법 1) 행정포털 ­ 업무데스크 ­〔학습관리시스템〕접속 ­ 승진충족현황(2019.12.31.기준) 확인 ※ 〔더보기〕를 클릭하면 상세내역 확인 가능 나. 교육훈련시간 승진반영 제도 1) 적용대상 : 5급 이하 일반직공무원 2) 판단기준 : 산출기준일 현재 당해계급에서의 전체 교육훈련 이수시간 충족 여부 - 산출기준일 : 승진심사일 또는 승진시험 응시대상자 결정일이 속한 달의 전전달 말일 현재 1. 전체 교육훈련 이수시간의「당해계급 근무년수 × 연간 학습목표시간」충족 여부 2. 전체 학습목표시간 중「교육훈련기관(인재원 등) 의무이수 비율(30%)」준수 여부 3. 교육훈련기관 교육 중「집합교육 의무시간(연 14시간 이상)」준수 여부 4. 당해계급에서「교육훈련기관 리더십 집합교육(14시간 이상)」준수 여부 5. 6급 이하 토목,건축직 : 당해계급에서「공사관리실무과정 이수」준수 여부 3) 교육훈련 연간 최대 인정시간 : 1년 160시간 4. 본청 및 사업소 모든 부서에서는 상시학습시간(기관주관교육, 개인학습)의 승인처리 등 직원들의 학습이행 및 학습실적관리에 적극 협조하여 주시기 바라며, 5. 각 자치구에서는 시·구 통합인사 대상(기술직 5급이하, 전산직 7급이하)에게 교육훈련 이수시간이 철저히 관리될 수 있도록 안내하여 주시기 바랍니다. 붙임 1. 교육훈련시간의 승진반영 방법(요약) 1부. 2. 2019년 상시학습제도 운영계획 1부. 3. 상시학습 관련 질의응답 사례 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-165,서사01-42,서실01-04,의회사무처,서구1-25 주무관 임수미 교육훈련팀장 조병건 인력개발과장 09/23 김현중 협조자 시행 인력개발과-20971 ( ) 접수 ( ) 우 04515 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5765 /전송 02-2133-0775 / lefthanded@seoul.go.kr / 대시민공개

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