다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인권담당관-10018 결재일자 2018.10.1. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인권정책팀장 인권담당관 서울혁신기획관 이외재 오창원 서병철 10/01 전효관 협 조 조직담당관 곽종빈 인권담당관 정원조정 계획 2018. 9. 서울혁신기획관 (인권담당관) 인권담당관 정원조정 계획 일반임기제공무원(행정6급 인권정책추진 요원)의 ‘18.10. 1 字 의원면직에 따라 부서 정원을 현행대로 연장조정하여 차질없는 업무추진을 도모하고자 함 기구 및 인력현황 1.. ？？ 기 구 : 3팀 인권담당관 인권정책팀 (5명) 인권보호팀 (5명) 상임 시민인권보호관 (2명) 인권협력팀 (4명) ？？ 인 력 : 19/16명(정원/현원) (’18. 10. 1. 현재) 구 분 계 행 정 관리운영 임기제 소계 4급 5급 6급 7급 8급 9급 소계 5급 6급 ※ 일반임기제 5급 3명(인권보호팀장 1, 상임시민인권보호관 2) ？？ 주요업무 ○ 인권정책 기본계획 수립·시행·평가, 인권정책 개발 및 제도개선 ○ 서울시 인권위원회 운영, 인권실태조사, 인권영향평가 제도 운영 ○ 시민인권침해구제위원회 운영 및 인권침해사항 상담·조사 ○ 철거현장 인권지킴이단 운영, 지자체 및 인권단체와의 협력관계 구축 ○ 인권교육, 서울 인권 컨퍼런스, 인권현장 발굴 및 탐방프로그램 운영 정원조정(연장) 필요성 2. ◇ 인권관련 법？제도에 대한 전문지식과 국내외 인권동향에 정통하고 인권분야에 풍부한 경험을 가진 전문인력 필요 ◇ 인권정책 기본계획 수립？시행？평가, 인권실태조사 등에 따른 전문인력 필요 ？？ 인권정책 기본계획 수립？시행？평가 ○ 인권정책 기본계획 수립 - 기본계획 과제(사업) 검토？선정, 기본계획 방침 수립, 보도자료 배포 및 설명회 개최 등 ○ 인권정책 기본계획 연도별 시행계획 수립 - 연도별 시행계획 수합,검토보고서 작성, 연도별 시행계획 수립 및 시행, 사업 담당자 인권교육 등 ○ 인권정책 기본계획 모니터링(이행점검) - 심층 모니터링(중점과제) 실시 및 결과 분석, 부서 자체 모니터링(일반과제) 결과 분석, 간담회 개최 등 ○ 인권정책회의 개최 - 회의 전 중간점검회의 개최, 회의자료 수합？검토, 회의 개최 및 결과 보고 등 ？？ 인권실태조사 ○ 모니터링 결과 기본실태 파악 및 심화된 조사필요 과제 검토 ○ 선정된 과제에 대한 실태조사 실시 및 결과 보고 ○ 서울시민 인권보고서 발간 - 인권보고서 발간을 위한 전문가 자문, 회의 개최 등 ？？ 혐오？차별 대응 인식개선 계획 수립·시행 ○ 기본실태 파악을 위한 사전 조사 실시 ○ 인식개선 계획 수립 및 시행 등 ？？ 국제인권도시 네트워크 구축 및 서울 인권 컨퍼런스 개최 지원 ○ 국제인권도시 네트워크 구축 지원 - 국내외 인권도시와의 교류？협력 지원, 국제인권도시 협의회 참여도시 섭외를 위한 자료조사, 전문가 자문, 참여 여부 협의 등 지원 ○ 서울 인권 컨퍼런스 개최 지원 - 인권 컨퍼런스 관련 전문가 자문회의 운영 지원, 컨퍼런스 참석자 섭외 등 컨퍼런스 개최 지원 ？？ 서울시 인권위원회 운영 지원 ○ 인권위원회 정기회, 임시회, 세미나, 포럼, 공동연수, 소위원회 개최 지원 ○ 타 지자체 인권위원회와의 교류를 통한 민관거버넌스 강화 지원 ○ 위원회 정책권고문 작성을 위한 자료수집, 의견수렴, 관련부서 협의, 토론회 개최, 보도자료 작성 지원 정원조정(연장) 내용 3. ？？ 전문인력 확보를 위한 정원조정(연장) ○ 결 원 : 임기제행정6급(인권정책추진 요원) 1명 ○ ？？ 담당업무(안) ○ 인권정책 기본계획 수립·시행·평가 업무 ○ 서울시 인권정책회의 구성·운영 ○ 서울시민 인권 실태조사 ○ 혐오？차별 대응 인식개선 계획 수립？시행 ○ 서울 인권 컨퍼런스 개최 지원 ○ 서울시 인권위원회 운영 지원 향 후 일 정 4. ○ 임기제 정원조정 요청(인권담당관 → 조직담당관) : ‘18.10월초 ○ 정원조정 요청 심의？승인(제1인사위원회) : ‘18.10.15. 끝.

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인권담당관-10018

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