다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 주거재생과-2642 결재일자 2018.3.8. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 주거재생계획팀장 주거재생과장 곽현숙 김승훈 03/08 국승열 협조 2018년 서울형 뉴딜일자리사업 참여자 배치운영계획 2018년 서울형 뉴딜일자리사업(도시재생리더양성) 참여자 배치 운영계획 ‘2018년 서울형 뉴딜일자리(도시재생리더양성) 사업관련 참여자 선정에 따라 아래와 같이 사업장에 배치하여 운영하고자 함 Ⅰ 사업 개요 □ 사업명 : 2018년 서울형 뉴딜일자리(도시재생리더양성) 사업 □ 사업기간 : 2018. 3 ~11(9개월) □ 사업근거 ○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제6조 □ 사업목적 ○ 도시재생지역에서 도시재생사업이 원활히 추진될 수 있도록 지역밀착형 현장리더, 활동가 양성 ○ 지역자산활용 발굴, 지역주민？기존 활동가들과 연계프로그램 개발 및 참여하여 주민의 역량을 끌어낼 컨설턴트 양성 Ⅱ 근무조건 및 배치계획 □ 근무내용 ○도시재생사업 홍보 및 기록 ○ 지역자산활용 발굴, 지역주민, 기존활동가들과 연계프로그램 개발 ○ 사업지원, 추진주체(주민협의체, 사업추진협의회등)지원업무 ○ 도시재생사업과 연계사업과정 참여로 실무능력 축적 등 □ 참여자 근로조건 및 임금 ○ 근로조건 - 주 5일, 1일 8시간 근무원칙(09:00~18:00) - 주말(토？일), 법정 공휴일 휴무 ※ 근무시간은 업무 환경 및 사정에 따라 조정 ○ 임금조건 : 서울형 생활임금제에 근거 - 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입(사업개시14일이내) - 시급 9,220원 (서울형 생활임금 적용), 간식비 별도 지급안함 - 급여지급 : 월별지급(매월 10일이내 지급) - 주 유급휴일 : 근로계약상 주당 근로해야할 날, 개근한 경우 주 1회 유급휴일 부여(주중 근무일 개근시 일요일을 주유급휴일로 인정 주휴수당 지급) ※ 임금조건은 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침에 의함 □ 참여자 근무배치 사업장 위 치 인원배치 창신숭인 도시재생협동조합 종로구 숭인동 123번지 5명 해방촌 도시재생지원센터 용산구 신흥로 97-4 지하1층8 3명 가리봉 도시재생지원센터 구로구 가리봉동110-7 2명 ○ 사업장별 근무자별 세부업무분장 실시후 운영 Ⅲ 운영관리계획 주거재생과 구 청 사업장(현장지원센터 등) ？ ？ ？ ？사업 총괄 ？예산 재배정 ？사업성과 평가 ？인건비,사무관리비,교육훈련비 기타재료비 지급 ？4대보험 가입 ？사업장 업무지도 및 감독 ？참여자 교육·훈련계획 수립 및 실행 ？참여자 업무 지도 및 관리 ？근태관리 및 월별 근무일지, 근무기록부 작성？제출 ？뉴딜일자리 지침상의 근로조건의 보장 및 지원 ？역량점검 및 진로 상담 ？직업역량배양을 위한 교육？훈련 실시 및 협조 ？참여자의 안전사고 예방 및 개인정보 보호 등 ？시？구 사업점검 협조 등 □ 운영 체계 □ 참여자 지원계획 ○ 참여자 역량강화 교육(1인당 평균50시간) - 오리엔테이션 및 도시재생 기초교육 - 안전보건교육 및 성희롱예방교육 - 역량강화 심화교육 ？？지역자원조사방법론, 지속가능한 도시재생을 위한 주민참여 방안등 월1회 5시간 심화교육 진행 ？？정기적으로 참여자들의 만족도 및 요청사항을 파악하여 교육에 반영 ○ 참여자 취업정보 제공 및 기술교육원 교과과정 - 서울시(또는 자치구) 일자리센터와 협의하여 취업정보 제공 - 서울시 기술교육원의 교과과정 안내(일자리정책담당관에서 안내문안 배포 예정) □ 관리계획 ○ 업무 목표량 부여 - 근로자에게 매일 또는 일정기간을 정하여 달성할 목표량을 제시하여 근로자가 이의 달성을 위해 정진할 수 있도록 사업시행 기관별로 다양한 방법 강구 ○ 사업장 지도？감독 - 사업장별로 감독공무원을 지정하여 지도？감독 실시(자치구 담당과) ○ 불성실 근무자에 대한 제제 - 무단 지각？조퇴, 음주, 근무지 이탈 또는 감독자 지시불응 등 근무태도가 불성실한 근로자(2018년 뉴딜일자리사업지침참고) □ 사업안내 및 홍보 ○ 언론매체 및 미디어매체 활용 - 사업별 우수사례 발굴을 통한 보도자료 제공 ○ 뉴미디어매체 활용 - SNS를 통한 홍보 및 동 주민센터 게시판 게시

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주거재생과-2642

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