투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시도시기반시설본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 전문관 제도 개선 안내 및 부서별 전문직위 분석 요청 1. 인사과-14339(2018.5.28.)호와 관련입니다. 2. 조직문화 혁신대책 실행과제 제15호로 발표된 이후, 직원 의견 수렴 등을 통해 보완한 전문관제도 개선 계획을 아래와 같이 알려드립니다. 3. 각 부서에서는 부서별 전문직위에 대해, 점검목록을 작성하여 2018.6.1.(금)까지 건설총괄부로 제출하여 주시기 바랍니다. ’18년 주요 개선내용 전문관 목표 조정 - ’20년 1천명에서 現 400명 수준 유지 - 기존에 지정된 직위의 적정성 여부 등 검증 후 직위 폐지 (직위신설 제한) 전문직위 지정 및 전문관 선발을 상하반기 인사와 연계 비전문관과의 형평성 측면에서 인사상 우대 최소화 - 승진, 근평 등에 영향을 미치는 인센티브 페지(1년 유예), 성과에 대한 특별승급 등 보상 전문관 장기근무 유도 및 운영성과에 대한 직원 공감대 확보 붙임 1. 본부 전문직위 및 전문관 운영 현황 1부 2. 전문직위 운영 점검 목록 1부 3. 전문관 제도 개선 안내 및 실국별 직위분석 요청(인사과 공문) 1부. 끝. 건설총괄부장 수신자 도시기반 02~11 주무관 최민수 서무과장 05/30 이인수 협조자 시행 건설총괄부-10017 ( ) 접수 ( ) 우 04520 서울특별시 중구 청계천로 8 프리미어 플레이스 빌딩 11층 / http://infra.seoul.go.kr 전화 02)3708-2328 /전송 02)3708-2327 / cmscks@seoul.go.kr / 부분공개(6)
15367441
20210925093352
본청
건설총괄부-10017
D0000033711270
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