다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 진료부-8235 결재일자 2018.8.10. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 진료기획팀장 진료부장 어린이병원장 고재정 용인석 송우현 08/10 代송우현 협 조 교육훈련팀장 조병건 진료부 2018년 하반기 직장교육 개최 계획 2018.08. 서울특별시 어린이병원 진 료 부 진료부 2018년 하반기 직장교육 개최 계획 1 추진근거 ○ 지방공무원 교육훈련법 제20조(직장훈련) ○ 2017년 직장교육 운영계획(인력개발과-1954, 2018.1.29) 2 추진 목적 ○ 소진(burn out)이 심한 직접 치료인력들의 정서 심리적 지지를 위한 인문학 교육으로 직원 정신건강 증진 ○ 실무 교육을 통한 치료 인력의 전문 역량 향상 3 추진 개요 ① 외부전문가 활용 직장교육(OJT) ○ 교육일정: 2018년 8월~11월, 3회기(회기당 2시간) ○ 교육유형: 직무능력 향상을 위한 직장교육 ○ 추진방법: 외부 전문가 특강 ○ 교육장소: 발달센터 5층 강당 ○ 주제 및 강사 회기 일정 교육 주제 강사 1 8월 2 10월 3 11월 ※ 주제 및 강사는 사정에 따라 달라질 수 있음 ② 직무관련 외부기관 참가비 지원 ○ 대상자 및 인원: 인지학습치료사, 2명 ○ 유형: 외부기관 교육 참가 ○ 내용 - 과정명: RT전문가과정(1단계) - 일시: 2018년 10월 15일(월)～16일(화) (2일간) - 장소: 한국RT센터 교육센터(서울 마포구) - 주최: 한국RT협회 - 필요성: 아이의 흥미와 관심에 민감하게 반응해주어 아이의 주도성과 자신감을 키워주는 부모아이 소통 래시피인 RT 발달중재에 대한 전문 지식을 학습하고 본원 발달장애 치료아동의 부모-아이 상호작용을 분석하고 상담, 관련교육을 수행할 수 있는 전문 역량을 강화하기 위함 RT(Responsive Teaching) 부모나 교사를 비롯한 어른이 일상생활에서 아동과 상호작용하는 능력을 최대화하여 아동의 인지, 의사소통 및 사회정서 발달을 증진시키는 소통강화 중재 프로그램 4 소요 예산 - ※ 근거 : 인재개발원 강사수당 지급기준에 따름(일반1급) - ○ 예산과목 : 인력개발과, 인적자원역량강화, 직장교육활성화, 일반운영비, 사무관리비 5 행정 사항 ○ 직장교육 활성화 예산 활용(인력개발과) - 외부 전문가를 활용한 직장교육 및 외부기관 세미나 참가비 지원 ○ 상시학습체계에 의한 교육 훈련시간 인정(인력개발과) - 인정시간: 기관 주관교육(직장 교육 직무) : 2시간/회 세미나 참가 : 참가 시간 - 인정방법: 부서 일괄등록 끝.

15860160

20210925020408

본청

진료부-8235

D0000034215867