다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-11343 결재일자 2018.12.17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★교육운영팀장 인재양성과장 김종엽 12/17 윤정기 협 조 교육기획팀장 오세우 신규교육1팀장 代김나연 신규교육2팀장 代김승관 리더십교육팀장 손선희 핵심가치교육팀장 유희숙 '18년 10월 3~4주차 집합교육과정 운영결과 분석 보고 2018. 12. 14 서울시 인재개발원 (인재양성과) ‘18년 10월 3~주차 집합교육과정 운영결과 분석 보고 ？？ 추진근거 ○ 지방공무원 교육훈련법시행령 및 인재개발원 학칙(교육훈련 평가) [지방공무원교육훈련법 시행령] 제16조(교육훈련의 평가) ① 지방자치단체의 장은 지방공무원 교육훈련의 내용·방법 및 성과 등을 정기적으로 또는 수시로 평가하여 개선·발전시켜야 한다. [인재개발원 학칙] 제21조(교육훈련 평가) ① 교육훈련이 종료된 경우에는 교육훈련 전반에 대해서 평가를 실시하고 그 결과를 다음해의 교육훈련계획이나 교육훈련 운영에 반영하여야 한다. ○ ‘18년 교육과정 운영 검토회의추진계획(인재기획과-4523,’18.4.20) ？？ 10월 검토대상: 18개 과정 18회 ○ 실 적: 계획 560명, 수료 647명(115.5%) ※ 9~10월 :계획 765명, 수료 760명(99.3%) ○ 만족도: 교육 4.52점, 강사 : 4.57점 ※ 9~10월:교육 4.49점(0.03점？), 강사 4.53(0.04？) ○ 기관 및 직급별 참여현황 구 분 계 기 관 별 직 급 별 시 시 사업소 자치구 기 타 3급 4급 5급 6급 7급 이하 인 원 647 86 249 311 1 8 6 40 205 388 참여율 100 13.3 38.5 48.1 0.1 1.2 0.9 6.2 31.7 60.0 ○ 팀별 교육운영 현황 구 분 과정수/회 1일/회 2일/회 3일/회 5일 이상/회 계 17/17 4/4 5/5 5/5 3/3 교육운영팀 4/4 2/2 (이혜완, 이정화) 1/1 (이혜완) 1/1 (정상훈) - 신규교육 1팀 2/2 2/2 (김나연, 정규민) - - - 신규교육 2팀 5/5 - 3/3 (김승관, 김홍규, 윤미선) 2/2 (윤미선, 김동현) - 리더십교육팀 4/4 - 1/1 (손선희) 1/1 (김소영) 2/2 (김소영, 장유정) 핵심가치교육팀 2/2 - 1/1 (김지안) 1/1 (김병옥) ？？ 주요 의견 ○ 직무전문과정은 인사일정 후 3~4월, 9~10월 중으로 교육기간을 편성하여 많은 직원이 참여하도록 유도 ○ 찾동 실무자 공감치유 : 주민자치센터 복지팀장들도 참여하도록 대상 확대 ○ 의회협력실무 : 자치구 구의회근무자를 대상으로 교육진행 검토 - ‘지방의회의 역할 및 집행기관과의 협력방안 소개’ 등 교과목 재 설계 ○ 외부 민간시설을 이용해서 진행되는 승진자과정은 ‘리더십 위탁’에서 제외 및 교과목 재 구성 ○ 일부 강의내용 중복에 대한 의견은 강사간 교재 공유 등 담당자의 역할 필요 - 강의시 교육생에게 중복내용에 대해 언급을 하고 재 강조하는 형태로 진행 유도 ○ 체육기자재(필라테스) 부족의견에 대해 11월 확충 완료 - 시클링 30개, 테니스라켓 15개, 세라밴드 30개 등 ○ 창의관 입구 흡연 불편으로 흡연장소 안내 및 표지판 설치요청 ○ 개인컵 사용에 대한 안내, 매점 필요, 구내식당 음식 개선(맛, 불친절, 협소 등) - 매점 건의사항은 필요한 생필품이 무엇인지 구체적으로 파악하여 조치 붙임 1. ‘18년 10월 3~4주차 교육과정 운영현황 1부 2. ‘18년 10월 3~4주차 집합과정 운영결과 주요내용 1부 3. ‘18년 10월 3~4주차 교육과정 운영결과 분석자료 각 1부. 끝.

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인재양성과-11343

D0000035171118