다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기획조정실-9741 결재일자 2019.9.2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 경영지원부장 기획조정실장 교통방송 대표 최천수 박현규 이준연 이동률 09/02 이강택 협 조 ★법인화팀장 서일교 tbs 기간제근로자 채용 개선 계획 2019. 8. tbs 교통방송 (기획조정실) tbs 기간제근로자 채용 개선 계획 실국별로 진행하던 기간제근로자 채용 절차를 기획조정실로 일원화하여 적기 선발 및 배치로 원할한 방송제작에 기여하고자 함 ？？ 추진 방향 ○ 기간제 근로자 정원 범위 내 결원 발생시 대체 근무 인력 충원 ○ 관련 규정 및 지침 등을 준용하여 공정한 채용 관련 업무를 기획조정실에서 일원화하여 추진 ○ 채용 일정 및 근무 연속성 등을 고려하여 결원 발생 예상시 사전 요청 ？？ 관련규정 ○ 기간제 근로자 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 ○ 서울특별시 기간제근로자 관리 규정(훈령) ○ 서울시 기간제근로자 채용 및 관리지침 ○ 서울특별시 임기제공무원 인사실무 ？？ 추진절차 채용요청 ？ 채용계획 수 립 ？ 채용절차 진 행 ？ 계약 체결 ？ 복무관리 해당실국 기획조정실 (총무팀) 기획조정실 (총무팀) 기획조정실 (법인화팀) 각 실국 및 법인화팀 ？？ 세부추진계획 ○ 채용요청(수요조사) : 해당실국 - 기간제근로자 사용 계획(직종, 인원, 사유, 기간 등) 제출(실국→기조실) : 매월 말 - 결원 사유 발생 및 사용 계획 제출시 법인화팀 사전 협의 ○ 계획수립 : 총무팀 - 채용 예정 인원 및 업무내용, 응시자격, 근로기간 및 근로조건 등 결정 - 채용 방법, 절차 및 절차 등 - 직무 내용 및 근로조건, 소요예산 등 ○ 채용절차 진행 : 총무팀 ※ 현재 진행 중인 채용 절차는 해당 실국에서 완료 - 채용공고 : 市·tbs 홈페이지 등을 활용하여 10일 이상 공고 ※ 결원의 신속한 보충 그 밖의 특수한 사정이 있는 경우 공고기간 단축 가능 ※ 기간제 근로자의 ‘출산 휴가’ 등 대체 인력 필요시 공고 없이 수요 부서 적격자 구인(임기제 공무원에 대한 대체 인력인 한시임기제 공무원 채용 절차 준용) - 원서접수 : 방문 및 e메일 접수 - 채용시험 · 1차 서류심사 : 제출된 서류에 의거 부적격자 제외 및 면접자 결정 · 2차 면접전형 : 내외부 전문가(3인 이상, 과반수 이상 외부 위원으로 구성)로 구성 후 위원 별 평정점수 합산하여 우수한 자 순으로 결정 ○ 계약체결 : 법인화팀 - 담당 업무, 근로시간, 임금, 계약 기간 등 기재사항 확인 후 계약 - 계약기간 : 1년 이내로 하되, 재단법인 설립전일 종료 ○ 복무관리 : 각 실국 및 법인화팀 - 사용부서(실국) : 출퇴근, 초과근무, 휴가 등 근태관리, 근무상황부 관리 등 - 기획조정실(법인화팀) : 보험가입, 급여지급, 휴직·복직 등 복무관리 ？？ 향후 계획 ○ 실국별 채용 신청 : 매월 5일까지(붙임 4 채용계획서 제출) ○ 모집공고 : 매월 6일경부터 13일간(원서접수기간 3일 포함) ○ 공채시험 : 매월 20일경부터 27일까지(서류심사 및 면접 등 시험 진행) ○ 근로계약 체결 및 근로 시작 : 익월 1일 붙 임 1. 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 1부. 2. 서울특별시 기간제 근로자 채용 및 관리지침 1부. 3. 서울특별시 임기제공무원 인사실무 1부. 4. 기간제근로자 채용계획서(채용신청서식) 1부. 끝.

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본청

기획조정실-9741

D0000038052233