다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 문화정책과-6231 결재일자 2018.5.21. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 문화정책팀장 문화정책과장 승효선 최원규 05/21 代최원규 문화정책과 인력보강 계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 기획담당관 돈의문박물관마을 新운영체계 구축 (’18. 5.18/ 기획조정실장 주재 회의) 문화본부 통합 운영(대안3)에 따른 긴급 인력 충원 조직담당관 돈의문박물관마을 新운영체계 구축 (’18. 5.18/ 기획조정실장 주재 회의) 문화본부 통합 운영(대안3)에 따른 긴급 인력 충원 문화본부 (문화정책과) 문화정책과 인력보강 계획 ‘돈의문 박물관마을’ 운영과 관련, 문화본부 통합운영으로 확정된 대안을 반영하기 위해 문화정책과 내 1개팀을 신설하고 인력을 증원하고자 함. Ⅰ 조직 및 인력현황 ○조직도(’18. 5.15.기준) 문 화 정 책 과(33명) 문 화 정 책 팀 종 무 팀 문 화 관 리 팀 시 민 문 화 팀 미 래 유 산 팀 <14명> <5명> <5명> <5명> <4명> ○인력 : 정원 31명 / 현원 27명 구 분 계 일 반 직 관리운영 ~3급 4급 5급 6급 7급 8급~ 7급 8급 정 원 33 1 1 6 15 9 - 1 현 원 27 1 1 5 10 8 1 1 과부족 △6 - - △1 △5 △1 1 - ○ 팀별 업무 팀명 정원 업 무 내 용 문화 정책팀 14명 ？문화정책 및 주요업무계획 수립 ？비전2030 문화시민도시 서울 관리, 문화시민도시 정책위원회 운영 ？세계문화도시포럼(WCCF) 및 아시아도시문화포럼(ACCF) 개최 ？문화본부 국제 문화교류 업무 추진 ？문화본부 남북 문화교류 업무 추진 ？문화도시 기본조례 등 법무 및 제도개선 ？문화영향평가 도입 및 시범시행 ？성북동 역사문화지구 조성 총괄 ？서울 문화상 운영, 자치구 공동협력사업 추진 ？시의회, 국회, 평가, 목표？성과관리 관련 업무 ？인사, 조직, 기타 회의자료 ？예산, 결산 관련 업무 ？본부 홍보 마케팅 총괄 ？문화행사 월별 리플릿 및 뉴스레터 제작 ？일상경비 및 일반서무 업무 ？급여, 여비 등 수당 및 후생복지 ？홍보 및 물품·기록물 관리 등 종무팀 5명 ？개신교 지원 및 소통업무 - 조찬기도회, 교시협의회 등 - 기독교역사문화관 건립지원 ？불교, 원불교 지원 - 원불교？천태종 기념관 건립지원 - 템플스테이 지원 업무 - 불교박람회 등 불교행사 개최 지원 ？천주교 지원 및 소통업무 ？성공회, 전통종교, 외래종교 지원 및 소통 ？유교, 향교 지원 및 소통 ？기타 종교 행사 개최 지원 ？종교법인 설립허가 및 정관변경 ？종교지원 관련 각종 통계 관리 팀명 정원 업 무 내 용 문화 관리팀 5명 ？출연기관 운영 관리 (세종, 시향, 문화재단) ？문화시설 위탁 관리 (청춘극장, 남산예술센터) ？창작공간 시유재산 관리 ？공연장 현황 관리(통계, 안전관리 등) ？서울국제음악콩쿠르 지원 ？천경자 화백 저작권 관리 ？자치단체간 문화교류 사업 운영 지원 생활 문화팀 5명 ？생활문화 활성화 총괄 - 생활문화 활성화 실행계획 수립·시행 - 생활문화매개자 양성 - 생활문화인프라 확충 - 동아리 활동지원 ？지역생활문화 협치시스템 구축 추진 ？문화지구 지정, 관리 및 젠트리피케이션 대응 ？문화자원 밀집지역 육성 ？마을예술창작소 운영 ？신도림 예술공간 고리 운영 ？문화가 흐르는 광장 운영 ？거리예술존 지정 및 운영 ？울란바토르 서울문화정보센터 지원 관련 미래 유산팀 4명 ？미래유산 발굴 및 지정 - 민간단체 미래유산 보전활동 지원 - 미래유산 기획 홍보 - 미래유산 검증조사·발굴 및 보존위원회 운영 ？미래유산 시범사업 추진 - 미래유산 민간단체 지원 공모사업 - 미래유산 인증서 설치 및 표식 설치 ？미래유산 아카이브 자료조사 용역, 통계 관리 등 ？윤극영 가옥 운영 ？서울문화포털 운영 Ⅱ 정원조정 요청내용 ○ ○ - ※ 사서6급 2명 : 문화정책과에서 서울도서관으로 정원 이관 예정(조직개편시) 구 분 현 행 조 정(안) 계 ~3급 4급 5급 6급 7급 8급 임기제 관리운영 계 ~3급 4급 5급 6급 7급 8급 임기제 관리운영 Ⅲ 정원증원 필요성 ① 돈의문 박물관마을 운영의 컨트롤타워 역할 수행, 통합 운영및 체계적 관리를 위한 전담팀 구성 필요 - 돈의문 전시관 운영을 포함한 별도 전담조직 구성 ② 돈의문 박물관마을의 역사자원 발굴, 문화 기획을 위한 전담인력 배치로 시장 요청사항인 박물관적 요소 강화 - 시장 요청사항인 역사자원 스토리텔링 및 공간 조성을 위한 인력 확보 ③ 다양한 문화분야 전문가와의 협력체계 구축 등 박물관마을 운영 활성화 추진 - 역사자원 관련 신규 콘텐츠 발굴 및 공간 조성, 자문단 구성·운영 등 ⇒문화정책과는 문화본부의 주무과로 현원 27명 중 6급 이하가 20명으로 국 총괄 업무 및 서무 업무 등을 수행하고, 돈화문 박물관마을문화적, 신규 업무 ？ 1개팀(돈의문 박물관마을 운영팀) 신설 ① 돈의문 박물관마을 통합 운영관리 및 추진체계 확립 ○ 운영주체의 복잡성(4개부서 참여) 해소를 위해 돈의문 전시관 운영을 포함한 별도 전담조직 구성 - 현재 대안3의 운영체계는 총괄을 도시공간개선단에서 문화본부를 변경하는 수준으로 운영주체가 복잡한 근본적인 문제는 해결되지 않음 < 대안③ : 문화본부 운영체계 > ② 돈의문 박물관마을의 역사자원 발굴, 문화 기획을 위한 전담인력 배치 ○ 돈의문 박물관마을 대책의 총괄 및 운영 활성화, 2단계 리모델링 추진을 위해 실무인력 증원(행정 1, 학예 1, 건축 1) ○ 시장 요청사항인 역사자원을 근간으로 한 박물관적 공간 추가 조성, 역사자원 스토리텔링을 위해서는 초기 콘텐츠 구성 기획 및 확보가 중요하며, 이를 위해 학예전문인력 등 전문 전담인력 배치 필요 ○ 또한 학예전문인력이 구상한 콘텐츠, 프로그램 등이 원활하게 구현되기 위해서는 인프라 구성 및 관련 행정 지원 인력이 뒷받침되는 일체화된 지원팀 구성 필요 ③ 다양한 문화분야 전문가와의 협력체계 구축 등을 통한 박물관마을 운영 활성화 유도 ○ 박물관 마을 운영 활성화를 위한 정체성 확립을 위한 협력체계 조기 구축을 위한 실무 인력 충원 필요 - MP(총괄계획가) 위촉(6월중) 및 통합운영 준비를 위한 자문단 구성·운영(5월중) - 역사적, 문화적으로 중요한 계획의 방향 제안 및 자문 ○ 기본계획 수립을 위한 용역 추진, 자문단 의견을 반영한 운영 계획 수립 ○ 돈의문 박물관마을 ’19년 운영을 위한 사전행정절차 이행, 예산 편성 등 (시의회 및 언론 대응) ？？ 신설팀 업무분장(안) 구 분 담 당 업 무 정 원 (안) 돈의문 박물관마을 운영팀장 ？ 돈의문 박물관 운영 업무총괄 ？ 돈의문 박물관마을 운영 총괄기획 행정5급 1명 행정직 ？ 돈의문 박물관마을 운영계획 수립, 재정 관리 등 ？ 문화 콘텐츠 운영 계획 수립, 연계 프로그램 개발 ？ 돈의문 박물관 마을 운영 MP 선정, 자문단 구성·운영 ？ 예산확보 등 위한 사전절차 이행 업무 ？ 예산운영, 기간제근로자 채용 및 관리 행정 6급 1명 학예직 ？ 돈의문 전시관 외 공간 내 역사자원 콘텐츠 발굴, 기획 ？ 역사자원 전시 계획 수립, 연계 프로그램 개발 ？ 역사자원 콘텐츠 관련 공간 조성 및 운영 방안 ？ 역사자원 관련 전시？교육, 시민 프로그램 기획 ？ 돈의문 박물관마을 활성화 지원 학예연구사 1명 (임기제) 건축직 ？ 돈의문 박물관마을 위탁업무 ？ 돈의문 박물관마을 임대, 시설 등 SH공사 업무 ？ 건축 및 임대시설 관련 적정 기준(안) 마련 ？ 기업, 협동조합, 소상공인, 창작자 등 다양한 주체들이 협력하는 입주자 협의체 구성·운영 ？ 돈의문 박물관마을 2단계 리모델링 추진 건축 7급 1명 Ⅳ 행정사항 정원조정 요청 (문화정책과→조직담당관) : ’18. 5월중 정원조정 승인 (조직담당관) : ’18. 5월중 인사발령 요청 및 충원(문화정책과, 조직담당관 → 인사과) : ’18. 5월중

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문화정책과-6231

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