다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-1163 결재일자 2019.2.18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 서울공예박물관장 문화시설추진단장 문화본부장 박정훈 김득삼 이은주 서성만 02/18 서정협 협 조 문화정책팀장 류경희 수집연구과장 김수정 서울공예박물관 일반임기제공무원 임용기간 연장계획 2019. 2. 문 화 본 부 (서울공예박물관) 서울공예박물관 박물관학예요원 일반임기제공무원 임용기간 연장계획 박물관과에 근무하는 일반임기제공무원(박물관학예요원)의 최초 임용기간이 되어 임용기간을 연장하고자 함 1 관련 근거 및 기본원칙 ？？ 관련 근거 ○ 지방공무원법 제21조의4 제2항(임기제공무원의 근무기간) ○ 지방공무원 인사분야 통합규칙(행정안전부 예규 제51호, ’18.12.24.) ○ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간 연장 승인신청 등) ？？ 기본 원칙 ○ 근무실적 평가결과 기간연장이 필요하다고 인정될 경우, 총 임용기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 임용기간 연장 가능(최초2년 + 연장 3년) ○ 연장이 불가능한 경우 - 임용기간 중 하위등급(C등급) 평정횟수에 따라 기간연장 불가조치(2년 이하 2회 이상, 3년 이하 3회 이상, 4년 이하 4회 이상, 5년이하 6회 이상) 2 대상자 및 업무추진실적 ？？ 대 상 자 근무부서 직 급 임용분야 성명 (생년월일) 임용기간 (최초임용일) ？？ 업무추진실적 업 무 명 주 요 내 용 1. 박물관 전시콘텐츠 개발 ’17.4.~’19.3. 2. 유물조사 및 전시자료 수집 ‘17.4.~12. ‘18.1.~’19.3. 3. 박물관 전시공사 관리 ？ 감독 등 ‘17.4.~’19.3. 3 임용기간 연장계획 ？？ 임용 연장기간 : ？？ 연장사유 ○ 기 임용 중인 일반임기제공무원의 근무기간은 횟수에 관계없이 총 5년 범위 안에서 연장가능하며, 공예박물관학예요원으로서 직무분야 전문성을 갖추었고, 지난 2년간 성실히 근무하였음 ○ 서울공예미술관 건립을 위한 중장기 유물수집계획 수립, 유물 수집, 보존처리 및 조사연구 계획 수립, 국제교류전시 추진 등의 업무를 성공적으로 수행하였으며, ○ 향후에도 서울공예미술관 건립추진에 관한 업무수행을 위해 근무기간 연장의 필요성이 높음 ？？ 임용연장 분야의 직무내용 및 특성 ○ 직무내용 ？ 공예박물관 소장품 수집 - 소장품 수집 및 확장 계획 - 공예박물관의 위상에 부합하는 소장품 수집 ？ 전통공예 아카이브 구축 - 전통공예 관련 사료 조사 - 조선의 경공장 아카이브 구축 ？ 공예역사관 전시콘텐츠 조사 및 연구 - 공예역사관 전시기획 - 공예역사관 전시유물 등 콘텐츠 확보 ④ 도자표본실 조성 - 도자 표본 수집 - 도자 표본실 조성 ⑤ 소장품 연구 - 소장품 해제 - 서울공예박물관 명품 도록 발간 ○ 직무특성 - 박물관·미술관 건립 제반업무에 대한 폭넓은 이해와 경험, 공예 관련 전문 지식과 경험 필요 - 국내외 박물관들과의 학술 교류 및 전시 등 추진을 위한 국내외 네트워킹 및 외국어 구사 능력 필요 ？？ 추진절차 방침결정 제2인사위원회 의결 및 승인 임용 및 통보 (연장약정 체결) 인사시스템 등재 문화본부 서울공예박물관 인사과 문화본부 서울공예박물관 인사과 4 향 후 일 정 ？？ 임용연장 승인 요청(→인사과) ？？ 제2인사위원회 심의·의결 ？？ 임용연장 약정 체결, 임용발령 요청 등 절차 진행 ？？ 임용연장 임용발령 붙임 : 1. 임용연장 계획서, 성과계획서, 임용약정서 각1부. 2. 근무실적최종평가서 각1부. 끝.

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총무과-1163

D0000035592899