다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기술심사담당관-19386 결재일자 2018.12.7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 기술관리팀장 기술심사담당관 선성호 이상석 12/07 代조현석 협조 교육훈련팀장 조병건 2018년도 하반기 토목직 직장교육 결과보고 2018. 12. 서울특별시 (기술심사담당관) 2018년도 하반기 토목직 직장교육 결과보고 우리시 토목직 공무원의 건설기술에 대한 기술역량과 직무능력 향상을 위하여 2018년 하반기 건설안전 과정의 직장교육을 실시하고 그 결과를 보고 드림. Ⅰ.교육개요 ○ 교육과목 : 건설안전 ○ 교육기간 : 2018. 8. 30. ~ 2018. 11. 29. ○ 교육시간 : 총 16회(주 1~2회, 3시간/회당, 19:00~22:00) ※ 현장학습 1회 별도 ○ 교육인원 : 61명 ○ 교육장소 : 8층 공용회의실 및 기술심사담당관 회의실 Ⅱ.운영내용 교 육 내 용 강 사 비 고 건설안전공학, 안전관리론 산업안전보건법 등 관계 법령 토공사(사면,흙막이,발파 등) 교량, 터널, 건축공사 등 재해유형별 안전관리 건설안전 관련 시사 조태희 · 제일건설안전기술(주) 전문기술위원 · 건설안전기술사, 토목시공기술사 · 서울기술사학원 건설안전 강의 ○ 건설안전 현장학습 · 일 시 : 2018.10.26.(금) 14:00~18:00 · 장 소 : 신월 빗물배수저류시설 등 방재시설 확충공사 현장 · 참여인원 : 22명 · 학습내용 : NATM 터널, 빗물저류배수시설 및 홍보관 건립시공 현황, 건설공사장 안전관리 추진 현황 등 ○ 멘토와의 대화(멘토링제 운영) · 일 시 : 2018. 8. 30.(목) 19:00 · 멘 토 : 이상훈 주무관(건설안전·토목시공·토질및기초기술사) · 운영내용 - 학습방법 및 기술사 자격취득 노하우 등 전수 - 학습 관련 의문사항 질의응답, 애로사항 상담 안내 등 Ⅲ.직장교육 참여현황 ○ 참여인원 구 분 분 야 참여인원 평 균 참여인원(회당) 비 고 ‘18년 하반기 건설안전 61명 14명 ‘18년 상반기 건설안전 52명 27명 ▶ 교육 참여인원은 상반기와 비교하여 다소 증가하였으나 회당 평균참여인원은 감소함 ☞ 건설안전 직장교육에 대한 직원들의 관심도가 교육 시작시에는 매우 높았으나 바쁜 업무일과 등으로 지속적인 교육 참여가 어려운 것으로 판단됨(1~3회 참여자 42명, 약 70%) ○ 참여자 소속별 현황 구 분 본청 사업소 자치구 비 고 61명 22명(36%) 20명(33%) 19명(31%) ○ 참여자 직급별 현황 구 분 4,5급 6,7급 8,9급 비 고 61명 7명(11%) 45명(74%) 9명(15%) 안전어사대원 (시간선택임기제 마급) ⇒ 9급상당 ▶ 직급별 현황은 국가자격(기술사) 취득 관련 일정 실무경험이 있는 6,7급 직원들의 관심과 참여도 높았음 Ⅳ.주요 설문조사 분석결과 (수강자 중 30명 설문 참여) ○ 직장교육의 참여동기 전문지식 습득 17명(57%) 기술능력 향상 4명(13%) 자격증 취득 9명(30%) 기타 - 계 30명(100%) ▶ 교육참여 동기로 소관업무 수행을 위한 전문지식 습득 및 자격증 취득이 많은 것으로 나타남 ○ 직장교육의 실무수행과 자기발전 도움 많은 도움이 됨 27명(90%) 다소 도움이 됨 3명(10%) 별 도움이 안됨 - 전혀 도움이 안됨 - 계 30명(100%) ▶ 설문결과 실무수행과 자기발전에 많은 도움이 된 것으로 나타남 ○ 직장교육 만족도 매우 만족 19명(63%) 다소 만족 11명(37%) 다소 불만족 - 매우 불만족 - 계 30명(100%) ▶ 직장교육에 대하여 직원들 모두가 만족한다고 응답하여 교육 만족도가 높았음 ○ 직장교육의 꾸준한 참여가 어려운 원인 소관업무가 바빠서 23명(77%) 소속부서의 분위기상 참석 곤란 3명(10%) 강사가 마음에 들지 않아서 - 일과 후 교육으로 참여 곤란 3명(10%) 일과 후 개인일정[약속] 등 1명(3%) 계 30명(100%) ▶ 직장교육 불참 원인으로 대다수가 ‘소관업무가 바빠서(77%)’로 응답하였음. ○ 현장학습 만족도 매우 만족 20명(67%) 다소 만족 10명(33%) 다소 불만족 - 매우 불만족 - 계 30명(100%) ▶ 강의실의 이론학습과 병행하는 현장학습의 직원들의 만족도가 높아 직장교육 교육과정에 부합하는 현장학습을 지속 추진하겠음. ○ 건의사항 - 강의실 칠판크기가 작아서 수업중 불편하므로 큰 칠판 준비 요망 ☞ 공용회의실의 경우 다수의 부서에서 공용으로 이용하는 곳으로 현재 칠판크기가 다소 작은편으로 총무과와 협의하여 원활한 학습이 될 수 있는 강의실 마련에 노력하겠음 - 하반기 교육일정은 행정사무감사, 국정감사 기간을 고려한 일정 계획 요망 ☞ 하반기 교육일정은 총 16강으로 주1회 또는 주2회로 운영하여 3개월 과정으로 계획되었으며, 추후 일정계획시 행정사무감사, 국정감사 기간을 최대한 고려하여 일정을 계획토록 하겠음 - 내년에도 강의실 이동이 없이 항상 같은 장소에서 할 수 있도록 추진 요망, 또한 냉·난방기 등도 별도 설치 되었으면 좋겠음 ☞ 내년 직장교육 추진시에도 총무과와 사전협의를 통하여 공용회의실 등 강의일정동안 변동이 없도록 강의실 확보토록하겠으며, 냉·난방시설은 공용회의실의 경우 중앙통제시스템으로 통제실과 협의하여 쾌적한 환경조성토록 하겠음. Ⅴ.운영성과 ○ 직원들의 교육과정 수요조사를 통하여 최근 관심이 높아지고 있는 건설안전 분야 교육을 상반기에 이어 동일 과목에 대한 연속적인 강의가 추진되었으며, ○ 교육 실시 후 설문조사 결과 직장교육이 실무수행과 자기발전에 많은 도움을 주었으며, 교육 만족도도 매우 높은 것으로 나타남. ○ 금번 건설안전 직장교육을 통하여 직원들의 업무능력 향상은 물론 우리시 건설안전 제고에 많은 도움이 될 것으로 판단됨. Ⅵ.학습시간 인정범위 및 실적 등록 ○ 학습시간 인정 범위 - 참여시간 인정 : 교육참여 회차별 3시간, 멘토 10시간, 현장학습 4시간 ○ 학습실적 등록 방법 - 시청 : 증빙서류 첨부하여 학습관리시스템에 일괄 등록 - 구청 : 직장교육 이수결과 통보하여 해당기관(부서)에서 직접 입력 Ⅶ.향후계획 ○ 학습시간 인정 대상자 실적 등록 및 통보 ○ 건설안전 직장교육 강사료 및 원고료 지급 - 지급대상 : 조태희 - 지출금액 : 4,480천원(280,000원 × 16회) ○ ‘19년 상반기 교육과정 수요조사 및 계획수립 : 2019년 2월 붙임 1. 2018년 하반기 직장교육 수강자 참여현황 및 학습시간 1부. 2. 2018년 하반기 직장교육 설문결과 1부. 3. 2018년 하반기 직장교육 출석부 1부. 끝.

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기술심사담당관-19386

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