다시 뛰는 공정도시 서울!

위기상황에 나와 가족의 안전, ＇서울안전앱＇ 으로 지켜주세요! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 전문관 제도 개선안내 및 실국별 직위분석 요청 1. 인사과-14186(2018.5.24.)호와 관련입니다. 2. 조직문화 혁신대책 실행과제 제15호(2017.11.29.)로 발표된 이후 직원 의견수렴 등을 통해 내용을 보완한 전문관 제도 개선 계획을 붙임과 같이 시행하니 각 부서에서는 인사운영에 참고하시기 바랍니다. ’18년 주요 개선내용 전문관 목표 조정 - ’20년 1천명에서 現 400명 수준 유지 - 기존에 지정된 직위의 적정성 여부 등 검증 후 직위 폐지 (직위신설 제한) 전문직위 지정 및 전문관 선발을 상하반기 인사와 연계 비전문관과의 형평성 측면에서 인사상 우대 최소화 - 승진, 근평 등에 영향을 미치는 인센티브 페지(1년 유예), 성과에 대한 특별승급 등 보상 전문관 장기근무 유도 및 운영성과에 대한 직원 공감대 확보 3. 아울러 ’18년 상반기 전문관 선발에 앞서 기관별 운영 중인 전문직위의 적정성을 검증하고자 하니 각 실,본부,국에서는 자체분석 후 붙임3 체크리스트를 작성하여 ’18.6.1(금)까지 인사과로 제출해 주시기 바랍니다. 붙임 : 1. 전문관 제도 운영 개선계획 1부. 2. 18년 상반기 전문관 선발 안내(일정) 1부. 3. 전문직위 운영 체크리스트 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-154,서사01-41,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관) ★주무관 최인성 인사기획팀장 사창훈 인사과장 05/28 김권기 협조자 시행 인사과-14339 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5704 /전송 2133-0773 / / 대시민공개

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본청

인사과-14339

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