다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 건강증진과-11273 결재일자 2021. 6. 7. 공개여부 부분공개(5 7) 방침번호 시 민 ★주무관 가족건강팀장 건강증진과장 송지영 김형숙 06/07 정남숙 협 조 실무사무관 이미점 -퇴직 공무원 활용- 2021년 산모？신생아 건강관리사 제공기관 현장 모니터링 계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 총무과 퇴직 공무원 지원 4명 92일 (연인원 368명) 15,754천원 예산 재배정 1일 42,808원 2021.6. 시 민 건 강 국 (건강증진과) 「퇴직 공무원 활용」 산모·신생아 건강관리사 제공기관 현장 모니터링 계획 퇴직 공무원을 활용하여 산모·신생아 건강관리사 제공기관 운영실태 등을 모니터링하여 코로나19 상황에서 지연되고 있는 자치구 현장점검의 효율성을 제고하고 제공기관 관리에 만전을 기하고자 함 ] Ⅰ 추진개요 □ 추진근거 ○ 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 제31조 2항 ○ 2021년 산모·신생아 건강관리 지원사업 안내(보건복지부) ○ 2021년 퇴직 공무원 활용 시정모니터링 추진계획(총무과-4013호 2021.2.9.) □ 추진배경 ○ 코로나19 대응 및 예방접종 투입으로 자치구 보건소 산모·신생아 제공기관 지도점검에 어려움이 있어 퇴직 공무원을 활용한 사전 현장 모니터링 실시로 자치구 현장점검 및 제공기관 관리의 효율성 확보 □ 추진방향 ○ 퇴직 공무원의 행정 전문성을 제공기관 운영 지도에 활용 ○ 제공기관 운영실태 사전 모니터링으로 서비스 품질 향상 도모 ○ 모니터링 결과 자치구 공유로 자치구 현장점검 효율성 제고 Ⅱ 모니터링 개요 □ 기 간: 2021. 6. 21.(월) ~ 10. 29.(금), 19주간 □ 대 상: 산모·신생아 건강관리사 제공기관 274개소 □ 운영인력: 지역사회 서비스 지원단 및 퇴직 공무원 - 서울시 지역사회서비스 지원단(1명): 담당자 - 퇴직 공무원(4명): 사회서비스 사업 재직 경험자 우대 □ 방 법: 점검반(2인~ 3인) 구성 후 현장 방문 모니터링 □ 내 용: ‘모니터링 점검표’에 의한 항목별 실태 확인 - 모니터링 대상 기간: 2021년 1월~5월(보수교육 및 건강진단서는 2020년) □ 추진절차 일정통보 (시→자치구→제공기관) ？ 제공기관에 모니터링 목적, 일정, 지표 등 공문 시행 ↓ 자체점검 ？ 제공기관은 현장 모니터링일 이전까지 자체점검표 작성 후 현장 방문시 제출 ↓ 모니터링 역량교육 (시→퇴직공무원) ？ 퇴직 공무원 대상으로 모니터링 전반, 방법, 지표 등 교육 ↓ 현장 모니터링 ？ 제공기관 방문하여 자체점검표와 점검지표 비교하여 모니터링 실시 ↓ 모니터링 결과환류 (시→자치구→제공기관) ？ 모니터링 결과 자치구 통보 및 향후 자치구 현장 점검시 활용 Ⅲ 세부 추진 계획 ① 모니터링 요원 역량교육 ○ 일 시: 2021. 6. 18(금) 10:00~12:00 ○ 장 소: 시청 4층 건강증진과 ○ 대 상: 퇴직공무원 4명(시우회 추천) ○ 강 사: 서울시 지역사회 서비스 지원단 및 서울시 사업 담당자 ○ 내 용 - 산모·신생아 건강관리 지원사업 개요 - 산모·신생아 건강관리사 제공기관 운영 및 관리 지침 - 지표에 따른 모니터링 방법 및 질의응답 등 - 기관별 현장 모니터링 세부 일정 논의 ② 현장 모니터링 ○ 기 간: 2021. 6. 21.(월) ~ 10. 29.(금), 19주간 - 모니터링 대상 기간: 2021년 1월~5월 ※ 단, 보수교육 및 건강진단서는 2020년 ○ 대 상: 산모·신생아 건강관리사 제공기관 274개소 <붙임 1> (’21. 6. 1.기준) 합계 종로구 중구 용산구 성동구 광진구 동대문구 중랑구 성북구 강북구 도봉구 노원구 은평구 274 1 2 6 11 8 8 14 9 5 9 10 14 서대문 마포구 양천구 강서구 구로구 금천구 영등포구 동작구 관악구 서초구 강남구 송파구 강동구 6 12 14 21 17 6 14 10 10 15 19 18 15 ○ 운영인력: 퇴직공무원 4명(2인 1조, 2개조) ○ 운영방법: 모니터링반 현장 방문 하여 자체점검표<붙임 2>와 점검 지표<붙임 3> 비교하여 모니터링 실시 6. 7.~ 현장모니터링 실시 전까지 제공기관 자체점검 실시 서울시 지역사회 서비스 지원단 1명이 각 조별로 1~2회 동행 방문하여 모니터링 지원 ○ 모니터링 주요내용: <붙임 3> 참조 구 분 점검사항 비고 기관운영 관리 위험관리체계, 교육수료, 시스템 입력 현황 등 제공인력 관리 건강검진, 급여관리, 근로계약 관리 등 ③ 모니터링 후 행정사항 ○ 모니터링 결과 자치구 통보 및 필요시 행정지도 등 실시 ○ 자치구 현장 점검 시 행정지도 사항 등 시정 여부 확인 ④ 소요예산: ○ 예산과목: 퇴직 공무원 참여 시정모니터링-사무관리비 ○ 집행방법: 총무과 예산 재배정 받은 후 집행 Ⅳ 향후일정 □ 모니터링 계획 자치구 통보 및 제공기관 현황 확인: 6. 11.(금) 까지 □ 제공기관 자체점검 실시: 6. 18.(월)까지 □ 시우회에 퇴직 공무원 추천 요청: 6. 9.(수)~6. 15.(화) □ 제공기관 현장 모니터링 결과 취합(붙임3): 11. 5.(금) □ 예산 재배정 요청(총무과): 6월중 □ 퇴직 공무원 활용 시정 모니터링 결과 제출(붙임4, 총무과): 11월 붙임 1. 산모신생아 제공기관 현황 1부. 2. 모니터링 자체점검표(제공기관용) 1부. 3. 모니터링 주요내용 및 점검표(점검자용) 1부. 4. 퇴직 공무원 활용 시정모니터링 결과 보고서 1부. 끝.

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건강증진과-11273

D0000042719027