결재문서

2019년 상반기 4급 관리자 역량평가 의무대상자 통보 및 역량평가 신청 안내

“소비자는 소득공제 40%, 판매자는 수수료 0%” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년 상반기 4급 관리자 역량평가 의무대상자 통보 및 역량평가 신청 안내 1. 고위공무원 역량평가 및 교육추진계획('08.5.2 시장방침 224호), 3급 승진후보자 역량평가 위탁기관 확대 계획(’19.2.22)과 관련입니다. 2. ‘19년도 상반기 4급 역량평가 의무대상자를 붙임과 같이 통보하오니 역량평가 참여 희망자께서는 ’19.3.15.(금)까지 인력개발과로 신청하여 주시기 바랍니다. 가. 평가대상 : 일반직(행정, 기술) 4급 공무원 - 행정직 : 시 본청·사업소, 기술직 : 시·자치구 나. 신청대상 : 승진소요 최저년수(3년) 경과한 역량평가 미이수자 - ’19.7.1기준 승진소요 최저년수 경과한(’16.7.1이전 승진자) 역량평가 미이수자 다. 평가기관 : 인사혁신처 역량평가센터, 행정안전부 지방자치인재개발원 - 단, 지방자치인재개발원은 재응시자(2회이상 미통과자)에 한하여 응시가능 라. 참고사항 : 2019년 3급 승진후보자 역량평가 변경 내용 1) 역량평가 위탁기관 확대 : 행정안전부 지방자치인재개발원 추가 2) 역량평가 재평가 기준 개선 현 행 ⇒ 개 선 응시횟수는 제한 없음. 단, 2회 연속 미통과시 마지막 평가일로부터 6개월, 3회 이상 연속 미통과시는 마지막 평가일로부터 1년 경과 후 재응시 가능 현행 기준과 동일하나, ※ 평가 기관을 달리할 경우 상시 재응시 가능 마. 평가일정 : ‘19.4~5월중 ※ 하반기 평가:9~11월중 실시(수요조사 8~9월중 실시예정) - 인사혁신처 역량평가센터(3회18명):4.26(금)/5.2(목)/5.3(금) ※ 행정안전부 지방자치인재개발원 평가일정(5월말) 및 대상은 추후 별도 안내 예정 바. 유의사항 : 역량평가 신청 인원이 많을 경우 참여가 제한될 수 있음 붙 임 : 1. ‘19 상반기 4급 역량평가 대상자 명단 1부. 2. 역량평가 신청양식 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 시민봉사담당관,서울특별시감사위원회(안전감사담당관),서울특별시감사위원회(조사담당관),협력상생담당관,보육담당관,아이돌봄담당관,노동정책담당관,소상공인정책담당관,공정경제담당관,사회적경제담당관,서울특별시데이터센터소장(기획관리과장),일자리정책과장,캠퍼스타운활성화과장,도시농업과장,지역상생경제과장,거점성장추진단장,어르신복지과장,장애인복지정책과장,장애인자립지원과장,도시철도과장,주차계획과장,보행정책과장,자전거정책과장,문화예술과장,문화시설과장,환경정책과장,대기정책과장,인사과장,자치행정과장,세제과장,세무과장,관광산업과장,체육정책과장,서울특별시품질시험소장(총 무 과 장),시설안전과장,도로시설과장,서울특별시 동부도로사업소장(관리단속과장),서울특별시 서부도로사업소장(관리단속과장),서울특별시 북부도로사업소장(관리단속과장),서울특별시 강서도로사업소장(관리단속과장),공공재생과장,도시활성화과장,역사도심재생과장,주거재생과장,주거환경개선과장,한옥건축자산과장,주택공급과장,주거정비과장,서부공원녹지사업소장(공원운영과장),물재생계획과장,물재생시설과장,서울특별시중랑물재생센터소장(관리과장),서울특별시의회의장(언론홍보실장),서울특별시의회의장(의 정 담 당 관),서울특별시의회의장(시민권익담당관),서울특별시도시기반시설본부장(토목부장),서울특별시도시기반시설본부장(도시철도계획부장),서울특별시도시기반시설본부장(도시철도설비부장),중부수도사업소장(행정지원과장),서부수도사업소장(행정지원과장),동부수도사업소장(행정지원과장),강남수도사업소장(행정지원과장),구의아리수정수센터소장(행정관리과장),영등포아리수정수센터소장(행정관리과장),암사아리수정수센터소장(행정관리과장),서울특별시한강사업본부장(총무과장),서울시립대학교총장(총무과장),서울시립대학교총장(기획과장),서울특별시보건환경연구원장(연구지원부장),서울특별시은평병원장(간호과장),서울역사박물관장(총무과장),서울대공원장(총무과장),종로구청장(총무과장),성동구청장(총무과장),광진구청장(총무과장),동대문구청장(총무과장),중랑구청장(행정지원과장),성북구청장(행정지원과장),도봉구청장(행정지원과장),은평구청장(행정지원과장),마포구청장(총무과장),양천구청장(총무과장),강서구청장(행정지원과장),구로구청장(총무과장),금천구청장(행정지원과장),영등포구청장(총무과장),관악구청장(행정지원과장),서초구청장(행정지원과장),송파구청장(총무과장) 주무관 석재영 인재노무팀장 代석재영 인력개발과장 03/06 김기봉 협조자 인사기획팀장 사창훈 시행 인력개발과-5002 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5754 /전송 02-2133-0775 / rm4651@seoul.go.kr / 부분공개(6)

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

  • 결재문서본문.hwpx (29.67 KB)

      PDF다운로드 원문다운로드

  • 1. 2019년 상반기 역량평가 대상자 명단(발송용).xlsx

    비공개 문서

  • 2. 역량평가 신청서식(19년-상반기).xlsx

    비공개 문서

문서 정보

2019년 상반기 4급 관리자 역량평가 의무대상자 통보 및 역량평가 신청 안내 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인력개발과
문서번호 인력개발과-5002 생산일자 2019-03-06
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 석재영 (02-2133-5754) 관리번호 D0000035717440
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원능력개발 > 리더십역량교육같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크