“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2018년 하반기 임기제공무원 성과계획 등록 및 근무실적평가 안내 「2018년 하반기 임기제공무원 근무실적평가 계획」을 붙임과 같이 통보하오니, 각 실·본부·국 및 사업소(3급이상)에서는 아래 유의사항 및 일정을 준수하시어 임기제공무원 성과계획 등록·확정 후 하반기 근무실적평가를 실시하여 주시기 바랍니다. < 유의사항 및 주요일정 > < 유의사항 > ○ 일반임기제공무원 근무실적평가 시 다면평가 결과 반영 - 상위평가자(직급별 상위10%로, 평균 48점 이상) 우대(가급적 A등급 이상) - 하위평가자(직급별 하위10%로, 평균 40점 미만) 페널티(A등급 이하) ※ 하반기 다면평가 결과 본인공개 및 상위·하위평가자 통보(해당실국 별도송부) : 12.10.(월) ※ 단, 시 재직기간 2년 미만인 자에 대해서는 페널티 적용 제외 < 주요일정 > [ 평가대상 현황 제출 ] ○ 각 실·국 평가등급별 인원분포 및 평가제외자 명단 제출 : 12.12.(수)까지 - 제출서류 : ① 기관 인원분포표(붙임3), ② 평가제외자 명단(붙임4) [ 근무실적평가 결과 제출 ] ○ ‘평가대상자’ 본인의 성과계획 등록, ‘평정자’ 성과계획 확정(근무평정시스템) : 12.12.(수)까지 ○ ‘평가대상자’ 업무실적 등록(근무평정시스템) : 12.19.(수)까지 ○ ‘평정자’ 평가 완료(근무평정시스템) : 12.19.(수) ~ 12.24.(월) ○ 근무평정결과 ‘확인자’ 조정결의 완료 : 12.28.(금)까지 ※ 확인자(실·본부·국장, 3급사업소장) 조정결의 전 실·본부·국 근무실적평가위원회 개최 ○ 근무평정결과에 대한 공개 및 이의신청에 대한 조정 등 처리 : 1.4.(금)까지 ○ 근무실적평가결과 인사과 제출(시간선택제 및 한시임기제의 경우 ①만 제출) : 1.9.(수)까지 ① 근무실적 종합평가서(붙임5-1, 5-2, 5-3, 엑셀서식) ② 5, 6급 시 검증평가 대상자 명단(붙임6-1) → 직급별 평가인원수가 2명 이상인 경우 의무 제출 ③ 7급이하 시조정·검증평가 대상자 명단(붙임6-2) → 해당자가 있는 경우에만 제출 ④ 시통합(조정·검증)평가 대상자 가감점 평가표(붙임7) → 해당자가 있는 경우에만 제출 ⑤ 가점부여자 증빙서류 사본 각 1부 → 해당자가 있는 경우에만 제출 ※ 각 자료는 사본(스캔)을 제출하되, ①근무실적 종합평가서는 엑셀파일도 함께 제출 [ 시통합평가 ] ○ 인사과 시 통합(조정, 검증 포함)평가 실시 : ’19.2월중 ○ 근무실적평가결과 e-인사마당 공개 : ’19.2월중 붙임 1. 2018년 하반기 임기제공무원 근무실적평가계획 1부 2. 제출양식(붙임1~10) 각 1부 3. 엑셀양식(붙임5) 1부 4. 성과계획서 작성 관련 참고자료 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-157,서사01-42,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관) 주무관 송유진 인사지원팀장 양성만 인사과장 12/10 김권기 협조자 시행 인사과-32753 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 본관 7층 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5733 /전송 2133-0773 / benova@seoul.go.kr / 부분공개(5)
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인사과-32753
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