다시 뛰는 공정도시 서울!

위기상황에 나와 가족의 안전, ＇서울안전앱＇ 으로 지켜주세요! 서울특별시 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 2018년 상반기 정기평정을 위한 근무평가시스템 운영일정 안내 1. 인사과-8820(2018.3.29.)호와 관련입니다. 2. 2018년 상반기 정기근무성적평정을 위한 근무평가시스템 운영 일정을 다음과 같이 안내하니, 각 부서(기관)에서는 기간 내에 평가가 이루어질 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 근무성적평가 개요 1) 평 가 자 : 4~5급 및 6급(팀제 존치기관) 팀장 2) 피평가자 : 5급이하 모든 공무원 (소방직, 임기제 제외) 3) 일 정 ㅇ 평가대상 기간 : 2017. 11. 1.~ 2018.4.30. 기간중 업무실적 ㅇ 성과계획서 작성기한 : ~3.29(목) ㅇ 업무실적 등록기한 : ~ 4.5.(목) ※ 성과등록은 4.30.까지의 실적을 예상하여 등록 ㅇ 업무실적 평가 : 2018. 4. 12.(목) 까지 ㅇ 평가결과 조정결의 : 근무성적평정 서열(순위) 부여 - 조정결의 권한 : 소방재난본부장, 서울종합방재센터소장 - 조정결의(근평 순위부여) 기한 : 2018.4.18.(수) 나. 평가자 유의사항 1) 평균점수 유지 : 피평가자 평균점수 86점미만 준수 2) 근무성적평정점 결정 및 피평가자에게 피드백(feedback)이 될 수 있도록 실적과 능력을 바탕으로 객관적이고 성실한 평가요망 다. 인사담당자 협조사항 1) 소방재난본부 및 산하소방기관 평정대상자의 업무추진실적 등록 및 평가는 근무평가시스템을 사용하지 않고 첨부된 종이문서 활용 (단, 서울종합방재센터는 시스템 사용하여 별도 진행) 2) 평가기간중 승진, 신규임용 및 파견복귀, 타 기관 전입, 업무변경 등 성과계획서가 작성되지 않았거나 변경된 직원은 업무실적등록 이전에 성과계획서를 작성하고 평가자의 확정이 이루어지도록 조치하시고, 3) 2018.3.1 이후 신규임용, (근속)승진자는 근무성적평정(조정결의) 제외대상이므로 평가시스템에서 평가제외자 및 근평제외자로 등록하여 주시기 바랍니다. 붙임 1. 근무평가시스템 평정체계 안내 1부. 2. 성과계획서 작성방법 1부. 3. 2018년 상반기 공무원 근무성적평정서 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 재난대응과장,예방과장,안전지원과장,현장대응단장,소방감사담당관,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서) 담당자 이창직 인사팀장 김현정 소방행정과장 03/29 김선영 협조자 시행 소방행정과-7706 ( ) 접수 ( ) 우 04628 서울특별시 중구 퇴계로26길 52 / www.fire.seoul.go.kr 전화 /전송 02-3706-1329 / / 대시민공개

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소방행정과-7706

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