다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 건강증진과-18315 결재일자 2019.8.29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 가족건강팀장 건강증진과장 김은정 이화선 08/29 박경옥 「퇴직공무원 활용」산모·신생아 건강관리 지원 사업 제공인력 교육기관 모니터링 계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 총무과 퇴직공무원인력지원 4명 40일 (연인원160명) 5,600천원 예산재배정 1일 35,000원 2019. 8. 시민건강국 (건강증진과) 「퇴직공무원 활용」산모·신생아 건강관리 지원 사업 제공인력 교육기관 모니터링 계획 서울시 모든 출산가정에 찾아가는 산모신생아 건강관리사를 양성교육기관에 다양한 행정경험을 지닌 퇴직 공무원을 활용하여 교육과정, 교육운영 상황 모니터링으로 전문성 및 서비스 품질 향상을 기하고자 함 Ⅰ 추진근거 ？ 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 제31조 2항 ？ 2019년 산모신생아 건강관리 지원사업 안내(보건복지부) ？ 2019년 산모신생아 건강관리 제공인력 교육기관 지정 (건강증진과-24578, 2018.12.24.) ？『퇴직공무원 활용』2019년 시정모니터링 추진계획 (총무과-2646, 2019.1.24.) Ⅱ 교육기관 운영현황 : 총 20개소(재지정 9, 신규 11) 합계 제공기관 여성인력개발센터 교육전담기관 비고 20 17 2 1 (단위: 회/명) (단위: 회/명) 비고 ？ - - - ※ Ⅲ 세부추진계획 ？ 추진개요 ？ 기 간: 2019. 9. ~ 11. ※ 추진상황에 따라 연장 가능 ？ 대 상: 지정교육기관 및 외부 출장 교육장소 ？ 점검사항 - 사업 지침서에 의한 교육기관 교육운영 전반 준수사항 - 교육과정 완료 후 사후관리 - 외부출장 시 교육과정 준수사항 여부 ？ 점검인력 구성 - 지역사회서비스 지원단(2명):담당팀장, 담당자 - 사업담당자(2명): 담당팀장, 담당자 - 퇴직공무원(4~8명): 모자보건분야 재직 경험자 우대 ？ 방 법: 현장방문하여 교육기간 모니터링 점검표 이용 <교육기관 모니터링 항목> 구 분 지표 영역 및 지표수 비고 교육 인프라(7) 시설 및 환경(5), 교육자료(2) 교육성과관리(12) 기관운영(5), 교육관리(4), 교육보고(3) 교육운영 역량(10) 교육의 전문성(3), 교육수료 관리(5), 네트워크 구축(2) ？ 점검구분별 참여인력 1. 지정 교육기관 - 대 상: 전체 20개소 - 점검단: 서울시, 지원단, 퇴직 공무원(2~3인 1조) - 기 간: 10월중 우선 방문 2. 교육 실시장소 - 대 상: 교육기관 내 외부 교육실시 교육장 타시도 외부 출장교육 실시 교육장 - 점검단: 퇴직 공무원 (2인 1조, 필요시 서울시 지원단 지원 가능) - 기 간: 10월~11월 ？ 결과 활용방안 ？ 교육기관 교육운영 현황과 서비스 질 향상요인 및 요구사항 파악 ？ 2019년 교육기관 추가 재지정 여부 근거자료 ？ 소요예산: 총5,600천원 (4명×40일×3,5000원) Ⅳ 행정사항 ？ 모니터링 요원 추천(시우회) 요청 ？ 행정국 총무과에 사업 예산 재배정 요청 ？ 서울시 지역사회 서비스지원단 협조 요청 ？ 교육기관 대상 모니터링 실시 사전 안내 Ⅴ 향후계획 ？ 모니터링 요원 모집 및 교육 : 2019. 9. ？ 교육기관 분기별 실적보고 : 매 분기 종료 후 7일까지 ？ 현장점검 결과보고 및 피드백 : 2019. 11월 중 붙임 1. 교육기관 현황 1부. 2. 모니터링 점검표 1부. 3. 확인서 1부. 4. 교육기관 실적(2018,2019년) 1부. 끝.

18558375

20210929071151

본청

건강증진과-18315

D0000038026301