문서번호 인사과-7474 결재일자 2019.3.13. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 행정1부시장 방침 제71호 시 민 주무관 성과관리팀장 인사과장 행정국장 행정1부시장 강보람 정지욱 윤보영 황인식 03/13 윤준병 협 조 비서실장 오성규 별정 5급상당 비서관 2019년 성과연봉 지급계획 2019. 3. 행 정 국 (인 사 과) 별정 5급상당 비서관 2019년 성과연봉 지급계획 별정 5급상당 비서관의 ’18년도 근무실적을 평가하여, 직무성과를 반영한 2019년도 성과연봉을 지급하고자 함 □ 성과연봉 지급개요 ○ 대 상 : ○ 기 준 일 : 2018.12.31. ○ 결정방법 - 지방공무원임용령 제31조의2 (근무성적 평정) 등의 규정에 의한 근무성적평정과 조정점수를 반영하여 성과연봉 지급순위 결정 ※ 조정점수 : 시정기여도, 업무난이도 등을 종합적으로 고려하여 점수 부여 ○ 지급기준액 : ○ 지급인원 및 지급률 구분 S등급 A등급 B등급 C등급 인원비율(%) 20 30 40 10 지급률(%) 8 6 4 0 금액(천원) □ 성과연봉 지급등급(안) ○ 시장실 : 연번 평가소속 (직 위) 성명 현 직급일 근무성적평정 조정 점수 총점 성과연봉 평가등급 성과연봉액 상 하 평균 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ○ 정무부시장실 : 연번 평가소속 (직 위) 성명 현 직급일 근무성적평정 조정 점수 총점 성과연봉 평가등급 성과연봉액 상 하 평균 1 2 3 4 5 6 □ 향후 계획 ○ 별정 5급상당 성과연봉지급 등급결정 2019.3.12. ○ 성과연봉 등급통보 및 급여프로그램 입력 2019.3.13. ○ 성과연봉 지급(월별 지급) 2019.3.20.
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인사과-7474
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