“소비자는 소득공제 40％, 판매자는 수수료 0％” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 수습사무관 근무성적평가 실시 및 연구과제 보고서 제출 안내 1. 인력개발과-1716(2019.1.24.)호와 관련입니다. 2. 서울시 임용 예정인 수습사무관에 대한 평가 계획을 다음과 같이 안내 드리니, 해당 부서에서는 수습사무관에 대한 근무성적 평가를 실시하고 그 결과를 2019.8.23.(금)까지 제출해 주시기 바랍니다. 가. 근무성적 평가 안내 - 평가기간 : 2019.1.28. ~ 2019.8월 말 - 평가내용 : 수습기간 중 근무실적, 직무수행능력 및 근무태도 - 평가대상 : 수습사무관 8명 - 평 가 자 : 수습사무관이 근무하는 부서의 장(과장) - 평가방법 : 수습사무관이 작성한 성과기록서, 수습사무관 및 부서원의 면담 결과 등을 참고하여 평가(절대평가) - 결과활용 : 수습사무관 정규임용 심사자료 및 정규임용 후 인사자료로 활용 - 제출기한 : 2019. 8. 23(금) ⇒ 근무성적 평가 결과는 근무성적평가서(붙임2서식)에 서명(날인) 후 공문으로 제출 나. 정책연구과제 보고서 제출 - 제출방법 : 수습사무관이 직접 이메일(rm4651@seoul.go.kr)제출(2019.8.23.(금)한) ※ 제출양식 : 아래한글 작성, A4 8매 이내(표지 포함), 줄간격 160, 신명조 13p, 1p 표지, 2p 목차 및 요약, 3p부터 내용작성 - 평가방법 : 외부평가위원 3인의 평가점수를 평균한 점수(절대평가) 붙임 1. 수습사무관 평가계획 1부. 2. 수습사무관 근무성적 평가서(서식) 1부. 3. 수습사무관 정책연구과제 평가서(서식) 1부. 끝. 인력개발과장 수신자 보육담당관,노동정책담당관,경제정책과장,평생교육과장,문화정책과장,장애인복지정책과장,교통정책과장,동남권사업과장 주무관 석재영 인재노무팀장 권소현 인력개발과장 08/19 김현중 협조자 시행 인력개발과-18242 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5754 /전송 02-2133-0775 / rm4651@seoul.go.kr / 부분공개(5,6)
18482926
20210929073817
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인력개발과-18242
D0000037953341
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