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공무직(시설정비원) 채용 계획

문서번호 총무과-35700 결재일자 2018.12.18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 시설관리팀장 총무과장 행정국장 배수웅 김창중 代이병욱 12/18 황인식 협 조 주무관 석명오 공무직(시설정비원) 채용 계획 2018. 12. 행 정 국 (총무과) 목 차 Ⅰ. 채용경위 1 Ⅱ. 채용개요 2 Ⅲ. 세부 추진계획 3 ? 채용공고 및 원서접수 3 ? 서류전형(1차) 4 ? 면접시험(2차) 5 ? 최종합격자 발표 6 Ⅳ. 행정사항 7 [붙임 1] 공고문(안) 8 [서식 1] 응시원서 13 [서식 2] 이력서 15 [서식 3] 자기소개서 16 [서식 4] 개인정보제공 동의서 17 [붙임 2] 2018년 서울시 공무직 급여표 18 [붙임 3] 응시원서 접수대장 19 [붙임 4] 서류전형 심사 총괄표 20 [붙임 5] 면접심사 평정표 21 공무직(시설정비원) 채용 계획 총무과 공무직(시설정비원) 결원(퇴직) 및 정원조정(증원)에 따라 청사 시설의 효율적인 운영을 위하여 공개 채용하고자 함. ※ 시설정비원 : 청사 내·외부 시설물의 보수·유지·관리업무에 종사하는 공무직 Ⅰ 채용 경위 채용배경 및 채용분야 ? 시설정비원(전기분야) 1명 퇴사(’18.8.3.자)로 결원 발생 ? 시설정비원(녹지분야) 1명 증원(’18.12.5.자 정원증원), 1명 퇴직예정 - 녹지분야 업무량 증가에 따른 1명 증원 - ’18.12.31 기준, 현원 1명 퇴직예정 ※ 퇴직사유:정년퇴직 ? 안정적 시설물 보수 및 주기적인 유지관리를 위한 충원(3명) 필요 인력현황 ? 총무과 시설정비원 정원 : 53명(’18.12.5. 기준) (단위 : 명) 구 분 정원 현원 직 종 별 비 고 기 계 전 기 건 축 녹 지 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 단체협약 체결(’18.12.14.) ? 제17조(채용): 공개채용 원칙, 채용인원과 전형방법 공개 ? 제19조(정년): 만60세가 되는 해의 12월 말 Ⅱ 채용개요 채용분야 및 선발예정인원 채용분야 직무 분야 채용 인원 담당직무 내용 비고 시설정비원 전기 1 ?청사 내·외부 시설물(전기)의 보수·유지·관리업무 녹지 2 ?청사 내·외부 시설물(조경)의 보수·유지·관리업무 ※ 남녀고용평등법 제7조 제1항(사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별하여서는 아니된다)에 의거, 남녀 통합 모집 채용기간 : ’18. 12. 26. ~ ’19. 2. 15. ? 근로계약 : ’19. 2. 20.(2월 25일부터 근무) 채용방법 : 공개채용 ? 편견없는 직무역량 중심 채용문화 정착을 위한 ‘블라인드 채용’ 시행 - 행정안전부 지방인사제도과(’17.9.25.), 인사과-28661(’17.10.24.) 응시자격 ? 대한민국 국적 소자자(거주지 제한 없음) ? 응시연령 - 공고일 현재 만 18세 이상 만 59세 미만인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ? 필수조건 -「국가기술자격법」시행규칙 별표2 국가기술자격의 직무분야 및 종목(전기, 녹지분야)의 자격증을 소지한 사람 - 전기분야 자격증을 소지하고, 소방전기 관련 자격 및 실무 경력자 우대 ? 서울특별시 공무직 관리규정 제10조의 채용결격사유가 없는 자 채용절차 ① 채용공고 ② 원서접수 ③ 서류전형 (합격자발표) ④ 면접시험 ’18.12.26.~’19.1.10. ’19.1.10.~1.14. ’19.1.15.~1.18.(1.21) ’19. 1 . 24. ⑤ 합격자 발표 ⑥ 신원조사 및 결격사유 조회 ⑦ 최종 합격자 발표 ⑧ 근로계약 체결 ’19. 1.. 31. ’19. 1. 31.~ 2. 13. ’19. 2. 15. ’19. 2. 20. Ⅲ 세부 추진계획 채용공고 ? 공고기간 : ’18.12.26(수)~’19.1.10(목) ※ 11일간(토·일 제외) ? 공고방법 : 서울시 홈페이지 / 일자리 플러스 센터 홈페이지 게재 ? 공고문(안) : 붙임 1 참조 원서접수 ? 접수기간 : ’19. 1. 10(목) ~ 1. 14(월) 09:00 ~ 18:00 ※ 3일간 ? 접수방법 : 응시자 본인이 직접 방문 접수 (우편 및 Fax 접수 불가) ? 접수장소 : 서울시청(본관) 7층 총무과 ? 제출서류 : 필수 및 선택적 제출 목록으로 구분 제출서류 목록 매 수 필수 제출 선택적 제출 비 고 응 시 원 서 1부 ○ 이 력 서 1부 ○ 자 기 소 개 서 1부 ○ 주 민 등 록 초 본 1부 ○ 개인정보제공동의서 1부 ○ 자격·면허증사본 1부 ○ 경 력 증 명 서 1부 ○ 대상자만 해당(제출) ※ 응시원서?이력서는 공고문에 첨부하여 응시자가 자유롭게 이용(다운로드)할 수 있도록 편의 제공 ※ 선발예정인원 3인이므로 취업보호대상자에 대한 가산점 제도 없음(2017년 서울시 공무직 채용 공통 지침) 1차 서류전형 ? 전형기간 : ’19. 1. 15(화) ~ 1. 18(금) ? 선발인원 : 채용인원의 10배수 ? 심사방법 : 제출서류에 의거 적격여부 확인 - 응시 연령 적격 여부 - 필수조건 :「국가기술자격법」에 의한 전기, 녹지분야의 자격증 1개 이상 소지한 사람 ? 분야별 필수 자격증(임금협약 관련 기술자격증) 분 야 등 급 자 격 증 전 기 기술사 전기안전, 건축전기설비, 소방 기능장 전기 기 사 전기, 전기공사, 승강기, 소방설비(전기분야) 산업기사 전기, 전기공사, 산업안전, 승강기, 소방설비(전기분야) 기능사 전기, 승강기 녹 지 기술사 조경, 산림 기 사 산림, 조경, 식물보호 산업기사 조경, 산림, 식물보호 기능사 조경, 산림 - 동점자(커트라인)는 전원 서류전형 합격 처리 ※ 응시자격 미충족자는 부적격으로 제외 ※ 경력인정범위 : 소방(전기) 관련 시설물 유지관리 분야 ‘경력증명서’ 발급으로 관련분야 근무경력을 구체적으로 증명 가능한 경우 ※ 경력인정범위 : 벽면녹화 및 수경식물 유지관리 분야 ‘경력증명서’ 발급으로 관련분야 근무경력을 구체적으로 증명 가능한 경우 ? 합격자 발표 및 면접시험 안내 : ’19. 1. 21(월) - 서울시 홈페이지 및 일자리 플러스 센터 홈페이지 게시 2차 면접시험 ? 면접일시 : ’19. 1. 24(목) 14:00~16:00 (예정) ? 면접장소 : 본관 간담회장(8층)(예정) ? 면접대상 : 서류전형 합격자 ? 선발인원 : 3명(전기 1, 녹지 2) ※ 부적격자 및 추후 결원 발생 대비 예비합격자 3명(전기 2, 녹지 3) 별도 선발 ? 면접방법 : 개별면접 ? 심사기준 : 기본소양 점수를 반영하여 결정 ① 시설정비원으로서의 정신자세 ② 직무관련 전문지식 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 예의?품행 및 성실성 ⑤ 창의력?의지력 및 기타 발전 가능성 ? 합격자 결정방법 [서울특별시 인사규칙 제16조 (면접시험 평정 및 서류전형기준) 준용] - 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적의 합계가 우수한 사람의 순으로 합격자를 결정 - 동점자 발생 시, ① 기초생활수급자?취업보호(지원)대상자(국가유공자) ② 차상위계층?한부모가족 ③ 유지관리 관련 경력이 많은 자(공고 및 민간기업 등에서 시설유지보수 등) 2차 합격자 및 최종 합격자 발표 ? 2차 합격자 발표일 : ’19. 1. 31(목) ? 방 법 : 서울시 및 일자리플러스센터 홈페이지 게시 및 개별 통지 ※ 부적격자 및 추후 결원 발생 대비 예비합격자(전기 2, 녹지 3) 별도 공개 ? 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 3개월간 유효 (본인의사 존중) 【 2차 합격자 제출서류 】 ? 제출기간 : ’19. 1. 31(목) ~ 2. 11(화) ? 제출서류 : ① 기본증명서 1부 ② 주민등록초본 1부 ③ 최근 3개월 이내 발행한 채용신체검사서 (종합병원장 또는 국공립병원장 발행) ? 신원조사 및 결격사유 조회 후 최종 합격자 발표 : ’19. 2. 15(금) ※ 서류 미제출자 및 부적격자 발생 시, 예비합격자 순번대로 신원조사 및 결격사유조회 후 최종 임용 Ⅳ 행정사항 ? 공개 채용 공고번호 부여 및 공고문 홈페이지 게재 ? 단계별 별도 세부 계획 수립(서류전형, 면접시험) 붙 임 : 1. 공고문(안) 2. 2018년 서울시 공무직 급여표 3. 응시원서 접수대장 4. 서류전형 심사 총괄표 5. 면접심사 평정표. 붙 임 1 서울특별시 공고 제2018- 호 서울특별시 공무직(전기, 녹지) 채용시험 공고(안) 서울특별시에서 근무할 공무직(전기, 녹지)을 다음과 같이 공개 모집합니다. 2018. 12. . 서울특별시장 1. 임용분야 및 선발예정인원 임용분야 임용등급 임용 인원 근무예정 부 서 담당직무 내용 합 계 3 시설정비원 (전기) 공무직 1 총무과 ?서울시 청사 전기분야 유지관리 업무 등 (수·배전반, 소방, 조명 등 시설물 유지보수 전반) 시설정비원 (녹지) 〃 2 〃 ?서울시 청사 녹지분야 유지관리 업무 등 (수직정원, 옥상정원, 실내식물, 외부 녹지대 등) 2. 응시 자격 요건 ○ 공고일 현재 만 18세 이상 만59세 미만인 사람 (주민등록상 1959.12.26.~2000.12.25. 사이 출생한 사람) ○ 남자는 병역필 또는 면제인 사람 ○ 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 사람 ○ 공무직관리규정 제10조(결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되지 아니한 사람 ? 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ? 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. ○「국가기술자격법」시행규칙 별표2 국가기술자격의 직무분야 및 종목(전기, 녹지분야)중 아래의 자격증 1개 이상 소지한 사람 - 필수 조건이며, 전기 및 녹지분야 중 한 분야만 지원할 수 있음 - 분야별 필수 자격증(임금협약 관련 기술자격증) 분 야 등 급 자 격 증 전 기 기술사 전기안전, 건축전기설비, 소방 기능장 전기 기 사 전기, 전기공사, 승강기, 소방설비(전기분야) 산업기사 전기, 전기공사, 산업안전, 승강기, 소방설비(전기분야) 기능사 전기, 승강기 녹 지 기술사 조경, 산림 기 사 산림, 조경, 식물보호 산업기사 조경, 산림, 식물보호 기능사 조경, 산림 ○ 취업보호대상자 등에 대한 가산점은 선발예정 최소인원(4명) 미만으로 적용하지 않습니다 3. 고용조건 ○ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용) ○ 보수조건 : 붙임 「2018년 서울시 공무직(시설정비원) 봉급표」 참조 ※ 호봉 : 군경력 3년, 공공기관 유사근무경력 2년까지 인정 ○ 채용해지 : 공무직 관리규정 제11조 -「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때 - 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때 - 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때 - 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때 - 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때 - 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때 4. 시험일정 및 시험방법 ○ 응시원서 접수 - 접수기간 : ’18. 12. 26(수) ~ ‘19. 1. 10.(목), 09:00~18:00, (11일간) ※ 중식시간(12:00~13:00 제외) - 접수장소 : 서울특별시청 본관 7층 총무과 - 접수방법 : 응시자 본인이 응시기관 방문접수(우편·Fax 접수 불가) ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ○ 시험일정 구 분 일 정 장 소 기 간 비 고 모집공고 ’18.12.26(수)~’19.1.10(목) 홈페이지(서울시, 일자리플러스센터) 11일 토?일제외 원서접수 ’19.1.10(목)~1.14(월) (09:00 ~ 18:00) 서울특별시청 본관 7층 3일 중식시간 제외 1차 심사(서류전형) ’19.1.15(화)~1.18(금) - 4일 토?일제외 1차 합격자 발표 ’19.1.21(월) 홈페이지(서울시, 일자리플러스센터) 1일 2차시험(면접) ’19.1.24(목) (14:00) 서울시청(8층) 간담회장 1일 예정 2차 합격자 발표 ’19.1.31(목) 홈페이지(서울시, 일자리플러스센터) 1일 신원조회 등 ’19.1.31(목)~2.13(수) - 7일 최종합격자 발표 ’19.2.15(금) 홈페이지(서울시, 일자리플러스센터) 1일 계약체결 ’19.2.20(수)~ 서울시청 총무과 ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함. 가. 1차시험(서류전형) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격?경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 주민등록 초본, 개인정보제공동의서, 자격증 사본, 경력 증명서(해당자) 등 각 1부씩 제출 나. 2차시험(면접시험) - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 서울시 및 일자리플러스센터 홈페이지 공고 ※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 순서대로(전기 2, 녹지 3) 예비 합격자를 정하여 추가 합격자를 결정할 수 있음(개별통지) 5. 제출서류 ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부 - 사진 부착란 및 학력 기재란 삭제된 양식 활용 - 응시수수료 : 없음 ○ 이력서(별지2호 서식) 1부 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명 하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료제출 ○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부 - 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상 기재 금지 ○ 국가기술법에 의한 자격증 사본 1부(원서 제출시 원본 지참) ○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) ※ 해당자만 제출 - 경력 인정 범위 : 공공 및 민간기업 등에서 기계, 전기 관련 시설물 유지보수 등의 경력을 ‘경력증명서’ 발급으로 근무경력이 구체적으로 증명된 경우 - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부 - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재 ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임 ○ 주민등록 초본 1부(원본) ○ 개인정보제공동의서(별지4호 서식) 1부 6. 기타(유의)사항 ? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ?「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. ? 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다) ? 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. ? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ? 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다. ? 편견 없는 직무역량 중심 채용문화 정착을 위한 「블라인드 채용」을 시행합니다. ? 기타 상세한 내용은 업무시간(평일 09:00~18:00)중에 문의하시기 바랍니다 - 서울특별시 행정국 총무과(배수웅 ☎ 02-2133-5648, 5668) 별지 : 1. 응시원서, 2. 이력서, 3. 자기소개서, 4. 개인정보제공동의서. 각 1부. 끝. <별지 제1호 서식> 응 시 원 서 본인은 (시설정비원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 년 월 일 응시자 (서명) 서 울 특 별 시 장 귀하 印 ※응시번호 성명 (한글) 응시 직종 (응시분야) (한자) 주민등록 번 호 - 주 소 (?? ) 전자우편 전 화 (휴대전화) 응 시 표 ( 공 무 직 ) 채용시험 ※응시번호 응시 직종 (응시분야) 성명 (한글) (한자) 20 년 월 일 서 울 특 별 시 장 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 서울시청 총무과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다. 보완사항 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. 응시원서 작성요령 《주 의 사 항》 1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. 《작 성 요 령》 1. ?※ 응시번호? : 기재하지 않음 2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함 (예 : 시설정비원(전기분야), 시설정비원(기계분야) 3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함 <별지 제2호 서식> 이 력 서 성 명 한 글 응시 직종 공무직(시설정비원), 전기/녹지 한 자 주민등록번호 주 소 전 화 번호 자택) HP) 학 력 학위 취득(예정)일 전공분야 학위 종류 0000년 00월 00일 00학 박사 경 력 근무기관(부서명) 근 무 기 간 직위(급) 담 당 업 무 00기업(00팀) 0000년 00월 00일 ~ 0000년 00월 00일 대리 00상사(00과) 0000년 00월 00일 ~ 0000년 00월 00일 과장 자 격 증 자격증 명 자격증 취득(예정)일 자격 검정기관 00기술사 0000년 00월 00일 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명) <별지 제3호 서식> 자 기 소 개 서 성 명 생년월일 응시 직종 공무직(시설정비원), 전기/녹지 20 년 월 일 작성자 (서명) ? 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매, 자필 또는 워드프로세서 작성). - (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. <별지 제4호 서식> 개인정보제공 동의서 본인은 서울특별시에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서 공무직 채용을 위한 채용결격사유 조회, 경력, 자격 또는 기타 제출한 자료의 진위검증 등을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조 등의 규정에 따라 서울특별시에 제공하는데 동의합니다. 또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 진위 검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 20 년 월 일 응시자 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 년 월 일 서울특별시장 귀하 -------------------------------------------------------------------------- < 진위 검증을 위해 제공되는 정보자료의 범위 > ① 병적자료 : 병무청 ② 자격증 : 발급기관 ③ 경력(재직)증명서 : 발급기관 ④ 주민등록 등 자료 : 지방자치단체 등 ※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 서류접수가 불가합니다. ※ 수집된 정보자료는 제출한 서류(자격증, 경력증명서 등)에 진위검증 및 채용결격사유 조회 목적으로만 사용되고 개인정보 보유 및 이용기간은 접수일로부터 1년입니다. 붙 임 2 2018년 서울시 공무직 급여표 (일반종사원, 환경정비원, 도로보수원, 시설정비원) ( 단위 : 원 ) 호봉 월급여 총액 (1/12 매월지급) 월급여액 명절휴가비 (설·추석50%지급) 위생수당, 위험수당, 대민업무수당 (매월지급) 지급총액 1 21,324,120 1,777,010 1,777,010 30,000 23,461,130 2 22,524,120 1,877,010 1,877,010 30,000 24,761,130 3 23,728,800 1,977,400 1,977,400 30,000 26,066,200 4 24,933,000 2,077,750 2,077,750 30,000 27,370,750 5 26,133,720 2,177,810 2,177,810 30,000 28,671,530 6 27,335,760 2,277,980 2,277,980 30,000 29,973,740 7 28,562,400 2,380,200 2,380,200 30,000 31,302,600 8 29,811,360 2,484,280 2,484,280 30,000 32,655,640 9 31,085,880 2,590,490 2,590,490 30,000 34,036,370 10 32,360,160 2,696,680 2,696,680 30,000 35,416,840 11 33,633,240 2,802,770 2,802,770 30,000 36,796,010 12 34,907,520 2,908,960 2,908,960 30,000 38,176,480 13 35,517,480 2,959,790 2,959,790 30,000 38,837,270 14 36,127,440 3,010,620 3,010,620 30,000 39,498,060 15 36,737,160 3,061,430 3,061,430 30,000 40,158,590 16 36,997,440 3,083,120 3,083,120 30,000 40,440,560 17 37,602,600 3,133,550 3,133,550 30,000 41,096,150 18 38,205,600 3,183,800 3,183,800 30,000 41,749,400 19 38,810,640 3,234,220 3,234,220 30,000 42,404,860 20 39,413,520 3,284,460 3,284,460 30,000 43,057,980 21 40,017,480 3,334,790 3,334,790 30,000 43,712,270 22 40,622,160 3,385,180 3,385,180 30,000 44,367,340 23 41,225,520 3,435,460 3,435,460 30,000 45,020,980 24 41,829,480 3,485,790 3,485,790 30,000 45,675,270 25 42,433,680 3,536,140 3,536,140 30,000 46,329,820 26 43,037,520 3,586,460 3,586,460 30,000 46,983,980 27 43,641,360 3,636,780 3,636,780 30,000 47,638,140 28 44,245,560 3,687,130 3,687,130 30,000 48,292,690 29 44,849,640 3,737,470 3,737,470 30,000 48,947,110 30 45,455,880 3,787,990 3,787,990 30,000 49,603,870 31 46,057,440 3,838,120 3,838,120 30,000 50,255,560 32 46,661,520 3,888,460 3,888,460 30,000 50,909,980 33 47,266,440 3,938,870 3,938,870 30,000 51,565,310 붙 임 3 응시원서 접수대장 접수번호 접수일자 성명 주민등록번호 주 소 연락처 (전화번호) 붙 임 4 서류전형 심사 총괄표 응시 번호 성 명 연 령 주민등록 여 부 제출서류 구비 여부 심사결과 (적격, 부적격) 응시 원서 이력서 자 기 소개서 주민등록초 본 위와 같이 심사함. 2019. . . 심사위원 : 직 성명 (인) 심사위원 : 직 성명 (인) 심사위원장 : 직 성명 (인) 붙 임 5

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공무직(시설정비원) 채용 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 총무과
문서번호 총무과-35700 생산일자 2018-12-18
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 배수웅 (02-2133-5648) 관리번호 D0000035187628
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 총무 > 청사관리 > 청사시설운영같은 분류 문서보기
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