다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-14729 결재일자 2018.5.31. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 기술인사팀장 인사과장 이규용 이영미 05/31 김권기 협조 ’18년 제1차 찾아가는 인사상담 운영 결과 보고 2018. 5. 행 정 국 (인 사 과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ ’18년 제1차 찾아가는 인사상담 운영 결과 보고 현장을 찾아 기관 및 직원의 애로사항을 듣고 해결방안을 함께 고민하기 위해「찾아가는 인사상담」을 운영하고 그 결과를 보고드림 ？？ 찾아가는 인사상담 개요 ○ 일 시 : 2018.5.18.(금) 15:00 ~ 16:30 ○ 장 소 : 서부공원녹지사업소(서울특별시 마포구 월드컵로 243-60) ○ 참 석 : 총 50명 내외 - 본청 : 기술인사팀장, 각 직렬 담당 등 7명 - 사업소 : 공원운영과장, 공원여가과장 등 참석 희망직원 등 40여명 ○ 내 용 : 조직·인력운영 관련 건의사항 청취, 개인 고충상담 등 ？？ 세부 내용 시 간 구 분 주 요 내 용 비 고 14:20～15:00 (40') 이동 - 이동(신청사 정문 → 서부공원녹지사업소) 스타렉스1 15:00~15:20 (20') 인사제도 설명 - 최근 변화하는 인사제도 및 인사 전반에 관한 설명 · 전보·근평·다면평가 등 인사전반 기술인사팀장 15:20~15:50 (30') 건의사항 청취 - 기관 건의사항 등 공통사항 질의 답변(1층 회의실) 기술인사팀장 직렬담당 15:50~16:30 (40') 개인 고충상담 - 개인 고충 상담(2층 상담실) ※ 비공개로 1:1 면담 실시 직렬담당 작 성 자 인사과장:김권기 ☎2133-5700 기술인사팀장:이영미☎5715 담당:이규용☎5720 ？？ 인사제도 설명 및 건의사항 청취 ○ 최근 변화하는 인사제도 등 설명(기술인사팀장) - 공무원 평정체계, 근속승진, 전보, 징계, 인사분야 소통채널 등 ？？ 공통 건의 및 개인 고충 상담 ○ 상담 결과 : 7건 상담 구분 계 근무평정 승진 전보 복무 기타 계 7 2 4 1 공통 건의 1 1 개인 고충 6 2 3 1 ○ 주요 상담 내용(행정직, 기계직, 운전직, 관리운영직 등) - 공통건의 : 사업소 근무인력 노령화로 전보 발령 시 신규직원 배치 요청 ⇒ 실·국 인사 책임제이나, 사업소 상황을 고려하여 실국 인사담당에 권고 - 개인고충 : 고충신청 대상자로 가정 형편상 집 가까운 곳으로 전보 요청 실국 7년 이상 의무 전보기준 변경 요청( → 사업소 7년 이상) ⇒ 고충 인용되면 전보 검토하겠으며, 실국 7년 이상 의무 전보 기준은 ’18년 전보기준 위원회에서 결정된 사항으로 변경 불가 ？？ 행정 사항 ○ 향후 인사 운영 시 건의사항 및 고충내용 등 적극 반영

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본청

인사과-14729

D0000033720331